Recruiting

Werf de beste en slimste kandidaten.

Onze oplossing voor recruitment werkt samen met de rest van Workday en creëert een naadloze ervaring voor zowel kandidaten, recruiters als hiring managers. Van het maken van personeelsplannen tot het onboarden van nieuwe werknemers, Workday helpt u bij het creëren van fantastische teams.

Recruitmentsoftware en -oplossingen van Workday

Krijg inzicht in uw huidige talent en welk talent u nog mist.

Maak betere aanbiedingen met behulp van analytics.

Identificeer de oorzaken van bottlenecks in uw proces.

Bekijk hoe nieuwe werknemers presteren.

Versnel het wervings- en selectieproces

Met alle relevante data in één systeem kunnen recruiters het beste talent vinden en aannemen voordat de concurrentie dat doet.

  • Beoordeel zowel interne als externe kandidatenprofielen op elk device.
  • Geef een werknemer een promotie en open een nieuwe vacature met slechts één handeling.
  • Stel herinneringen in zodat u kunt bijhouden wat u moet doen.
  • Doe snel geïnformeerde aanbiedingen met Recruiting en Compensation op één plaats.
Section Background Image

    

Bouw samen het beste team.

Werving en selectie is een teamsport. En Workday Recruiting zorgt ervoor dat het hele team in sync blijft.

  • Geef samen op één plek feedback over sollicitatiegesprekken
  • Gebruik de kalender om sollicitatiegesprekken eenvoudig te plannen en te verzetten.
  • Motiveer werknemers om topkandidaten aan te bevelen via het referral leaderboard.

 

Neem betere beslissingen met betrekking tot het aannemen van mensen.

Til uw wervingspraktijken naar een hoger niveau. Gebruik visuele, interactieve dashboards om te ontdekken wat goed werkt en wat u kunt verbeteren.

  • Houd belangrijke recruitingmetrics bij, zoals de tijd die het kost om een vacature te vullen, en onderneem direct actie.
  • Ontdek hoe uw bedrijf presteert in vergelijking met uw peers.
  • Stel aantrekkelijke aanbiedingen op gebaseerd op vergelijkbare salarissen die uw concurrenten aanbieden.
  • Kijk zorgvuldig naar het gedrag van uw toppresteerders en gebruik dit om het recruitmentproces voortdurend te verbeteren.

 

    

Creëer een geweldige ervaring voor uw kandidaten.

De eerste indruk maakt het verschil. Bied uw kandidaten een makkelijke, boeiende ervaring vanaf het moment dat ze solliciteren tot aan hun eerste werkdag.

  • Versterk uw merk en trek de juiste kandidaten aan via aantrekkelijke carrièresites.
  • Sta kandidaten toe om via een mobiel device te solliciteren en gegevens uit sociale profielen te importeren.
  • Maak indruk op uw meest veelbelovende kandidaten, van outreach tot onboarding en verder.
  • Tag kandidaten of groepeer ze in pools zodat u altijd weet waar u de juiste persoon kunt vinden.