Analyse augmentée
Prendre de meilleures décisions RH, plus rapidement
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Une réponse à toutes vos questions RH, sans exception
Grâce à l'analyse augmentée l'IA et le Machine Learning (ML), Workday People Analytics vous révèle des insights que vous auriez pu manquer autrement.
Ces insights et ces récits vous aident à prendre des décisions cruciales en toute confiance en matière de DEI, de fidélisation, de compétences, etc.
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Insights métier priorisés
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Explications claires, présentées sous forme d'histoires
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Découverte d'informations clés automatisée
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Identification des anomalies
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Mise en contexte des données
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Sécurité native, intégrité des données et conformité
Concentrez rapidement vos efforts
Fournissez aux dirigeants d'entreprise des insights personnalisés et sécurisés sur leurs principaux risques et opportunités. Workday hiérarchise ces insights pour vous :
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Diversité, équité et inclusion (DEI)
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Composition de l'entreprise
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Fidélisation et turnover
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Talents et performance
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VIBE Index™
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Embauche
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Compétences
Faites parler vos données RH
Aujourd'hui, le problème posé par les données est de savoir sur quels éléments se concentrer et de comprendre quelles informations en tirer. C'est à ce moment-là que Workday People Analytics entre en scène.
Chaque insight RH est associé à une explication claire, formulée dans un langage courant. Cela permet à vos équipes de mieux comprendre les données et d'agir en conséquence.
Mesurez les progrès accomplis à l'aide de métriques normalisées et de KPI, et faites automatiquement émerger les questions métier et les tendances.
Passez moins de temps à chercher dans vos données en automatisant la découverte d'insights. Exportez-les ensuite dans des présentations à des fins de collaboration ou dans des Discovery Boards pour une analyse plus approfondie.
Examinez de plus près les informations clés pour découvrir ce qui influe sur cette tendance. Vous pouvez même identifier un collaborateur spécifique lié à un élément d'influence et accéder à son profil pour agir immédiatement.
« Workday People Analytics fournit des métriques comparables qui constituent des références précieuses pour la planification stratégique. Il offre des mesures significatives et faciles à configurer pour la définition d'objectifs dans l'enseignement supérieur. »
FAQ Workday People Analytics
Il s'agit d'un procédé qui recourt à la détection de modèles, au traitement des graphiques et au Machine Learning afin de convertir les analytics RH en insights exploitables.
Elle procède par analyse de millions de données afin de trouver les liens pertinents entre les données qui permettent de répondre à des questions urgentes pour l'entreprise.
Workday People Analytics est une application d'analyse augmentée alimentée par notre moteur. Elle convertit les données de nos talents et de nos compétences en précieux insights RH.
L'analyse augmentée donne aux dirigeants les moyens de prendre de meilleures décisions RH, que ce soit au niveau des compétences, de la performance et de la fidélisation, ou bien sur la diversité et l'inclusion.
Un déploiement
rapide et efficace