WORKDAY 온보딩 계획
성장과 도약의 발판이 될 직원 온보딩 경험
인재는 가장 소중한 자산입니다. 채용 후보자 단계부터 온보딩 완료 시점까지 완벽한 맞춤형 경험을 제공하는 온보딩 계획 솔루션으로 직원이 각자의 역할에서 더 큰 성공을 거두도록 도와주세요.
차원 높은 온보딩 경험을 제공하는 신뢰받는 파트너
프리보딩 및 온보딩
인재 관리 및 개발의 시작은 채용 시점부터
프리보딩 및 온보딩의 복잡한 니즈를 해결하는 맞춤형 경험으로 신규 입사자의 장기적인 성공을 도모하면서 인재 이탈을 방지할 수 있습니다.
- 참여
- 생산성
- 인사이트
지원 및 오퍼 단계부터 능동적 참여 촉진
오퍼가 수락되는 즉시 신규 입사자에게 온보딩 콘텐츠를 제공하고 팀에 소개하여 관심을 일으키고 소속감을 높입니다.
입사 전부터 모두의 참여 보장
주요 '1일 차' 정보를 공유하여 지원자가 일찍 적응하고 성공적으로 근무를 시작할 수 있게 합니다.
신규 입사자에게 셀프서비스 권한 부여
신입 인재가 각자 편한 속도로 손쉽게 태스크를 검색하고 리소스를 활용하면서 온보딩을 완료하도록 돕습니다.
모든 신규 입사자의 성공을 위한 발판 마련
개인의 역할 및 온보딩 단계에 따라 맞춤형 콘텐츠를 제공하는 경험을 통해 생산성을 높이고 근속률을 높입니다.
차별화된 맞춤형 경험 제공
학습, 채용 등의 기능을 완벽하게 통합하여 누구에게나 순조롭고 효율적인 온보딩 프로세스를 마련합니다.
적시에 적합한 콘텐츠 제공
정보 과잉을 방지하고 신규 입사자에게 필요한 내용을 적시에 체계적으로 공유합니다.
채용 기능과 HCM 데이터 연결
중복되고 오류에 취약한 절차를 없애고, 긴밀하게 연결된 데이터로 생산성과 참여도를 높입니다.
온보딩 전략에 데이터 적극 활용
직원 데이터와 비즈니스 데이터는 온보딩 경험을 향상하는 데 핵심 요소입니다. Workday AI 플랫폼에서 여기에 필요한 인사이트를 발견할 수 있습니다.
전략 측정, 분석, 최적화
포괄적인 분석을 통해 온보딩 계획, 진행 상황, 실효성을 투명하고 확실하게 관리합니다.
타사 솔루션과 문제 없이 연결
Workday 온보딩을 외부 시스템과 통합하여 더욱더 풍성하고 유익한 온보딩 경험을 제공합니다.
모든 경험 맞춤화
각 신규 입사자와 그들의 역할에 정확히 들어맞는 추천을 제공합니다.
WORKDAY 커리어 여정
성공적인 커리어를 뒷받침하는 종합 가이드
Workday 커리어 여정 솔루션으로 직원이 가장 중요한 순간에 수월하게 대응하도록 도울 수 있습니다. 직무 변경, 승진/승급 등 직원 라이프사이클에서 중요한 모든 순간에 종합적인 맞춤형 경험을 제공합니다.
"Workday 커리어 여정은 Nissan의 온보딩 경험을 완전히 바꿔 놓았습니다. 강력한 통합 기능과 맞춤형 설계 덕분에 직원의 입사 첫날부터 문제없이 적응하고 실력을 발휘할 수 있게 되었습니다."
Workday와 함께하는 성공 전략 탐구