勤怠および休暇・休職

勤怠管理にかける時間

人件費の削減、コンプライアンス リスクの最小化、従業員の生産性向上、これらすべてに加え、さらに多くが、ひとつのグローバル システムである Workday タイム トラッキングで実現できます。

ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM)、給与計算、および休暇・休職管理機能をひとつにまとめたタイム トラッキング システムで業務を効率化

残業に関する傾向をグローバルに分析して人件費を削減

自分のチームの作業時間をインサイトで把握し、より効率的に管理

時間管理を容易に

社員はどこにいても、あらゆるデバイスから、勤怠管理、休暇の申請・承認が可能。それを容易にするのが、Workday の勤怠管理です。

  • いつでも、どのようなやり方でも、社員による時間の入力と上長の承認が可能
  • リアルタイム分析を使用することで、ワークフォースの管理についてさらにスマートに意思決定
  • 注意を促す際はマネージャに前もって通知

 

時間とコストを節約

プロセスをエンドツーエンドで合理化して生産性を高めましょう。Workday ヒューマン キャピタル マネジメント、Workday 給与計算、および Workday 休暇・休職管理とともに Workday タイム トラッキングを活用すれば、不要な仕事を省けます。

  • ルール適用や計算を自動化することで、コンプライアンス リスクを低減
  • 手動の勤務時間の入力や冗長なプロセスを排除
  • インテグレーションにかかる時間とコストを排除

 

 

インサイトからアクションへ

Workday タイム トラッキングを使えば、社員が現在取り組んでいる業務と、その作業時間およびコストを把握することができます。その情報で、グローバルなワークフォースを管理しましょう。

  • 人件費と残業代をグローバルに分析し、ワークフォースに関する意思決定を改善
  • 給与計算と時間に関する例外を先見的に監査および特定
  • 勤怠および休暇・休職の傾向について、その原因を特定

 

休暇・休職をシームレスに管理

Workday 休暇・休職管理は、ひとつのシステムとして Workday タイム トラッキングおよび Workday 給与計算とシームレスに連携し、休暇申請、休暇残数、累積休暇日数を追跡、報告します。

  • 社員の休暇および休暇・休職に関するグローバル ポリシーを容易に管理
  • 社員はスマート カレンダーを使って、どのデバイスからでも休暇の確認や申請が可能
  • チーム内での承認済み休暇の表示を管理
  • さまざまな休暇・休職の種類について、従業員の取得率を追跡および分析
  • 繰り越し休暇とその傾向を分析して、休暇・休職に関するポリシーを改善