SOLUTIONS POUR LES RH

Naviguer dans un monde du travail qui change

La fonction RH traverse une période décisive : c'est à elle de transformer le travail, les espaces de travail et les effectifs. Découvrez comment Workday peut vous aider à piloter votre entreprise pour une réussite sur le long terme.

RETOUR SUR LE LIEU DE TRAVAIL

S'adapter à la nouvelle normalité

La pandémie a clairement démontré que les leaders RH ont besoin de nouveaux modèles pour protéger les collaborateurs en cas de crise, gérer des effectifs distants ou hybrides, et orienter les plans en fonction de l'évolution du travail. Découvrez en quoi Workday peut vous aider en période d'incertitude.

DIVERSITE ET INCLUSION

Bâtissez un espace de travail pour toutes et tous

Comment dépasser le stade des bonnes intentions et atteindre vos objectifs en termes de diversité et d'inclusion ? Tout commence par le concept VIBE™ (Value Inclusion, Belonging, and Equity™ – Diversité, inclusion et équité). Découvrez comment Workday vous aide à créer un espace de travail diversifié et une culture qui inclut chacun et chacune de vos collaborateurs.

 

« Nous avons dépassé la simple représentation pour créer un réel sentiment d'inclusion qui permet aux personnes d'être elles-mêmes au travail. »

GESTION DE L'EXPERIENCE COLLABORATEUR

Proposer une expérience enrichissante à vos collaborateurs

Workday tire parti du Machine Learning pour offrir une expérience collaborateur qui renforce leur motivation à chaque étape de leur parcours. Apprenez comment la gestion de l'expérience collaborateur Workday peut vous aider à responsabiliser, prendre en charge, connecter et inspirer vos effectifs.

RESKILLING ET OPTIMISATION DES TALENTS

Préparer vos effectifs au futur du monde du travail.

Il est crucial de proposer à vos talents des opportunités de reskilling pour leur permettre d'acquérir de nouvelles compétences, adaptées aux nouvelles exigences des entreprises. Workday fait appel au Machine Learning pour vous aider à identifier les compétences dont vous disposez, celles dont vous avez besoin et comment combler le manque.

Anticiper et vérifier les compétences des collaborateurs

Workday vous offre une visibilité totale sur les compétences de vos collaborateurs.

Proposer de nouvelles opportunités à vos talents

Recommandez à vos collaborateurs des formations, des parcours professionnels personnalisés et des opportunités internes pour développer de nouvelles compétences.

 

« Nous sommes prêts à faire face à n'importe quel changement qui se présente avec une semaine, un jour ou une seconde d'avance. Nous sommes prêts pour ce qui adviendra ensuite. »

OPTIMISATION DES EFFECTIFS

Faites en sorte que chaque collaborateur compte

Qu'il s'agisse de dynamiser des effectifs en télétravail, de redéployer des collaborateurs ou d'offrir des outils RH et Paie flexibles, gérer de vos effectifs est plus important que jamais. Workday vous offre l'agilité suffisante pour libérer tout le potentiel de vos effectifs.



PRESTATION DE SERVICES RH

Aidez vos collaborateurs à renforcer leur autonomie

Plutôt que de vous fier uniquement à un système de ticket, vous pouvez utiliser Workday pour promouvoir davantage d'autonomie et d'efficacité en donnant à vos collaborateurs un accès direct aux réponses, à une assistance personnalisée et à un service RH totalement optimisé.


Découvrez comment Workday peut vous aider