인력 계획

미래의 인력 계획 수립

주요 이해 관계자와 협업하여 효과적인 인재 계획을 세우고 스킬 갭을 파악한 후, 이 갭을 줄일 최상의 방법을 모색하십시오. Adaptive Insights 비즈니스 계획 클라우드와 Workday는 조직이 스킬 기반 동적 인력 계획을 구축하고, 이 계획을 실행에 옮기는 데 필요한 모든 도구를 제공합니다.

전략적 인력 계획 소프트웨어

인력 데이터를 빠르게 시각화하여 인사이트, 동향 및 관련 비용을 표시합니다.

계획 시나리오 간 전환이 어떤 조직 수준에서도 가능합니다.

인력 채용과 인재 육성/이동 및 아웃소싱에 이르기까지 스킬 갭을 줄이는 최선의 조합을 찾습니다.

이상적인 인력 모델링

Adaptive Insights 비즈니스 계획 클라우드를 사용하면 인력 구조를 최적화하고, 변화하는 요구사항에 신속히 대응할 수 있습니다.

  • 인력 이동, 채용 계획 및 직원 퇴사 모델링을 통해 인력에 대해 정확히 파악합니다.
  • 고객의 비즈니스에 맞춘 유연한 다차원 뷰를 활용하여 계획을 세웁니다.
  • 다양한 요인을 기반으로 하는 What-if 시나리오를 서로 비교하여 최적의 인력 계획을 세웁니다.
  • 글로벌 및 로컬 비즈니스 요인을 예측에 통합합니다.

협업을 통해 더 나은 계획 수립

HR, 재무 및 채용요청 매니저 간에 협업과 투명성을 강화할 수 있습니다.

  • 사용이 간편한 계획 도구를 제공하여 매니저와 관리자가 비즈니스 이니셔티브에 맞춰 채용 전략을 조정합니다.
  • 비즈니스 리더 및 인사책임자와 계획을 공유하고 피드백 및 승인을 받습니다.
  • 친숙한 스프레드시트 환경을 사용하여 계획합니다.
  • 계획과 실제 현황을 비교하여 팀 궤도를 수정할 방안을 모색합니다.

모든 직원 추적

Adaptive Insights 비즈니스 계획 클라우드는 프로세스뿐만 아니라 계획 프로세스에 참여하는 모든 사람의 책임을 관리하는 데 필요한 도구를 제공합니다.

  • 개인별로 또는 CFT(Cross Functional Team) 단위로 계획 작업을 배정, 관리 및 추적합니다.
  • 계획 셀에서 메모와 코멘트를 공유하는 기능으로 협업을 장려합니다.
  • 기본 제공되는 워크플로를 활용하여 매니저가 예산 및 계획을 검토하고 승인할 수 있습니다. 

 

모든 소스의 데이터를
원활하게 통합

모든 소스 시스템의 트랜잭션 데이터를 자동으로 통합하여 계획 주기를 개선합니다.

  • Workday, 타사 HCM, CRM, ERP 시스템 및 벤치마크를 통해 얻은 데이터를 활용하여 계획, 분석, 보고합니다.
  • 지속적인 데이터 피드를 활용하여 인력에 대해 정확히 파악합니다. 
  • 오픈 API와 강력한 통합 프레임워크를 활용하여 통합을 간편하게 관리합니다.
  • Workday 내에서 트랜잭션 및 관련 데이터로 원활하게 다시 드릴다운합니다.

분석 및 대응

비즈니스의 인력 변동에 효과적으로 대응할 기회를 신속하게 파악할 수 있습니다.

  • 인터랙티브 대시보드 및 시각 자료를 통해 비즈니스 성과를 모니터링하고 촉진합니다.
  • 계획 데이터를 Microsoft® Excel, PowerPoint, Word에 연결하여 리포트를 업데이트합니다.
  • 비용을 평가하고 미충원 포지션을 확인하며 인력 구성을 세분화합니다.
  • 인력 범위를 분석하고 인재 갭을 해소하여 고객이 목표를 충족하도록 합니다.