Analyse augmentée

Des analyses RH simples à comprendre

Tableau de bord d'analyse des effectifs présentant les tendances et les lacunes en matière de diversité des sexes.

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Une réponse à toutes vos questions RH, sans exception

Workday People Analytics fait remonter des informations clés normalement difficiles à déceler grâce à l'analyse augmentée. 

Les insights sont hiérarchisés, adaptés à votre rôle et associés à des explications pour vous permettre de prendre des décisions RH en toute confiance.

FONCTIONNALITES
  • Insights hiérarchisés et adaptés
  • Explications claires, présentées sous forme d'histoires
  • Découverte d'informations clés automatisée
  • Identification des anomalies

Allez à l'essentiel

Fournissez aux dirigeants d'entreprise des insights personnalisés et sécurisés sur les risques et opportunités. Workday hiérarchise ces insights pour vous :

  • La diversité et l'inclusion
  • La composition de l'entreprise
  • La fidélisation et le turnover
  • L'embauche
  • Les talents et la performance
  • Les coûts de rémunération des effectifs

Faites parler vos données RH

De nos jours, le problème n'est plus d'accéder aux données. C'est de savoir sur quels éléments se concentrer et comprendre quelles informations en tirer. Workday peut vous aider.

Tableau de bord d'analyse des effectifs présentant les principaux facteurs du manque de diversité des sexes.
Obtenez l'explication détaillée

Chaque insight RH est associé à une explication claire, formulée dans un langage courant. Cela permet à vos équipes de mieux comprendre les données et d'agir en conséquence.

Gagnez du temps pour vous concentrer sur l'essentiel

Réduisez le temps passé à explorer manuellement les données en automatisant la découverte d'insights. Ainsi, vos collaborateurs disposent de plus de temps pour effectuer des analyses personnalisées et mettre en place des stratégies.

Analysez et prenez des décisions depuis un seul système

Examinez de plus près les informations clés pour découvrir ce qui influe sur cette tendance. Vous pouvez même identifier un collaborateur spécifique lié à un élément d'influence et accéder à son profil pour agir immédiatement.


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