Warum Workday
Warum wir anders sind
Unsere Technologie
Sicherheit und Vertrauen
Produkte
Financial Management
Buchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Liquiditäts- und Asset-Management, Audits, Analysen, Reporting und vieles mehr
Human Capital Management
Personalmanagement, Mitarbeitererfahrung, Hilfe-, Wissens- und Fallmanagement, Planung und Vergütung
Enterprise Planning
Finanz-, Personal-, Vertriebs- und operative Planung sowie Analysen für das gesamte Unternehmen
Spend Management
Strategisches Sourcing, Procure-to-Pay, Bestandsmanagement und Spesen
Talent Management
Talentakquise, Learning und Performance-Optimierung
Payroll and Workforce Management
Entgeltabrechnung, Zeit und Anwesenheit und Abwesenheitsmanagement
Reporting und Analysen
Finanz-, Personal- und operative Analysen, Benchmarking und Datenmanagement
Professional Services Automation
Projekt- und Ressourcenmanagement, Fakturierung, Zeiterfassung, Spesenabrechnung und vieles mehr
Plattform- und Produkterweiterungen
Lösungen zur Erweiterung von Workday einschließlich App-Entwicklung und Integrationen
Peakon, a Workday Company
Echtzeit-Einblicke in Einbindung, Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, inklusive Branchen-Benchmarks
Infos zur Suite
Die einzige echte cloudbasierte Lösung für Finanzen, HR, Planung, Analyse und vieles mehr
Lösungen
Nach Industrie
Life Sciences
Kommunikationsbranche
Energie und Ressourcen
Tourismus und Gastgewerbe
Fertigung
Medien- und Unterhaltungsbranche
Handel
Finanzsektor
Dienstleistungssektor
Technologie
Gesundheitswesen
Non-Profit-Bereich
Nach Organisationsgröße
Für mittelständische Unternehmen
Für Großunternehmen
Nach Anforderung
Der Umgang mit COVID-19
Zugehörigkeit und Diversität
Nach funktionaler Rolle
Finanzwesen
HR
IT
Kundenerlebnis
Übersicht
Kunden
Deployment
Training und Weiterbildung
Community
Support
Ressourcen
Alle Ressourcen
Finance
Human Resource Management
Planning
Analytics
Suite
Technology
Unternehmen
Über Workday
Unsere Geschichte und unser Management
Unsere Werte
Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit
Investor relations
Sponsoring
Kontakt
Workday Ventures
Corporate Responsibility
Übersicht
Foundation
Nachhaltigkeit
Workforce development
Latest
Events und Webinare
Presse & Events
Blog
Careers
Overview
Benefits
University recruiting
Teams
Global recruiting
Stellensuche
Karriere bei Workday Deutschland
Partners
Services partners
Software partners
Global payroll partners
Deutschland (Deutsch)
Deutschland (Deutsch)
United States (English)
Australia (English)
Belgium (English)
Canada (English)
Denmark (English)
España (Español)
Finland (English)
France (Français)
Hong Kong (English)
Indonesia (English)
Ireland (English)
Italia (Italiano)
日本 (日本語)
대한민국 (한국어)
Luxembourg (English)
Malaysia (English)
México (Español)
Nederland (Nederlands)
New Zealand (English)
Norway (English)
Österreich (Deutsch)
Schweiz (Deutsch)
Singapore (English)
South Africa (English)
Sweden (English)
Taiwan (English)
Thailand (English)
United Kingdom (English)
Erste Schritte
Quicklinks
Infos zur Anmeldung
Karrierechancen bei Workday
So fördert Workday Diversität und Inklusion
So gelingt die sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz
Warum Sie sich für Workday entscheiden sollten
Workday-Demos
Sprachauswahl
Deutschland (Deutsch)
United States (English)
Australia (English)
Belgium (English)
Canada (English)
Denmark (English)
España (Español)
Finland (English)
France (Français)
Hong Kong (English)
Indonesia (English)
Ireland (English)
Italia (Italiano)
日本 (日本語)
대한민국 (한국어)
Luxembourg (English)
Malaysia (English)
México (Español)
Nederland (Nederlands)
New Zealand (English)
Norway (English)
Österreich (Deutsch)
Schweiz (Deutsch)
Singapore (English)
South Africa (English)
Sweden (English)
Taiwan (English)
Thailand (English)
United Kingdom (English)
Das „Power of One“ Sicherheitsmodell
Wie wir Ihre Daten, Systeme und Mitarbeiter schützen