Logiciel de recrutement des talents en entreprise

Un recrutement optimisé par l'IA, conçu pour le changement

Atteignez vos objectifs d'embauche à grande échelle grâce à une suite de solutions basées sur l'IA qui guident vos workflows et vos équipes de recrutement vers l'excellence.

Tableau de bord du recrutement des talents présentant des graphiques sur les effectifs, les postes à pourvoir et les demandes de poste par site.
Tableau de bord du recrutement des talents présentant des graphiques sur les effectifs, les postes à pourvoir et les demandes de poste par site.

WORKDAY EN ACTION

Travaillez plus intelligemment, embauchez plus rapidement

48 %

d'augmentation du temps de recrutement consacré aux tâches stratégiques

12 %

d'augmentation des emplois pourvus par des candidats internes

41 %

de réduction des dépenses annuelles consacrées aux agences de recrutement

Source : études sur la réalisation de valeur ajoutée, gestion de la valeur ajoutée de Workday, 2019-2024

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Gérez l'ensemble du cycle de recrutement des talents

Avec le recrutement, l'engagement et HiredScore AI for Recruiting réunis dans la suite Workday de recrutement des talents, nous vous accompagnons à chaque étape.

Notre nouvel Agent Expérience candidat optimisé par Paradox aide vos équipes à recruter plus rapidement, à rationaliser la planification des entretiens et à améliorer l'expérience candidat grâce à l'IA conversationnelle.

PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS
  • Recherche et implication des candidats
  • Expérience de recrutement optimale pour tous
  • Meilleure collaboration de l'équipe recrutement
  • Gestion du recrutement en masse
  • Gestion des SMS et de la procédure d'entretien

  • Rapport, conformité et analyses

  • Mobilité interne

Espace de recrutement montrant les offres de poste et les candidats.

Adaptez le recrutement aux besoins de votre entreprise

Recrutez tous ensemble

Laissez vos équipes de recrutement travailler avec les outils qu'elles utilisent tous les jours. Les responsables du recrutement peuvent échanger des commentaires sur les entretiens via Microsoft® Teams et Slack, et créer facilement des demandes de poste sur mobile.

Embauchez les meilleurs à grands volumes

Constituez votre pipeline à l'aide de demandes de poste permanentes. Identifiez les meilleurs candidats pour accélérer l'embauche. Automatisez les workflows, passez en revue tous les candidats en même temps et traitez plusieurs offres et accords en masse.

Boostez les résultats de l'embauche

Notre Agent Recrutement optimisé par HiredScore prend en charge les tâches chronophages pour aider vos équipes à réduire le délai de recrutement, à maximiser la productivité et à se concentrer davantage sur les missions stratégiques.

Hub Recrutement montrant les candidats, les tâches d'évaluation, les tâches à l'écran et les nouveaux candidats recommandés.

Un hub de recrutement qui centralise la gestion

Nous avons combiné tous les outils dont les recruteurs ont besoin dans un hub centralisé unique. Ils peuvent ainsi personnaliser leur espace de travail afin d'opérer comme ils le souhaitent.

Terminer les actions en suspens.

Finaliser les tâches de recrutement.

Augmenter le portefeuille de candidats.

Pourvoir les postes.

Un accompagnement des candidats tout au long de leur parcours

Capture d'écran présentant des analyses d'e-mails de campagnes de recrutement
Améliorez la qualité des candidatures

Vous pouvez trouver et développer des talents à l'aide de campagnes automatisées, de pages de renvoi personnalisées et d'analyses en temps réel. Aidez vos candidats à identifier des compétences qu'ils possèdent sans même en être conscients.

Mettez en correspondance candidats et opportunités d'emploi pertinentes à l'aide de l'IA intégrée dans Workday, afin d'extraire les compétences de leurs CV et leur recommander des postes adéquats.

De la recherche initiale à l'envoi de sa candidature, le candidat bénéficiera d'une expérience identique sur mobile et sur ordinateur. Il pourra même postuler plus rapidement en important ses informations depuis les réseaux sociaux.

Les candidats peuvent vérifier le statut de leurs candidatures, obtenir des recommandations d'emploi et programmer des entretiens.

Attirez l'attention des candidats avant même le premier entretien. Workday vous permet de créer des sites de recrutement et d'intégrer des vidéos à vos offres d'emploi afin de présenter les atouts de votre entreprise.

Découvrez comment nous contribuons à votre réussite

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