Workday prohíbe cualquier tipo de pagos corruptos, incluidos sobornos, comisiones ilegales o pagos de facilitación. El comportamiento corrupto quebranta los valores sobre los que se basa nuestra empresa, los principios de competencia leal y el estado de derecho. Esperamos que nuestros partners de negocio compartan nuestro compromiso con la integridad y, si hay indicios de que un representante es poco ético o podría estar involucrado en una conducta corrupta, prohibimos hacer negocios con él.

Como empresa, no toleramos ni toleraremos ninguna infracción de nuestros estándares y políticas. A través de nuestro programa de cumplimiento normativo anticorrupción, promovemos el cumplimiento normativo de la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de EE. UU., la Ley Antisoborno del Reino Unido y otras leyes anticorrupción de todo el mundo. Nuestra política anticorrupción proporciona las pautas y los principios para ayudar a los directores, funcionarios y empleados de todo el mundo a mantener nuestro compromiso anticorrupción. Y nuestro programa de cumplimiento normativo está diseñado para prevenir, detectar y solucionar problemas de esa índole.

Contamos con un sólido programa de due diligence de terceros, que engloba a partners, proveedores, agentes, grupos de interés y otros terceros.   Incluimos términos y condiciones anticorrupción en nuestros contratos con terceros y requerimos que nuestros terceros reconozcan nuestro Código de conducta de partners o nuestro Código de conducta de proveedores. Workday cuenta con un equipo de investigaciones corporativas internas dedicado a investigar denuncias de soborno y corrupción.

Política anticorrupción

Workday cree en la dignidad fundamental de cada ser humano y en el respeto a los derechos individuales. Al realizar negocios en todo el mundo, nos comprometemos a respetar los derechos humanos.

Esclavitud moderna

Workday defiende los más altos estándares morales, éticos y legales en todo lo que hacemos, y la integridad es un valor fundamental de Workday. Esto incluye garantizar que los delitos que infringen los derechos humanos fundamentales, entre ellos la esclavitud, el uso de mano de obra infantil ilegal, la servidumbre, la servidumbre por deudas, la mano de obra forzada, el matrimonio forzado, el reclutamiento engañoso para mano de obra o servicios y la trata de seres humanos (colectivamente, "esclavitud moderna") no se produzcan en nuestro lugar de trabajo o en nuestra cadena de suministro. Estos delitos adoptan diversas formas, todas las cuales tienen en común la privación de la libertad de una persona por acción de otra con el fin de explotarla para obtener un beneficio personal o comercial. Workday no tolera en absoluto ninguna forma de esclavitud moderna en nuestra empresa y estamos totalmente comprometidos a prevenirla y detectarla. Workday también tiene un compromiso con la transparencia en nuestras actividades comerciales y en toda nuestra cadena de suministro. Nuestros esfuerzos para combatir todas las formas de esclavitud moderna y de trata de seres humanos se detallan en la declaración de Workday contra la esclavitud moderna.