ANALITYKA I RAPORTOWANIE ZATRUDNIENIA

Spójrz na swoich pracowników z zupełnie nowej perspektywy dzięki analityce zasobów ludzkich

Pulpit nawigacyjny Workday People Analytics z kartą „Struktura organizacji” przedstawiający wykresy dotyczące liczby pracowników, głębokości organizacji oraz średniej awansów i luk.

MOŻLIWOŚCI

Pewnie podejmuj strategiczne decyzje kadrowe

Nastąpił czas gruntownych zmian, które rewolucjonizują każdy aspekt pracy. Chcąc sprawnie reagować i podejmować właściwe decyzje, potrzebujesz bieżącego dostępu do wartościowych informacji. Workday zapewnia analizę zatrudnienia i transakcje w tym samym bezpiecznym systemie, którego używasz do gromadzenia danych o swoich pracownikach. Dzięki temu natychmiast zyskujesz ogląd sytuacji i możesz podjąć odpowiednie działania.

KLUCZOWE MOŻLIWOŚCI
  • Kompleksowa widoczność
  • Zautomatyzowana analiza
  • Dogłębne i szeroko zakrojone analizy („drill down and around”).

  • Konfigurowalne przeciąganie i upuszczanie
  • Zewnętrzna analiza porównawcza

Zbuduj zaangażowaną, odporną kadrę pracowniczą

Dzięki szerokiej gamie gotowych i konfigurowalnych funkcji, Workday zapewnia oparte na danych analizy, których potrzebujesz, aby zadbać o swoich pracowników.

Pulpit nawigacyjny doświadczeń pracowników pokazujący poziomy doświadczeń pracowników i poziomy doświadczeń według liderów.
Poznaj nastroje pracowników

Dzięki Workday Peakon Employee Voice możesz zrozumieć, jak czują się Twoi pracownicy, a następnie wykorzystać te spostrzeżenia, aby poprawić doświadczenia całej kadry pracowniczej.

Zidentyfikuj możliwości usprawnienia procesu pozyskiwania talentów, wskaż wąskie gardła w procesie rekrutacji i zobacz, co sprawia, że obecni pracownicy są zmotywowani, zadowoleni i produktywni.

Nie ograniczaj się do śledzenia podstawowych wskaźników reprezentacji. Workday umożliwia mierzenie równości na każdym etapie podróży pracownika – od szkoleń po możliwości przywódcze – aby kompleksowo wspierać przynależność i różnorodność.

„Przejrzystość i widoczność organizacyjna usprawniły proces decyzyjny kadry zarządzającej dotyczący zmian personalnych i kwestii międzywydziałowych”.

''

Połącz wszystkie dane dotyczące pracowników

Uzyskaj pełny obraz swoich pracowników, w tym ich umiejętności, dobrostanu i lokalizacji. Dzięki Workday Prism Analytics, naszemu centrum danych, możesz łączyć i przetwarzać dane z dowolnego źródła z danymi z Workday, aby uzyskać bezprecedensowy wgląd.


„Prism Analytics daje nam możliwość zagłębiania się w dane aż do poziomu pracownika i precyzyjnego określenia czynników wpływających na koszty pracy”.

''

Ukierunkuj swoje działania

Trendy często kształtują się w mgnieniu oka. Właśnie dlatego nasza potężna aplikacja do analizy rozszerzonej służy jako przewodnik, ujawniając spostrzeżenia, które można przeoczyć, oraz kluczowe wskaźniki i ich determinanty.


„Workday People Analytics wskazuje obszary, które często są zbyt małe, aby wychwycić je w ogólnofirmowych analizach. Jeśli podjąć odpowiednie działa dotyczące tych obszarów, znacznie poprawią się wskaźniki na poziomie makro".

Pulpit nawigacyjny analizy porównawczej pokazujący benchmark w porównaniu z rzeczywistością dla różnorodności.

Podnieś poprzeczkę swojej wydajności

Poprawa skuteczności działania zaczyna się od analizy bieżącej sytuacji. Dzięki Workday Benchmarking możesz porównać wydajność swojej firmy z wynikami innych firm z naszej społeczności klientów, aby zidentyfikować swoje mocne strony oraz obszary wymagające zmian.


Sprawdź, jak szybko przeprowadzamy wdrożenie

Chcesz porozmawiać?
Skontaktuj się z nami.