LOGICIEL DE PLANIFICATION DE L’EFFECTIF ET DES COÛTS
Planifiez, rapprochez et rajustez votre effectif en équipe.
Grâce à des données en temps réel et à un flux des travaux collaboratif sans faille, Workday permet à tout le monde de participer à votre plan d’effectif. Ainsi, vos plans d’effectif respectent vos objectifs et votre budget, et sont en phase avec tous les services de votre organisation, et ce, en tout temps.
ce que vous pouvez faire
Faites avancer les plans d’embauche.
Workday associe vos plans de main-d’œuvre et vos modèles financiers grâce à des plans d’effectif et des analyses de coûts connexes en temps réel. Précis. Facile à utiliser. Collaboratif. Le tout sur une même plateforme.
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Planification à l’échelle de l’entreprise
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Flux des travaux axés sur la collaboration
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Planification ascendante de la main-d’œuvre
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Prévision et rapprochement de l’effectif
Des plans adaptés à votre effectif.
Concentrez-vous sur la planification et non sur les feuilles de calcul.Passez moins de temps à recueillir des données de RH et à rapprocher les erreurs, et plus de temps à transformer les perspectives en modèles et en plans de main-d’œuvre.
Exécutez une infinité de scénarios, et trouvez le bon plan.Effectuez des analyses de scénarios de simulation sur la dotation en personnel, la rémunération, l’évolution des modèles d’affaires, et plus encore, dans l’ensemble des unités opérationnelles, puis allez de l’avant avec le bon plan.
Surveillez et adaptez-vous en permanence.Créez automatiquement des postes approuvés dans Workday Human Capital Management. Rapprochez votre effectif pour rester en phase avec le service des finances et vous concentrer sur ce qui compte.
« Avant de pouvoir compter sur Workday Adaptive Planning, nous passions beaucoup de temps à déplacer des données. Maintenant, une plateforme unique nous permet d’automatiser une grande partie de ces tâches, ce qui nous permet de nous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. »
Tout ce dont vous avez besoin pour une meilleure planification de l’effectif.
Planification à l’échelle de l’entreprise.
Une plateforme de planification unique associée à un noyau de données unifiées aide les principales parties concernées à collaborer plus facilement.
Flux des travaux axés sur la collaboration.
Distribuez la rétroaction de l’entreprise au moyen de plans ascendants qui gardent le cap sur l’ensemble du processus et sur l’objectif.
Rapports en fonction des rôles.
Les rapports libre-service permettent aux gestionnaires de planifier et de faire le suivi du perfectionnement des employés, des plans d’embauche et des budgets.
La collaboration à l’échelle de l’entreprise, en toute simplicité.
Grâce à Workday, les plans de main-d’œuvre peuvent être examinés et approuvés par les services des finances et des RH, et par la direction générale, puis envoyés aux responsables des RH pour mettre en œuvre leurs stratégies de croissance, d’adaptation et d’embauche. C’est un processus rapide, précis et transparent.
Essayez Workday Adaptive Planning.