DLACZEGO WORKDAY PEAKON

Rozkręć rozwój firmy dzięki opiniom pracowników

Technologia oparta na sztucznej inteligencji, spersonalizowane pulpity nawigacyjne i zaawansowane analizy pomagają radzić sobie z wypaleniem, wizualizować informacje, porównywać wydajność i zrewolucjonizować miejsce pracy.

''

Wyniki, na które możesz liczyć

50%

więcej czasu oszczędzają menedżerowie

75%

więcej czasu oszczędzają specjaliści działu HR

224%

zwrotu z inwestycji

Źródło: Wyniki pochodzą z raportu firmy Forrester: Total Economic Impact of Workday Peakon 2023.

''

Zacznij korzystać i uzyskaj ciągłe wsparcie

Nasz zespół ekspertów pomoże Ci nie tylko w konfiguracji i wdrożeniu. Już od pierwszego dnia masz dostęp do biblioteki pytań opartych na badaniach naukowych, zautomatyzowanego planowania ankiet i analiz w czasie rzeczywistym.

Nasza technologia na Twoich usługach

Workday Peakon Employee Voice – inteligentne ankiety
Workday Peakon Employee Voice – True Benchmark
Workday Peakon Employee Voice – przewidywanie rotacji
Workday Peakon Employee Voice – analiza kontekstowa
Workday Peakon Employee Voice – doświadczenia pracowników

Inteligentne ankiety

Twórz spersonalizowane ankiety z pytaniami uzupełniającymi przygotowanymi w oparciu o poprzednie odpowiedzi, aby uzyskać istotne i aktualne informacje.

Globalne punkty odniesienia

Nasza technologia True Benchmark dostosowuje się do różnic demograficznych, dzięki czemu menedżerowie mogą dokładnie ocenić oczekiwane poziomy zaangażowania.

Przewidywanie rotacji

Uzyskaj dokładne prognozy ryzyka odejść w różnych grupach pracowników za pomocą sztucznej inteligencji, aby potencjalnie zaoszczędzić na kosztach związanych z rotacją.

Analiza kontekstowa

Natychmiast wyciągaj wnioski i przeprowadzaj dogłębne analizy dzięki inteligentnej wyszukiwarce i trafnym tematom. Wykorzystanie przetwarzanie języka naturalnego pozwala wydobyć z przekazanych opinii najważniejsze informacje.

Analiza doświadczeń pracowników

Wykorzystaj potencjał kompleksowych analiz doświadczeń pracowników, integrując wszystkie dane kadrowe z narzędziami do analityki i raportowania w Workday.

Nasza technologia na Twoich usługach

Workday Peakon Employee Voice – inteligentne ankiety

Inteligentne ankiety

Twórz spersonalizowane ankiety z pytaniami uzupełniającymi przygotowanymi w oparciu o poprzednie odpowiedzi, aby uzyskać istotne i aktualne informacje.

Workday Peakon Employee Voice – True Benchmark

Globalne punkty odniesienia

Nasza technologia True Benchmark dostosowuje się do różnic demograficznych, dzięki czemu menedżerowie mogą dokładnie ocenić oczekiwane poziomy zaangażowania.

Workday Peakon Employee Voice – przewidywanie rotacji

Przewidywanie rotacji

Uzyskaj dokładne prognozy ryzyka odejść w różnych grupach pracowników za pomocą sztucznej inteligencji, aby potencjalnie zaoszczędzić na kosztach związanych z rotacją.

Workday Peakon Employee Voice – analiza kontekstowa

Analiza kontekstowa

Natychmiast wyciągaj wnioski i przeprowadzaj dogłębne analizy dzięki inteligentnej wyszukiwarce i trafnym tematom. Wykorzystanie przetwarzanie języka naturalnego pozwala wydobyć z przekazanych opinii najważniejsze informacje.

Workday Peakon Employee Voice – doświadczenia pracowników

Analiza doświadczeń pracowników

Wykorzystaj potencjał kompleksowych analiz doświadczeń pracowników, integrując wszystkie dane kadrowe z narzędziami do analityki i raportowania w Workday.

„Dane są bardzo ważne, a Workday Peakon Employee Voice pomaga nam w podejmowaniu decyzji. Bez danych musielibyśmy podejmować decyzje na chybił trafił”.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Najczęściej zadawane pytania dotyczące Workday Peakon

Czym jest rozwiązanie do badania opinii pracowników?

To oprogramowanie stworzone do gromadzenia, analizowania i poprawiania nastrojów pracowników. Pomaga angażować i zatrzymywać talenty, jednocześnie wspierając poczucie przynależności i różnorodność.

Wdrożenia nie muszą trwać latami. Oprogramowanie Workday Peakon Employee Voice pozwala rozpocząć pracę w ciągu zaledwie kilku tygodni.

Naszą platformę do badania opinii pracowników można zintegrować m.in. z Microsoft® Teams czy Slack. Pozwala to pracować bezpośrednio w istniejących narzędziach do komunikacji. Dane dotyczące nastrojów pracowników z Workday Peakon Employee Voice można eksportować za pomocą interfejsu API REST w postaci nieprzetworzonej, gotowej do wykorzystania, lub w postaci zagregowanej, która zachowuje konfigurację poufności (minimalny rozmiar segmentu) na platformie, przeznaczonej do szerszego wykorzystania w firmie.

Zapewniamy najlepsze praktyki i ramy standardów branżowych, aby pracownicy mogli czuć się bezpiecznie, przekazując swoje prywatne opinie. Peakon ma wbudowane wymagania dotyczące zgodności, bezpieczeństwa danych i prywatności.

Zobacz, jak pomagamy odnieść sukces.

Chcesz porozmawiać?
Skontaktuj się z nami