LOGICIEL DE PLANIFICATION DES QUOTAS DE VENTE
Augmentez vos ventes grâce à une planification des quotas fondée sur les données.
Habilitez votre équipe des ventes avec une planification des quotas qui améliore l’attribution des ressources, optimise les prévisions et vise une atteinte plus précise des objectifs.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Atteignez vos quotas et évitez les mauvaises surprises.
Augmentez la productivité, réduisez l’attrition et optimisez l’atteinte des objectifs grâce à une meilleure planification des quotas de vente.
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Établissement de cibles de vente descendantes
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Planification ascendante des quotas
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Établissement de quotas par rôles et par segments
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Établissement de quotas fondés sur les occasions
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Planification, gestion et surattribution des quotas
Stimulez la performance et la fidélisation.
Établissez des quotas qui fonctionnent pour vous et votre entreprise.
Utilisez les bons indicateurs et la bonne méthodologie pour assurer la répartition équitable des quotas.
Établissez vos quotas en fonction des données.
Assurez une couverture adéquate des quotas dans l’ensemble de votre organisation et voyez les changements apportés au plan en temps réel. Fixez des quotas réalistes en fonction d’occasions de vente réelles.
Réduisez l’attrition et récompensez les employés offrant le meilleur rendement.
Avec des quotas optimisés et fondés sur les données, vous pouvez obtenir une répartition idéale des résultats dans toute l’organisation de vente, ce qui réduit l’attrition et récompense le rendement.
Modifiez les plans à mesure que les objectifs et les hypothèses changent.
Voyez immédiatement l’incidence des différentes hypothèses relatives aux quotas et planifiez en fonction de plusieurs scénarios. Lorsque les objectifs ou les hypothèses changent, vous pouvez facilement exécuter un nouveau plan.
« Workday Adaptive Planning nous permet de modifier le pourcentage de croissance ou le nombre d’employés rapidement, et de voir les résultats pour en discuter sur-le-champ. »
Alignez, adaptez et exécutez vos ventes avec une planification transparente des quotas.
Cibles intégrées pour les ventes et les finances.
Alignez vos équipes des ventes et des finances pour que les objectifs de l’entreprise se propagent intuitivement dans l’ensemble de votre hiérarchie des ventes. Ensuite, récapitulez facilement votre plan de déploiement des quotas.
Établissement de quotas intuitifs et clairs.
Avec des quotas équitables, stimulants et réalisables, vous pouvez rehausser la productivité et réduire l’attrition, en ajustant les rôles, les segments et les régions au besoin.
Quotas flexibles et adaptables.
Un système unifié de planification des quotas vous donne un meilleur aperçu de leur attribution, ce qui vous permet de les réviser et de les ajuster au besoin, sans sacrifier la gouvernance et la sécurité.
Essayez Workday Adaptive Planning.