AGENTS / Sana Coach
Sana Coach
De la gestion ponctuelle des talents à un coaching personnalisé et continu, Sana Coach offre une seule expérience connectée pour la performance, le feedback et le ressenti.
Résultats de l'Agent IA
Remplacez la démission silencieuse par une croissance guidée par l'IA
Fidélisez et mobilisez les talents
Faites ressortir les tendances de ressenti et recommandez des actions avant que de petits problèmes ne deviennent des risques de départ.
Alimentez la performance avec des données
Orchestrez l'ensemble du cycle de performance de bout en bout. Rédigez des évaluations, des objectifs et des synthèses de points de suivi directement à partir de données de performance connectées.
Obtenez du feedback exploitable
Remplacez les formulaires statiques par des conversations vocales ou écrites qui transforment le feedback en thèmes clairs et en prochaines étapes prêtes pour le coaching.
Assurez un coaching actif
Offrez un coaching guidé en leadership et en évaluation de la performance à chaque manager, pas seulement aux cadres.
7
processus d'évaluation de la performance consolidés en deux
10 %
de réduction du turnover des meilleurs talents en un an
2 fois
l'Employee Net Promoter Score (eNPS) en moins de deux ans
COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES
Renforcez l'engagement.
Boostez la performance
01
Sentiment des talents
Faites émerger les thèmes de sentiment et les signaux d'engagement de Workday Peakon Employee Voice pour aider les dirigeants à comprendre les risques liés aux effectifs et à prendre des mesures éclairées en temps opportun.
02
Évaluation de la performance
Générez une première ébauche de contenus d'évaluation de la performance pour les collaborateurs et les managers. Les ébauches peuvent intégrer des données Workday, des documents téléchargés par l'utilisateur et des signaux tiers pris en charge, tout en respectant les workflows, la sécurité, les modèles, le ton et les préférences utilisateur existants.
03
Feedback
Remplacez les formulaires de feedback statiques par des entretiens conversationnels, à l'oral ou à l'écrit, qui permettent de recueillir des insights comportementaux riches auprès d'un groupe de pairs. Les réponses sont ensuite synthétisées en rapports thématiques, qui préservent l'anonymat des évaluateurs tout en reliant compétences et savoir-faire à des opportunités de développement comportemental.
Prochainement
04
Coaching de leadership
Offrez aux managers un accompagnement guidé pour les moments clés : diriger en période de changement, clarifier les attentes, aborder des conversations difficiles et relier les actions de l'équipe aux priorités de l'entreprise.
Prochainement
05
Objectifs et entretiens de suivi
Gérez l'alignement des objectifs et les entretiens de suivi automatisés en identifiant de manière proactive les changements de priorités et les mises à jour de la stratégie de l'entreprise.
Prochainement
Rencontrez Sana. Votre seule expérience agentique.
Fondée sur les règles qui régissent votre entreprise, Sana orchestre des agents IA qui travaillent en arrière-plan pour accomplir un véritable travail. Demandez simplement à Sana, et Sana s'occupe du reste.
EXPÉRIENCE UNIFIÉE
Une plateforme agentique de confiance. Aucune friction
Workday unifie les agents, les solutions et la tarification sur une base gouvernée unique, facilitant ainsi le déploiement sécurisé de l'IA et la maximisation de votre ROI. Aucune solution isolée. Pas d'agents hors de contrôle.
Agents associés
Découvrez d'autres agents IA spécialisés qui réinventent la façon dont le travail RH est effectué.
Produits principaux
De l'embauche et de l'onboarding à la paie et à la formation, nous avons conçu la seule plateforme native IA en laquelle vous pouvez avoir confiance pour votre ressource la plus essentielle : vos collaborateurs.
Flex Credits
Workday Flex Credits est un modèle de tarification à l'usage qui vous donne un accès immédiat aux agents IA et aux innovations de la plateforme. Ainsi, vos coûts sont directement alignés sur la valeur que vous en tirez.
FAQ sur Sana Coach
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