Ouverture et diversité

La VIBE Workday

Intégration, adhésion et équité, pour toutes et tous.

Faire en sorte que tout le monde puisse participer, telle est notre définition de la diversité : qu'il s'agisse de bâtir une culture où tous les salariés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes sur leur lieu travail ou de déployer des initiatives ouvertes à toutes et tous, nous construisons jour après jour un monde plus ouvert.

C'est en créant un environnement de travail positif et inclusif, où chacun est mis en avant et intégré, que l'on obtient d'excellents résultats, des clients ravis et une entreprise qui perdure.

Carin Taylor

Workday Chief Diversity Officer

La diversité n'est pas qu'un impératif économique : c'est notre philosophie de vie.

Bâtir un monde plus équitable se reflète dans nos pratiques de tous les jours : recruter et accompagner des effectifs venus de tous les horizons, placer nos collaborateurs au cœur de notre culture d'entreprise, repenser constamment notre politique d'entreprise et soutenir les minorités partout dans le monde. Et bien plus encore.

Nos actions pour bâtir un environnement de travail adapté à tous :

  • Signature du texte de la Maison Blanche pour une rémunération équitable (White House Equal Pay Pledge)
  • Signature de la déclaration d'entreprise pour l'égalité des personnes transgenres (Business Statement for Transgender Equality)
  • Souscription à l'initiative Action for Diversity & Inclusion pour promouvoir la diversité et l’intégration au travail

 

Nos efforts récompensés :

  • 4e place du classement FORTUNE 100 Best Companies to Work For
  • 11e place du classement FORTUNE Best Workplace for Diversity
  • 1re place du classement FORTUNE Best Workplaces for Parents
  • 3e place du classement FORTUNE Best Places to Work for Women

 

Soutenir nos collaborateurs, c'est traiter chacun avec respect et dignité.

 

 

Etre une digne représentation du monde qui nous entoure

La diversité de notre monde est une richesse qui nous inspire tous les jours. Grâce à nos Employee Belonging Councils (EBC), nous soutenons les initiatives de nos collaborateurs qui permettent de mettre en avant des groupes sous-représentés.

 

Les EBC Workday

Grâce à leur action, nos EBC partagent le savoir, créent des espaces sûrs, encouragent l'innovation, facilitent les initiatives commerciales et sensibilisent le public.

 

Faire de la diversité un pilier de notre métier

Etre inclusif et défendre la diversité, c'est un engagement qui nous tient à cœur, jusque dans nos produits. Grâce à votre tableau de bord Diversité, vous pouvez obtenir des informations en temps réel sur vos effectifs : données démographiques, identification des opportunités et les changements à entreprendre. Avec Workday, faites de la diversité votre force.