Die Pandemie hat tiefgreifende Auswirkungen auf die Geschäftswelt und wird auch weiterhin gängige Arbeitsmethoden verändern.
Auf dieser Seite finden Sie einige wichtige Ressourcen, die Sie bei der vorausschauenden Planung, beim Management einer dynamischen Belegschaft und beim Umgang mit dem Wandel unterstützen.
Unternehmen aller Branchen haben erkannt, dass flexible Unternehmenslösungen entscheidend für die Reaktion auf vielfältige Veränderungen sind. Erfahren Sie, wie sich Unternehmen mithilfe von Technologie an den Wandel anpassen und ihre größten Herausforderungen meistern.
Die neue Normalität mit Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen erfordert neue Managementstrategien. Hier finden Sie Tipps, wie Sie die Zufriedenheit, Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern.
Die Zukunft mag viele Unwägbarkeiten bereithalten. Doch mithilfe von Erkenntnissen und Agilität können Sie sich optimal auf anstehende Aufgaben vorbereiten und angemessen reagieren. Lernen Sie Strategien für die Geschäftsplanung kennen und erfahren Sie, wie Sie aussagekräftige Einblicke in Finanzdaten gewinnen.
Das Metropolitan Museum of Arts (Met) demonstriert das Potenzial starker Partnerschaften >
EQ und Netflix zur Finanztransformation in Zeiten des Umbruchs >
Technologietrends und -strategien im Gesundheitswesen >
Der Journalist Fareed Zakaria zum Einfluss der Pandemie auf die Gestaltung der Zukunft >
Warum eine integrierte Personalplanung für geschäftliche Agilität unerlässlich ist >
Eine stabile Basis für das Personalmanagement im Handel >
Ein CIO berichtet: So nimmt die digitale Beschleunigung an Tempo auf >
Wie Banken und Versicherungsunternehmen Daten in Erkenntnisse umwandeln können >
Neue Kompetenzen fördern: Gestaltung einer besseren Zukunft für die globale Belegschaft >
Impfmanagement am Arbeitsplatz: Eine Roadmap für Führungskräfte >
Stimmen aus dem Workday-Führungsteam: ein Rückblick auf das Jahr 2020 >
Die Zukunft der Technologiepolitik >
Unterstützung der Belegschaft durch Zusammenarbeit >
Innovative Lösung für strategisches Sourcing >
Wie Veolia während der globalen Krise Agilität im Finanzbereich realisiert hat >
In der globalen Pandemie ist unternehmensweite Agilität unerlässlich >
Kooperativer Einkauf von cloudbasierten Lösungen für Hochschulwesen und öffentlichen Sektor >
PGA European Tour: Zurück auf den Golfplatz >
Virtuelles Deployment von Workday Supply Chain Management für das Gesundheitswesen >
Einrichtungsübergreifende Agilität an der Flinders University >
Die Checkliste des CFO für eine erfolgreiche Rückkehr an den Arbeitsplatz >
COVID-19 und Technologieunternehmen: Positiven Einfluss nehmen >
COVID-19 und Handel: Der Weg in die Zukunft >
Schnuck Markets: Ein Modell für Agilität in Krisenzeiten >
Wie JOANN auf Lieferengpässe bei Schutzausrüstung reagierte >
CEOs von Salesforce und Workday zu Führungsqualitäten in der Krise >
Neue Sicherheitsrichtlinien für den Arbeitsplatz >
Krisenmanagement und Erholung: Tipps für Dienstleistungsunternehmen >
Resilienz stärken mit Workday Extend >
Der Hochschulsektor und die Zukunft der Kompetenzentwicklung nach COVID-19 >
CTO-Tipps: Geschäftskontinuität in unvorhersehbaren Zeiten wahren >
CIO Führungsteam und COVID-19: Entscheidende Geschäftsprozesse sichern >
Änderungen an HR-Prozessen und Richtlinien infolge von COVID-19 erfolgreich umsetzen >
Wie Kunden mit Workday auf COVID-19 reagieren >
Workday-Partner-Tipps: Stärkung der Geschäftskontinuität >
Finanzabschluss per Remote-Verbindung >
Geschäftskontinuität während der COVID-19-Pandemie >
Der Einfluss emotionaler Resilienz auf die Mitarbeiterperformance >
Management in Krisenzeiten: Vier wichtige Strategien >