Workday Foundation

Crear trayectorias profesionales que liberen el potencial humano

Workday Foundation se esfuerza por influir positivamente en nuestras comunidades y apoyar las causas benéficas de sus empleados. Nuestro objetivo es crear empleo de calidad, romper el ciclo de la pobreza y transformar vidas.

El barrio en el que vivimos no debería determinar nuestro destino. El uso de la tecnología y otras skills empresariales cotizadas pueden enseñarse y tenemos una responsabilidad colectiva de ayudar a abordar la falta de oportunidades. Las empresas deben mirar más allá del origen social y reconocer que el talento tecnológico puede provenir de cualquier sitio.

—Carrie Varoquiers, VP, Global Impact & Employee Life, Presidenta, Workday Foundation

Cómo fomentamos el cambio positivo

 

Becas con repercusión

Invertimos en organizaciones innovadoras que preparan a personas de todas las edades para sus carreras profesionales en el sector tecnológico.

Nuestras becas con repercusión son nuestro medio principal para cambiar las cosas a mejor. Con ellas financiamos proyectos como campamentos de programación para jóvenes sin ocupación o formación técnica para veteranos del ejército.

18 millones de dólares en becas desde 2013
Nuestras principales colaboraciones

Nuestras becas con repercusión aportan fondos sustanciales, una profunda implicación de los empleados y una estrecha colaboración con los becarios.

Logotipos de receptores de becas.
¿Le interesa trabajar con nosotros?

Si su empresa es precursora de programas de desarrollo de la fuerza laboral y considera que su misión coincide con la nuestra, envíenos por correo electrónico una descripción de su trabajo. Si es así, nos pondremos en contacto con usted para solicitarle más información.  


Participantes del programa Opportunity Onramps

Programas de desarrollo de la fuerza laboral

Junto con la Workday Foundation, Opportunity Onramps® —nuestro programa de desarrollo de la fuerza laboral— proporciona formación, puestos de prácticas y oportunidades laborales a candidatos con historiales y orígenes fuera de lo convencional.

Trabajamos conjuntamente para acabar con la falta de oportunidades.

Historias destacadas

Vea el vídeo de la semana de la fuerza laboral sobre el voluntariado de los empleados.
Nuestra colaboración se multiplica durante la semana de la fuerza laboral

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Lea el blog sobre el compromiso de las empresas para crear vías de acceso a oportunidades.
Cuatro formas de enmendar un sistema de oportunidades de la fuerza laboral defectuoso

Leer blog >

Vea el vídeo sobre el programa de formación de Workday y Year Up.
Workday y Year Up: creamos oportunidades de carrera profesional con nuestros clientes

Ver vídeo >

Nuestros directivos

Workday Foundation tiene al frente a Carrie Varoquiers (vicepresidenta de Global Impact & Employee Life y presidenta de Workday Foundation) y cuenta con un equipo directivo integrado por las siguientes personas, que ofrecen sus servicios de forma altruista en el consejo de administración:

Aneel Bhusri Cofundador y Chief Executive Officer de Workday

  

Mike Frandsen Director ejecutivo de productos de Workday

  

Carol Lindstrom Antigua vicepresidenta de Deloitte LLC

  

Tony La Russa Antiguo mánager de la Major League Baseball, cofundador de la Animal Rescue Foundation
Stephen E. Taylor Abogado y fundador de Taylor & Company Law Offices, LLP

  

Steve Young Incluido en el Salón de la Fama de la Liga de Fútbol Nacional, fundador y presidente de la Forever Young Foundation

  

Jay Banfield Chief Economic Mobility Officer - All Home

  

Carrie Varoquiers Vicepresidenta de Global Impact & Employee Life y presidenta de Workday Foundation