HEADCOUNT- EN KOSTENPLANNINGSSOFTWARE
Headcountplanning, eindelijk op elkaar afgestemd.
Met realtime data en een naadloze, samenwerkingsgerichte workflow betrekt Workday iedereen bij je headcountplan. Zo houden jullie de personeelsplannen op koers, binnen budget en synchroon in de hele organisatie. Altijd.
WAT JE KUNT DOEN
Houd je wervingsplannen in beweging.
Met Workday koppel je eenvoudig personeelsplannen aan financiële modellen en krijg je toegang tot realtime headcountplannen en gerelateerde kosten. Het is nauwkeurig. Gebruiksvriendelijk. Samenwerken wordt eenvoudig. En dat allemaal op één platform.
-
Bedrijfsbrede planning
-
Collaboratieve workflow
-
Bottom-up personeelsplanning
-
Headcountforecasting en -reconciliatie
-
Organisatorische weergave van het headcountplan
De juiste plannen voor je workforce.
Focus op planning, niet op spreadsheets.Besteed minder tijd aan het verzamelen van workforcedata en het oplossen van inconsistenties. Besteed meer tijd aan het omzetten van inzichten in workforcemodellen en -plannen.
Voer onbeperkt scenario's uit. Ontdek het juiste plan.Voer what-if-analyses uit op het gebied van personeelsbeheer, compensatie, veranderende bedrijfsmodellen en meer, voor alle businessunits. En ga verder met het juiste plan.
Voortdurend monitoren en bijstellen.Maak automatisch goedgekeurde functies in Workday Human Capital Management. Stem je headcount af op finance om je te richten op wat echt belangrijk is.
"HR-medewerkers begonnen te helpen met praktische toepassingen voor finance en financemedewerkers begonnen te helpen met praktische HR-toepassingen. Ze werkten meer samen omdat ze één referentiepunt hadden: die ene bron van waarheid."
—HRIS Solutions Architect
Alles wat je nodig hebt voor betere personeelsplanning.
Bedrijfsbrede planning.
Eén planningsplatform gecombineerd met een uniforme datakern helpt belangrijke stakeholders eenvoudig samen te werken.
Collaboratieve workflow.
Distribueer feedback van de business via bottom-up plannen om het hele proces op schema en op koers houden.
Rolgebaseerde rapportages.
Via selfservice-rapportages plannen en volgen managers personeelsontwikkeling, recruitmentplannen en budgetten.
Eenvoudige samenwerking in het hele bedrijf.
Finance, HR en senior management gebruiken Workday om personeelsplannen te beoordelen en goed te keuren die vervolgens naar HR-leaders worden doorgestuurd om groei, flexibiliteit en recruitment in gang te zetten. Het is snel, nauwkeurig en moeiteloos.
Probeer Workday Adaptive Planning.