Logiciel de gestion de la rémunération

Oubliez le calvaire des feuilles de calcul

Workday unifie les données de rémunération avec des insights pilotés par l'IA et des garde-fous financiers en temps réel, vous aidant à récompenser l'impact de manière équitable et en toute confiance. Vous pouvez ainsi assurer une gestion de la rémunération aussi efficace que vos collaborateurs.

Tableau de bord de gestion de la rémunération montrant le résumé de l'entreprise avec le budget global et les dépenses.
Tableau de bord de la gestion de la rémunération présentant une synthèse des organisations avec les dépenses et budget globaux.

Les plus grandes entreprises mondiales font confiance à Workday. Tous les témoignages clients

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Faites de votre plus important poste de dépense votre meilleur atout

Dites au revoir à l'administration réactive et établissez plutôt un partenariat proactif entre les RH et la Finance. Avec Workday, vos données sont réunies sur une seule plateforme IA, ce qui vous offre la visibilité nécessaire pour transformer chaque décision de rémunération en une action délibérée et stratégique.

FONCTIONNALITÉS CLÉS
  • Tableaux de bord d'équité salariale
  • Outils d'analyse de la rémunération
  • Relevés de rémunération totale
  • Révision de la rémunération
  • Base de rémunération totale

  • Rémunération des cadres

Workday compensation review summary screen.

Modélisation des coûts en cours de traitement

Comprenez l'impact financier des changements avant de vous engager pour vous assurer que vos plans correspondent à votre budget.

Veille stratégique de marché

Intégrez des benchmarks de marché en temps réel via Compa et Workday Wage Intelligence pour modéliser avec précision les coûts de promotion.

Compétences contextuelles

Donnez aux managers une vue d'ensemble complète en mettant en évidence les compétences aux côtés des performances, facilitant ainsi une reconnaissance équitable de l'impact.

Actions en masse automatisées

Faites gagner du temps à votre équipe RH en automatisant les modifications à grand volume et les règles d'éligibilité, éliminant ainsi les mises à jour manuelles des feuilles de calcul.

Workday pay equity dashboard screen.

Vue complète sur la rémunération globale

Aidez vos collaborateurs à comprendre leur valeur globale, et pas seulement leur salaire, grâce à des états de rémunération globale en temps réel.

Équité salariale proactive

Placez l'équité au cœur du cycle de rémunération au mérite grâce à des insights « rémunération vs homologues » qui permettent aux managers d'identifier et de corriger facilement les écarts.

Garde-fous intelligents

Dotez les managers de garde-fous en temps réel et de l'IA de Workday pour signaler les anomalies salariales et anticiper le risque de biais avant la finalisation des attributions.

SURMONTER LES POINTS DE FRICTION

Mettez fin au chaos, reprenez le contrôle

Le cycle de rémunération est un calvaire ? Remédiez-y avec Workday. Workday vous aide à éliminer les frictions dans votre stratégie RH grâce à des outils IA natifs qui ouvrent la voie à la croissance.

Faites de la rémunération un avantage stratégique

Les décisions de rémunération précises unifient les RH et la Finance. Workday garantit que les décisions salariales sont toujours fondées sur des données financières en temps réel et prévalidées par rapport aux budgets en cours.

Récompensez l'impact, pas les titres

Notre plateforme unifie les trois piliers de la fidélisation : la valeur, l'équité et la croissance. Cette approche globale garantit que les collaborateurs sont récompensés pour leur impact et traités équitablement à chaque étape de leur parcours.

Anticipez les risques grâce à l'agilité automatisée

Nous combinons la rapidité d'exécution de cycles complexes avec l'intelligence nécessaire pour signaler les risques. Les agents Workday surveillent de manière proactive les mises à jour du salaire minimum, tandis que notre automatisation principale gère les tâches complexes.

Satisfaction client

Nos clients en parlent le mieux

Nous vous accompagnons dans votre réussite

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