RECRUTEMENT DES TALENTS
Un recrutement des talents agile et maîtrisé
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Gérez l'ensemble du recrutement des talents
Recrutez et gardez vos équipes impliquées depuis un seul système HCM.
Workday Talent Acquisition vous accompagne tout au long du processus, de la planification stratégique RH à l'onboarding, en passant par la procédure d'entretien.
-
Recherche et implication des candidats
-
Expérience de recrutement optimale pour tous
-
Meilleure collaboration de l'équipe recrutement
-
Gestion du recrutement en masse
-
Gestion de la procédure d'entretien
-
Analyses et reporting
-
Sécurité et conformité
Adaptez le recrutement aux besoins de votre entreprise
Embauchez ensemble
Laissez vos équipes de recrutement travailler avec les outils qu'elles utilisent tous les jours. Les responsables recrutement peuvent échanger des commentaires sur les entretiens via Microsoft® Teams et Slack, et créer facilement des demandes d'emploi sur mobile.
Recrutez en masse
Constituez un portefeuille de collaborateurs à l'aide de demandes de poste permanentes. Workday vous permet d'automatiser les workflows, de recruter des candidats en masse et de traiter plusieurs offres et accords en même temps.
Prenez des décisions data-driven
Grâce à nos tableaux de bord et à nos analyses en temps réel, vos équipes pourront mesurer les KPI pour éventuellement exercer un rôle de conseil et de suivi des objectifs de l'entreprise.
Un hub Recrutement pour mener à bien vos activités
Nous avons combiné tous les outils dont les recruteurs ont besoin dans un hub centralisé unique. Ils peuvent ainsi personnaliser leur espace de travail afin d'opérer comme ils le souhaitent.
Terminer les actions en suspens
Finaliser les tâches de recrutement
Augmenter le portefeuille de candidats
Pourvoir les postes
Un accompagnement des candidats tout au long de leur parcours
Avec Workday Candidate Engagement, vous pouvez trouver et développer les talents à l'aide de campagnes automatisées, de pages de renvoi personnalisées et d'analyses en temps réel.
Workday utilise le Machine Learning pour identifier les compétences des candidats à partir de leur CV et leur recommander ensuite des offres d'emploi en adéquation avec leur profil.
De la recherche initiale à l'envoi de sa candidature, le candidat bénéficiera d'une expérience identique sur mobile et sur ordinateur. Il pourra même postuler plus rapidement en important ses informations depuis les réseaux sociaux.
Les candidats peuvent vérifier le statut de leurs candidatures, obtenir des recommandations d'emploi, rechercher des offres similaires et programmer des entretiens.
Attirez l'attention des candidats avant même le premier entretien. Workday vous permet de créer des sites de recrutement et d'intégrer des vidéos à vos offres d'emploi afin de présenter les atouts de votre entreprise.