HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY
Révélez les talents internes avec l'Agent Mobilité des talents.
L'Agent Mobilité des talents élimine les obstacles à la mobilité interne en alignant les talents sur les opportunités et en fournissant de manière proactive un coaching personnalisé et des actions rationalisées directement dans le flux de travail.
*HiredScore est une société de Workday.
PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS
Transformez les expériences et favorisez l'agilité des effectifs
Donnez aux collaborateurs, aux recruteurs et aux managers les moyens d'agir rapidement grâce à une approche proactive et data-driven de la mobilité interne. Tout repose sur les workflows existants, ce qui réduit les approximations, minimise les disruptions et accélère le déploiement des talents internes.
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Mise en correspondance emploi-collaborateur personnalisée
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Conseils de carrière proactifs via Microsoft Teams ou e-mail
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Recrutement interne rationalisé
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Mobilité des talents activée par le manager
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Notifications et alertes en temps réel
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Optimisation des données sur les collaborateurs
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Tableau de bord de mobilité interne
TÉMOIGNAGE SUR LA MOBILITÉ DES TALENTS
Découvrez comment fonctionne l'accompagnement professionnel basé sur l'IA
Grâce à l'Agent Mobilité des talents, une entreprise de services du Fortune 500 transmet directement aux collaborateurs des opportunités d'emploi pertinentes, en fonction de leur expérience et de leurs centres d'intérêt, et en fonction des politiques de mobilité et des besoins de l'entreprise. Le résultat ? Une expérience collaborateur interne exceptionnelle.
30 %
d'augmentation des taux de candidatures internes grâce aux notifications optimisées par l'IA
1,4 fois
plus de candidatures internes de meilleure qualité par rapport aux candidatures externes
2,3
plus de probabilité pour les collaborateurs de passer à un nouveau poste
5 %
d'amélioration de la fidélisation des collaborateurs
Adoptez une approche plus intelligente pour faciliter l'épanouissement de vos collaborateurs
Forts de plus de 12 ans d'expérience dans l'IA pour les RH, nous aidons certaines des entreprises les plus innovantes au monde à atteindre leurs objectifs de mobilité des talents grâce à l'IA.
La bonne opportunité, à portée de main
Les opportunités d'emploi pertinentes sont proposées directement dans les workflows existants pour les collaborateurs, les recruteurs et les managers, sans aucun nouvel outil ou effort supplémentaire.
Mise en correspondance personnalisée basée sur l'IA
Les collaborateurs sont automatiquement mis en correspondance avec les postes à pourvoir en fonction de leurs compétences, de leur expérience, de leurs centres d'intérêt et des règles de mobilité de l'entreprise, éliminant ainsi les conjectures liées à la mobilité interne.
Une vision à 360° sur la mobilité des talents
Grâce à des insights globaux et au niveau des collaborateurs, les leaders peuvent suivre les progrès et identifier les opportunités pour favoriser encore plus la mobilité.
Une compréhension approfondie des collaborateurs à grande échelle
Les collaborateurs sont incités à compléter leurs profils grâce à des rappels opportuns basés sur l'IA, ce qui permet d'obtenir de meilleures données sur les talents, de renforcer l'adéquation aux postes et de prendre de meilleures décisions.
Une IA fiable et responsable
L'IA doit être utilisée de manière responsable pour des embauches équitables et efficaces, avec une transparence totale et des audits de biais. Nos solutions d'IA sont soumises à des tests et processus de validation rigoureux pour assurer leur impartialité.
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite