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Menez vos équipes vers l'excellence

Planifiez, recrutez et formes les talents grâce à un seul système : Workday Human Capital Management (HCM).

Workday HCM vous offre une visibilité totale sur vos ressources humaines à l'international et améliore l'expérience utilisateur afin de favoriser l'engagement de vos collaborateurs et de les aider à évoluer.

Une approche plus intelligente de la gestion du capital humain

Offrez la possibilité à vos collaborateurs d'interagir depuis n'importe quel ordinateur, smartphone ou tablette.

Agissez et réagissez immédiatement pour vous adapter aux changements.

Bénéficiez d'une seule version et d'un seul système pour toute votre organisation.

Prenez de meilleures décisions en vous appuyant sur des informations contextuelles.

Bénéficiez d'une visibilité totale sur vos talents, vos effectifs et vos coûts grâce à une application HCM qui ne fait qu'un avec la gestion financière et la paie.

HCM iPad

Gestion des Ressources Humaines

Gérez l'ensemble de vos besoins RH, depuis les affectations jusqu'à la gestion de la rémunération, en passant par le développement de carrière, à l'aide d'un seul système de gestion du capital humain :

  • Créez, modélisez et exécutez des réorganisations depuis une interface unique et flexible
  • Donnez la possibilité à vos équipes de définir et de gérer leurs propres processus de gestion pour qu'ils répondent à leurs besoins
  • Proposez une interface harmonisée, conviviale et sociale depuis n'importe quel appareil
  • Garantissez une cohérence internationale et laissez la place aux spécificités locales

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Reporting et Analyses

Grâce à l'analyse des effectifs intégrée à Workday HCM, vous interprétez précisément les données et agissez immédiatement :

  • Comprenez rapidement les indicateurs grâce à des rapports et tableaux de bord contextuels
  • Offrez à vos responsables des informations leur permettant de comprendre la qualité de l'organisation depuis n'importe quel appareil
  • Affichez le détail des transactions et agissez directement depuis les données d'un rapport, d'un tableau de bord ou d'un scorecard
  • Accédez gratuitement à des milliers de rapports et d'analyses standards fournis dans Workday

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Conformité Internationale

Suivez facilement le rythme des changements réglementaires partout dans le monde. La conformité est au cœur de la conception de Workday :

  • Adoptez en toute confiance les nouvelles évolutions en matière de conformité et de réglementation
  • Protégez les données sensibles et installez des garde-fous pour les processus de gestion complexes
  • Répondez aux besoins spécifiques de l'entreprise avec une configuration facile
  • Accompagnez votre développement à l'international tout en gérant localement

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Audits et Contrôles Internes

Améliorez l'efficacité et réduisez le coût des audits internes et externes. Workday a été créé après la mise en application de la loi Sarbanes-Oxley, ce qui signifie que l'audit et les contrôles internes sont intégrés au cœur du système :

  • Bénéficiez d'un relevé complet des transactions assorti de pistes d'audit exhaustives
  • Regroupez facilement les enregistrements transactionnels et opérationnels pour les audits
  • Réduisez les coûts et la complexité de la maintenance grâce à des contrôles de sécurité intégrés
  • Utilisez les données en temps réel pour prendre de meilleures décisions

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Planification opérationnelle

Adaptive Insights Business Planning Cloud vous permet d'optimiser la structure de vos effectifs et de vous adapter rapidement à tout changement :

  • Faites ressortir les données sur les transferts, les embauches planifiées et les risques de départ afin d'obtenir une vision plus précise de vos effectifs
  • Intégrez automatiquement les données relatives aux fourchettes de salaire de sources tierces
  • Identifiez et modélisez des scénarios pour aligner des aptitudes avec des initiatives stratégiques et des plans opérationnels
  • Collaborez sur des planifications descendantes et ascendantes avec des parties prenantes clés et résolvez tout écart
  • Affectez, gérez et suivez les tâches de planification pour fournir un plan optimal dans les délais

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Recrutement

Trouvez rapidement les candidats les plus qualifiés en bénéficiant d'une visibilité totale sur vos viviers de talents :

  • Affichez les analyses sur votre vivier de talents actuels afin d'orienter les processus de recrutement
  • Collaborez avec l'intégralité de l'équipe de recrutement sur n'importe quel appareil
  • Effectuez des recherches parmi vos talents en interne ainsi qu'en externe pour pourvoir les postes vacants et améliorer la fidélisation
  • Planifiez, recrutez et embauchez à l'aide d'une seule application HCM

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Gestion des Talents

Harmonisez les talents, rémunérez la performance et préparez les leaders de demain avec Workday Talent Management :

  • Offrez à vos collaborateurs la possibilité d'enrichir leur réseau interne, d'obtenir des conseils, de discuter de leurs objectifs professionnels et de planifier leur carrière
  • Évaluez l'implication de vos collaborateurs et leur adhésion à la culture d'entreprise à l'aide de sondages
  • Gérez les retours d'informations, les évaluations de la performance, les intérêts de carrière et les objectifs pour tous vos effectifs
  • Concevez des plans de succession pour les postes essentiels de votre entreprise
  • Identifiez les tendances de risque de départ afin de retenir les meilleurs talents

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Formation

Impliquez vos collaborateurs à chaque étape de leur carrière, grâce à des expériences d'apprentissage pouvant être partagées et accessibles sur n'importe quel appareil :

  • Gérez tous les aspects de la formation des collaborateurs internes et externes, de l'apprentissage informel aux formations obligatoires
  • Proposez des contenus vidéos interactifs et de qualité
  • Créez des parcours de formation, des contenus et des programmes personnalisés pour favoriser l'implication
  • Connectez-vous aux contenus externes pour accéder à davantage de connaissances
  • Mesurez l'efficacité de la formation grâce à des rapports préconfigurés et sur lesquels vous pouvez agir directement

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Rémunération

Disposez des outils dont vous avez besoin pour concevoir des packages compétitifs afin d'attirer et de fidéliser vos talents partout dans le monde :

  • Élaborez vos packages, plans et programmes à l'aide de données issues de Workday et d'études de marché
  • Planifiez, analysez et exécutez les plans de rémunération à l'aide d'une seule source de données
  • Créez facilement des plans de rémunération localisés et multidevises pour un pays donné
  • Utilisez les données pour faciliter le processus de révision salariale

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Gestion de la Paie

Workday Payroll couvre l'ensemble des besoins des entreprises pour la paie en France, au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Dans d'autres pays, Workday offre à ses clients plusieurs façons de gérer en toute transparence leurs effectifs à l'échelle mondiale et de payer leurs collaborateurs :

  • Tirez parti de Workday en tant que système unique pour la RH et la paie
  • Visualisez instantanément l'ensemble de vos coûts de main-d'œuvre afin d'améliorer votre planification opérationnelle et financière
  • Gérez l'intégration avec n'importe quel fournisseur de paie tiers afin d'incorporer en toute sécurité les données et les fiches de paie dans Workday

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Gestion des Temps et Absences

Gérez l'ensemble de vos collaborateurs, partout et à tout moment à l'aide d'un système véritablement mobile :

  • Réduisez les risques de non-conformité en automatisant les règles et les calculs
  • Suivez et analysez facilement les demandes d'absence de votre équipe
  • Transformez l'information en action et gérez efficacement vos effectifs

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Gestion des frais

Facilitez la saisie de vos frais et la génération de rapports en fournissant à vos collaborateurs une expérience intuitive :

  • Prenez en photo vos justificatifs et envoyez vos notes de frais depuis n'importe quel appareil
  • Réduisez la charge administrative à l'aide des données issues de Workday HCM
  • Automatisez vos processus de gestion des frais tout en assurant le contrôle
  • Bénéficiez d'une visibilité en temps réel sur les notes de frais grâce à des analyses multidimensionnelles

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