HiredScore AI for Talent Mobility
직원의 성장과 개발을 지원하는 더 효율적인 전략
기존 워크플로에서 AI에 기반하여 고도로 맞춤화한 성장 기회를 적절한 인재에게 적시에 제공함으로써 사내 인재 이동의 마찰을 해소하세요. Workday의 HiredScore AI for Talent Mobility*를 활용하여 이를 실현하는 방법을 알아보세요.
*HiredScore는 Workday 자회사입니다.
주요 기능
직원의 지속적인 성장 지원
직원은 조직 내에서 맞춤형 직무 기회를 얻고, 조직은 사내 인재 이동을 촉진하고 인재 유지에 필요한 인사이트를 확보할 수 있습니다. 서로에게 유익합니다.
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Microsoft Teams 또는 이메일을 통한 커리어 가이드
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실시간 알림
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직원 데이터 최적화
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맞춤형 매칭 및 커뮤니케이션
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사내 인재 이동 대시보드
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매니저가 중재하는 사내 인재 이동
사내 인재 이동 성공 사례
AI 기반 커리어 가이드 활용 방법
한 포춘 500대 전문 서비스 기업은 HiredScore AI for Talent Mobility를 통해 직원의 경험과 관심사, 직원 사내 이동 정책, 비즈니스 니즈를 반영한 직무 기회를 직원에게 직접 제공합니다. 그 결과는? 직원들은 새로운 차원의 차별화된 경험을 누리게 되었습니다.
30%
AI 기반 알림을 통한 사내 지원율 상승
140%
외부 지원자 대비 우수한 사내 지원 증가
19%
완료되었거나 진행 중인 내부 직원 채용 증가
2.3배
사내 인재 이동 성공률 향상
Workday가 특별한 이유
직원의 성장에 관한 전혀 새로운 접근 방식
HR을 위한 AI 기술을 개발해 온 11년 이상의 경험을 바탕으로 Workday는 전 세계에서 가장 혁신적인 조직들을 지원하고 있습니다. AI를 활용하여 사내 인재 이동 목표를 달성하는 방법을 알아보세요.
적합한 직무를 간편하게 찾기
AI에 기반하여 엄선된 직무 기회를 직관적인 사용자 경험에서 제공합니다. 따라서 새로운 도구를 도입하지 않고도 직원들이 직무를 찾고 지원할 수 있습니다.
직원에게 필요한 지원 제공
매니저는 멘토링과 커리어 코칭에 필요한 정보를 얻을 수 있습니다. 이를 통해 팀원들을 위한 기회를 적극적으로 모색할 수 있습니다.
사내 인재 이동에 관한 거시적 관점 확보
리더는 직원 레벨의 종합적인 인사이트를 통해 진행상황을 추적하고 더 많은 인재 이동을 추진할 기회를 파악할 수 있습니다.
신뢰할 수 있는 솔루션, 책임 있는 AI
투명성과 편향성에 대한 철저한 감사를 통해 공정하고 효율적으로 채용을 지원하려면 AI를 책임감 있게 사용해야 합니다. Workday의 AI 솔루션은 공정성을 보장하기 위해 엄격한 테스트와 검증을 거칩니다.
Workday와 함께하는 성공 전략 탐구