Logiciel de gestion de la rémunération

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Elaborez le plan de rémunération idéal

Avec la gestion de la rémunération Workday, vous bénéficiez de nombreuses fonctionnalités dans un seul système. Chaque département peut revoir la rémunération et accéder aux informations nécessaires pour adapter les primes de ses équipes.

FONCTIONNALITÉS

Tableaux de bord d'équité salariale
Outils d'analyse de la rémunération
Relevés de rémunération globale
Révision de la rémunération
Rémunération au mérite
Rémunération des cadres

Récompensez vos collaborateurs

Désormais, les administrateurs et les responsables peuvent collaborer sur la rémunération au mérite, tout en obtenant des insights pour prendre des décisions éclairées à chaque étape. Workday fournit toutes les configurations dont vous avez besoin pour définir les rémunérations au mérite, des primes aux plans d'actionnariat et plus encore.

Créez un programme attractif

Planifiez des programmes de rémunération attractifs pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Workday vous permet de combiner des composantes de rémunération, du salaire de base aux primes au mérite et aux actions.

Concevez des plans adaptés à votre organisation

La rémunération est propre à chaque entreprise. C'est pourquoi nous vous donnons la flexibilité nécessaire pour créer des plans de rémunération qui répondent aux besoins variés de vos effectifs. Configurez de nombreux éléments de rémunération, tels que :

Les niveaux
Les packages
Les plans
Les règles d'admissibilité

Nos clients ont réduit leurs cycles de planification de rémunération de bout en bout de 80 %

Relevés de rémunération globale sur un smartphone.

Obtenez des informations complètes sur votre rémunération

Nos synthèses de rémunération globale vous permettent d'afficher la valeur totale de la rémunération de vos collaborateurs. Contrairement à d'autres systèmes, Workday Compensation inclut cette fonctionnalité.

Bénéficier d'une meilleure transparence

Former vos effectifs

Inclure la rémunération et les avantages sociaux

Afficher les relevés à la demande

Personnes analysant des données de sondage.

Sortez du lot

Restez compétitif sur le marché des talents grâce à une analyse comparative des rémunérations de référence. En combinant plusieurs sources de données, telles que la fourchette salariale et le risque de départ, Workday permet de voir plus facilement si vous proposez des avantages qui font la différence.