EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

Experiencia del empleado que mejora la personalización y la productividad en el trabajo

Página de inicio de People Experience que muestra tareas sugeridas, itinerarios y aplicaciones más utilizadas.

LO QUE PUEDE HACER

Proporcionar experiencias personalizadas para adaptarse a necesidades en evolución

La experiencia del empleado es fundamental en un mundo en transformación. Gracias a la experiencia del empleado de Workday, puede ofrecer soporte individualizado para proporcionar los insights, las recomendaciones y la ayuda que una persona necesita a lo largo de su carrera profesional.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Fácil de usar
  • Poco mantenimiento
  • Activado para machine learning
  • Prioridad a dispositivos móviles
  • Útil y esclarecedor
  • Integrado en los espacios de trabajo digitales

"Consideramos que Workday proporciona a nuestros empleados las respuestas que necesitan con rapidez, agiliza la gestión de casos de RRHH y orienta a las personas en momentos cruciales de su carrera profesional".

Personalice las experiencias de una forma totalmente nueva

Workday utiliza machine learning para crear experiencias personalizadas que orientan a los empleados en los momentos cruciales y los empodera para desarrollar adecuadamente sus aptitudes.

Tablero de mando de People Experience que muestra tareas y anuncios sugeridos.
Dos teléfonos móviles que muestran pantallas de espacios de trabajo naturales de People Experience.
Pantalla de inicio de People Experience que muestra pantalla de chat del Asistente de Workday con un empleado.
Captura de pantalla donde se muestran las tarjetas personalizadas de las transacciones de gastos y el aprendizaje asignado.

Útil desde el primer instante

Tareas personalizadas, aplicaciones, anuncios y recomendaciones.

Disponible dondequiera que estén los empleados

Proporcione a los empleados acceso a tableros de mando, datos y mucho más desde el espacio que prefieran, por ejemplo, Microsoft® Teams, Microsoft® Viva o Slack, con Workday Everywhere.

Conversaciones interactivas

Capacite a sus equipos para completar sus tareas cotidianas como solicitar vacaciones y permisos con solo hablar con el Asistente de Workday.

Recordatorios

Las tarjetas personalizadas de Workday sirven para indicarle al personal que debe actuar dentro del plazo establecido para mantener el ritmo. Además, esta función se integra a la perfección con aplicaciones de terceros.

Tablero de mando de People Experience que muestra tareas y anuncios sugeridos.

Útil desde el primer instante

Tareas personalizadas, aplicaciones, anuncios y recomendaciones.

Dos teléfonos móviles que muestran pantallas de espacios de trabajo naturales de People Experience.

Disponible dondequiera que estén los empleados

Proporcione a los empleados acceso a tableros de mando, datos y mucho más desde el espacio que prefieran, por ejemplo, Microsoft® Teams, Microsoft® Viva o Slack, con Workday Everywhere.

Pantalla de inicio de People Experience que muestra pantalla de chat del Asistente de Workday con un empleado.

Conversaciones interactivas

Capacite a sus equipos para completar sus tareas cotidianas como solicitar vacaciones y permisos con solo hablar con el Asistente de Workday.

Captura de pantalla donde se muestran las tarjetas personalizadas de las transacciones de gastos y el aprendizaje asignado.

Recordatorios

Las tarjetas personalizadas de Workday sirven para indicarle al personal que debe actuar dentro del plazo establecido para mantener el ritmo. Además, esta función se integra a la perfección con aplicaciones de terceros.

Experiencia de incorporación con Workday Journeys

Cree nuevos recorridos del empleado en tan solo unos minutos

Utilice nuestro nuevo creador de arrastrar y soltar para enviar recorridos personalizados y apoyar a su personal cuando más lo necesita.

Cree recorridos basados en atributos únicos.

Cree recorridos de forma rápida basándose en la ubicación, la fecha de contratación y el departamento del empleado, entre otras muchas opciones. Hacerlo es fácil gracias al amplio abanico de opciones de reglas.

Ofrezca recorridos para la incorporación, las nuevas promociones a mánager, la gestión del desempeño y de las ausencias, y mucho más. Todos los momentos de la carrera de una persona son importantes.

Compruebe cómo interactúan los usuarios con las experiencias que les ofrece, en qué punto de su recorrido se encuentran y qué puede hacer para facilitarles una experiencia insuperable.


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ayudarle a ser más eficaz

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