SOFTWARE VOOR STRATEGISCHE PERSONEELSPLANNING
Stem uw personeelsplannen af op uw personeelsstrategie.
WAT U KUNT DOEN
Lever betere plannen en sterkere strategieën.
Het op één lijn brengen van de personeelsplanning met de strategische doelen van uw organisatie is slechts een begin. Om flexibel te blijven moeten de operationele personeelsplannen gekoppeld zijn aan uw personeelsstrategie. Dat is precies wat u met Workday kunt doen.
-
Bouw krachtige personeelsplannen
-
Plan voor elke organisatorische wijziging
-
Personeelsplannen koppelen aan de strategie
Personeelsplannen die werken, wat er ook gebeurt.
Ontwikkel krachtige personeelsmodellen om beter om te gaan met complexiteit.
Plan uw personeelsbestand op basis van multidimensionale modellen die alles in kaart brengen, van financiële doelstellingen tot strategische initiatieven.
Plan voor interne en externe organisatorische veranderingen.
Voldoe aan de toekomstige vraag en strategische doelstellingen voor herstructureringen, fusies, overnames en talent.
Verbind uw operationele personeelsplannen aan de bedrijfsstrategie.
Werk samen met recruitment- en HR-partners aan het recruiten of ontwikkelen van het talent dat u nodig hebt. Weeg bottom-up operaties af tegen top-down plannen.
"Zodra we alle input van onze business leaders hebben ontvangen, vertrouwen finance en HR op Workday Adaptive Planning om samen te werken aan het verzamelen van alle goedkeuringen en om ervoor te zorgen dat er budget vrijgemaakt wordt voor recruitment."
Breng strategie en personeelsplanning samen.
Krachtige modellering.
Onderhoud één geconsolideerd personeelsmodel dat werkt voor uw hele organisatie en dat weerspiegeld hoe het werk wordt gedaan.
Onbeperkte scenario's.
Gebruik meerdere scenariomodellen om de personeelscapaciteit te vergelijken met de beschikbaarheid van talent, zodat u betere beslissingen kunt nemen over aanwerving, omscholing en bijscholing.
Dashboards en rapportages.
Gedeelde, op rollen gebaseerde toegang tot dashboards en adhoc-rapportages betekent dat alle betrokken toegang hebben tot de benodigde inzichten om bij te dragen aan betere resultaten van plannen.
Alle talentinzichten die u nodig hebt.
Stel uw personeelsplannen op met realtime talentdata uit Workday Human Capital Management en Workday Reporting and Analytics. Voeg niet-Workday-data toe voor extra context of pas augmented analytics toe om personeelstrends te ontdekken die u mogelijk heeft gemist.