GESTION DU CAPITAL HUMAIN

Des innovations pour répondre aux changements des RH

Vos effectifs, la manière de travailler, le lieu de travail de votre personnel, les compétences : tout change en permanence. Comment vous adapter à ce que l'avenir vous réserve ? Workday Human Capital Management (HCM) vous aide à piloter le changement.

Une stratégie de gestion des talents fondée sur les compétences

Le Machine Learning vous aide à comprendre les compétences actuelles de votre personnel et à développer des talents autour des compétences dont vous aurez besoin à l'avenir.

Des expériences qui impliquent l'ensemble de vos salariés

Nous vous aidons à faire des recommandations pertinentes, proposer des formations et des plans de carrière personnalisés, le tout à grande échelle.

Des analyses RH pour vous aider à prendre les bonnes décisions

L'analyse augmentée fait apparaître des insights à partir de vastes ensembles de données, expliquant ce qui se passe et pourquoi.

Une automatisation pour faciliter le travail

Nous proposons une automatisation intelligente du processus, du recrutement à la rémunération, en éliminant les tâches manuelles et en permettant à vos collaborateurs d'être les plus productifs possible.

La flexibilité pour accorder les bonnes récompenses

Nos outils de rémunération et avantages sociaux vous permettent de mettre au point des plans pour satisfaire les besoins de l'ensemble de vos collaborateurs. Vous pouvez ainsi récompenser votre workforce à sa juste valeur.