HiredScore AI for Talent Mobility
내부 인재를 발굴하는 인재 이동 에이전트
인재 이동 에이전트는 인재를 기회에 연결하고 워크플로에서 맞춤형 코칭과 간소화된 액션을 선제적으로 제공하여 사내 인재 이동의 마찰을 해소합니다.
*HiredScore는 Workday 자회사입니다.
주요 기능
경험 혁신, 직원의 민첩성 강화
선제적인 데이터 기반의 사내 인재 이동 접근 방식으로 직원, 채용팀, 인사팀이 적시에 조치를 실행할 수 있습니다. 추측을 줄이고 중단을 최소화하며 사내 인재 배치를 가속화하는 모든 과정이 기존 워크플로 내에서 이루어집니다.
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개인 맞춤형 직원 직무 매칭
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Microsoft Teams 또는 이메일을 통한 선제적 커리어 가이드
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간소화된 사내 채용
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매니저가 주도하는 사내 인재 이동
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실시간 알림
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직원 데이터 최적화
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사내 인재 이동 대시보드
사내 인재 이동 성공 사례
AI 기반 커리어 가이드 활용 방법
한 포춘 500대 전문 서비스 기업은 인재 이동 에이전트를 통해 직원의 경험과 관심사, 직원 사내 이동 정책, 비즈니스 니즈를 반영한 관련 직무 기회를 직원에게 직접 제공합니다. 그 결과는? 직원들은 새로운 차원의 차별화된 경험을 누리게 되었습니다.
30%
AI 기반 알림을 통한 사내 지원율 상승
1.4배
(외부 지원자 대비) 우수한 사내 지원자 증가
2.3배
사내 인재 이동 성공률 향상
5%
직원 근속률 상승
직원의 성장에 관한 더 스마트한 접근 방식
12년 넘게 HR을 위한 AI 기술을 개발해 온 경험을 바탕으로 Workday는 전 세계에서 혁신에 앞장서는 조직들이 AI를 활용해 사내 인재 이동 목표를 이루도록 지원합니다.
적합한 기회를 적재적소에 제공
새로운 도구나 추가적인 조치 없이도 직원, 채용팀, 인사팀이 기존 워크플로에서 관련 직무 기회를 바로 찾을 수 있습니다.
AI 기반 맞춤형 매칭
직원은 스킬, 경험, 관심사, 사내 이동 규칙에 따라 적합한 모집 분야에 자동으로 연결됩니다. 즉, 사내 이동에서 추측에 의존할 필요 없습니다.
사내 인재 이동에 관한 거시적 관점 확보
리더는 직원 레벨의 종합적인 인사이트를 통해 진행상황을 추적하고 더 많은 인재 이동을 추진할 기회를 파악할 수 있습니다.
규모의 제약 없이 직원 심층 이해
AI 기반 알림을 통해 적시에 직원이 프로필을 완성하도록 안내하여 인재 데이터, 직무 매칭, 의사결정을 개선합니다.
신뢰할 수 있고 책임 있는 AI
투명성과 편향성에 대한 철저한 감사를 통해 공정하고 효율적으로 채용을 지원하려면 AI를 책임감 있게 사용해야 합니다. Workday의 AI 솔루션은 공정성을 보장하기 위해 엄격한 테스트와 검증을 거칩니다.
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