LOGICIEL DE GESTION DES TALENTS

Logiciel de gestion des talents

Tout le monde profite d'une expérience talent connectée. Favorisez une prise de décision intelligente pour votre équipe, soutenez le développement de vos talents et rendez le travail plus humain pour tous.

Démo Produits

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Leader du Magic Quadrant™ Gartner® 2026 pour les suites de recrutement des talents →

  Prenez des décisions plus intelligentes et plus rapides avec une seule plateforme IA pour recruter, développer et fidéliser les talents.

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41 %

de coûts d'agence de recrutement par an en moins

37 %

de réduction du temps d'intégration des nouvelles recrues

81 %

d'augmentation du taux d'embauche interne

83 %

de temps supplémentaire consacré aux activités stratégiques de gestion des talents

PRODUITS DE GESTION DES TALENTS

Une expérience fluide tout au long du cycle de vie des talents.

Recrutement des talents
Développement des talents

Rationalisez vos workflows d'embauche pour les demandes, les processus de gestion, la conformité et le reporting.

Recrutement des talents

Constituez, accompagnez et mobilisez les talents grâce à des campagnes ciblées et des programmes d'accompagnement.

Workday Candidate Engagement

Allez à la rencontre des candidats là où ils se trouvent et accélérez l'embauche grâce à la candidature et à la planification conversationnelles.

Candidate Experience Agent

Capture d'écran de l'interface du logiciel de recrutement Workday affichant des suggestions de qualifications de recrutement.

Conversation par SMS d'engagement des candidats qualifiant la disponibilité et l'expérience d'un candidat.

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Écran de Recruiting Agent affichant le suivi des candidats, la planification des entretiens et un brouillon de lettre d'offre.

Réalisez le preboarding et l'onboarding des talents de manière unifiée avec des expériences personnalisées.

Onboarding

Favorisez l'évolution de carrière, optimisez la gestion des plans de succession et améliorez l'expérience collaborateur grâce à l'IA.

Optimisation des talents

Créez des parcours de formation engageants basés sur l'IA grâce à des outils de création modernes et des classes virtuelles.

Gestion de la formation

Comprenez ce que pensent vraiment les collaborateurs grâce aux algorithmes RH les plus avancés.

Écoute collaborateur

Identifiez les principaux leviers, risques et opportunités grâce à des insights basés sur l'IA.

Insights sur les talents

Utilisez l'IA pour associer les collaborateurs aux opportunités selon leurs compétences et leur expérience.

L'IA pour la mobilité des talents

Optimisation des talents : gérez les plans de succession et l'évolution de carrière.

Tableau de bord du Hub Management affichant la performance de l'équipe, les objectifs et l'activité de carrière.

Aperçu de la fonctionnalité de gestion de la formation pour des parcours de formation pilotés par l'IA.

Aperçu de la fonctionnalité Employee Voice pour des enquêtes d'écoute pilotées par l'IA.

Tableau de bord Insights sur les talents suivant dans le temps les scores de ressenti des collaborateurs par ensemble de questions.

IA pour la mobilité des talents recommandant des offres d'emploi internes correspondant aux compétences d'un collaborateur.

AGENTS

Découvrez votre équipe d'agents RH.

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Talent Acquisition Agent

Ne perdez plus de temps à trier les candidatures, à rechercher le feedback ou à coordonner les plannings. Recentrez-vous sur l'essentiel du recrutement.

Découvrir l'agent

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Sana Coach

Utilisez des insights intelligents pour anticiper le ressenti, la performance, la fidélisation et l'engagement des équipes.

Découvrir l'agent

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Sana Concierge

Automatisez des tâches, obtenez des réponses instantanées et améliorez l'efficacité, le tout au sein d'une interface conversationnelle intelligente.

Découvrir l'agent

Talent Acquisition Agent
Sana Coach
Sana Concierge

TÉMOIGNAGES CLIENTS

Un succès partagé. Un impact avéré

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« Workday Skills Cloud nous aide dans notre gestion des talents. Nous utilisons les fonctionnalités d'IA de Workday pour suggérer des compétences en fonction des emplois. »

HRIS Lead

Lecture Découvrir le témoignage client

14 %

d'augmentation des recrutements en interne d'une année sur l'autre

16 %

de diminution du turnover

99 %

des recruteurs utilisent Workday comme plateforme principale

290

collaborateurs formés comme « super utilisateurs »

54 %

de baisse du coût par embauche

120 000

collaborateurs intégrés dans plus de 55 pays en neuf mois

LE PLUS WORKDAY

Une IA qui accomplit le travail dans les règles de l'art

Quand il s'agit des RH et de la Finance, « presque juste » n'est tout simplement pas assez bien. Notre IA s'appuie sur votre activité et vos processus, ce qui permet de lui confier vos tâches les plus critiques.

Plateforme unifiée

Dès le départ, Workday a été conçu sur une seule plateforme Cloud, avec un seul socle de données, une seule architecture centrale et un seul modèle de sécurité, ce qui élimine la complexité des systèmes déconnectés.

Données et contexte

L'IA de Workday opère au cœur de vos données d'entreprise. Elle comprend en profondeur le fonctionnement de votre organisation et garantit des résultats précis, au moment et à l'endroit où cela compte le plus.

Confiance et gouvernance

Toutes les IA ne sont pas encadrées. Nos agents IA opèrent dans le respect de la sécurité, des autorisations et des politiques de votre entreprise pour produire des résultats entièrement auditables, sur lesquels vous pouvez compter à chaque fois.

Écosystème ouvert

Workday se connecte en toute simplicité à des centaines d'applications, d'agents et d'intégrations de premier plan pour fluidifier la circulation du travail dans l'ensemble de votre pile technologique.

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RESSOURCES

Obtenez des insights et de l'inspiration

Rapport

Rétablir la confiance pour éviter le départ des meilleurs talents

Rapport

État des lieux des compétences à l'échelle mondiale

eBook

Réinventer la gestion des talents

eBook

Une stratégie de gestion des talents tournée vers l'avenir

FAQ sur le logiciel de gestion des talents

Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des talents ?

Que peut-on faire avec une plateforme de gestion des talents ?

Avec une plateforme de gestion des talents, vous gérez tout, du sourcing des candidats au développement des compétences, de la gestion de la performance à la gestion des plans de succession. La solution de Workday connecte toutes ces fonctions sur un seul socle afin que les données sur les effectifs ne soient jamais en silo.

Comment l'IA améliore-t-elle la gestion des talents ?

L'IA accélère et personnalise chaque étape du cycle de vie des talents, de la mise en avant instantanée de candidats pertinents lors du recrutement à la proposition d'opportunités de carrière internes personnalisées aux collaborateurs existants. Elle automatise aussi les tâches à fort volume comme la présélection et la planification des entretiens, libérant les équipes RH pour des missions stratégiques.

Comment un logiciel de gestion des talents contribue-t-il à la fidélisation des collaborateurs ?

En proposant des opportunités de mobilité interne personnalisées et des expériences de formation hyper-personnalisées, le logiciel de gestion des talents offre aux collaborateurs des perspectives claires pour développer leur carrière au sein de l'entreprise plutôt qu'ailleurs. Cela réduit directement le turnover et renforce la couverture de la succession.

Qu'est-ce qui distingue une solution de gestion des talents d'entreprise des outils RH autonomes ?

Une solution de gestion des talents d'entreprise connecte recrutement, formation, performance et analyse des effectifs sur une seule plateforme, éliminant les lacunes de données que créent les outils autonomes. Workday adopte une approche fondée sur les compétences afin que chaque décision relative aux talents, de l'embauche au développement en passant par la mobilité, s'appuie sur une vue unifiée et en temps réel du potentiel des effectifs.

Comment le logiciel de gestion des talents de Workday soutient-il l'embauche et le développement fondés sur les compétences ?

Workday place les compétences au centre de chaque parcours de talent afin d'orienter les décisions d'embauche, les plans de développement, les évaluations de performance ainsi que la mobilité interne. Cette approche fondée sur les compétences aide les entreprises à identifier et combler les écarts de compétences critiques plus rapidement que les méthodes traditionnelles. Découvrez comment Workday Skills Cloud soutient cette approche.

Quels résultats les entreprises obtiennent-elles généralement avec un logiciel de gestion des talents ?

Les entreprises qui utilisent les outils de gestion des talents de Workday ont constaté des améliorations notables du délai d'onboarding, de l'adoption des outils de performance et de gestion des objectifs, et du temps réaffecté à des tâches stratégiques liées aux talents. Ces résultats reflètent les gains d'efficacité obtenus en unifiant l'ensemble du cycle de vie des talents sur une seule plateforme.

Logiciel de gestion des talents

Prenez des décisions plus intelligentes et plus rapides avec une seule plateforme IA pour recruter, développer et fidéliser les talents.

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Optimisez le recrutement.

Maintenez l'engagement des talents.

Satisfaites pleinement vos clients.