ROZWIĄZANIA W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA DOŚWIADCZENIAMI PRACOWNIKÓW
Zadbaj o pozytywne doświadczenia pracowników w zakresie korzystania z systemu.
Gdy doświadczenia pracowników są najważniejsze, firmy potrzebują odpowiednich danych, analiz i technologii, aby spełnić ich oczekiwania. Sprawdź, jak Workday pomaga zadbać o to, by wszyscy pracownicy czuli się wspierani, zintegrowani i zainspirowani.
Wspieraj każdego pojedynczego pracownika
Gdy pracownicy otrzymują odpowiednie wsparcie, wtedy najlepiej wykonują swoją pracę. Workday pomaga dostarczać to, czego potrzebują, aby odnieść sukces – na bieżąco i dokładnie wtedy, gdy jest to niezbędne.
Udzielaj natychmiastowego dostępu do ważnych zadań i działań.
Twórz spersonalizowane komunikaty przy pomocy angażujących materiałów wideo.
Badaj nastroje pracowników przy pomocy dedykowanych ankiet.
Zapewnij pracownikom kontakt nawet na odległość.
Środowisko pracy stało się bardziej mobilne i rozproszone niż kiedykolwiek wcześniej. Właśnie dlatego pomagamy pracownikom komunikować się, współpracować i łączyć w różnych systemach i narzędziach – aby czuli się bardziej zaangażowani i zintegrowani.
Gromadź treści i transakcje w jednym zintegrowanym systemie.
Pozwól pracownikom korzystać z ich ulubionych narzędzi do współpracy.
Utrzymuj produktywność w dowolnym obszarze roboczym lub miejscu pracy.
Zapewniaj wsparcie w kluczowych momentach.
Pracownicy chcą móc liczyć na wsparcie firmy. Nasze rozwiązanie w zakresie zarządzania doświadczeniami pracowników pozwala zapewnić każdemu wsparcie na miarę jego indywidualnych potrzeb. A gdy potrzebna jest dodatkowa pomoc, można płynnie przekierować pracownika do działu HR.
Dostarczaj treści dostosowane do potrzeb poszczególnych pracowników.
Szybko udzielaj odpowiedzi przy pomocy usługi Workday Assistant.
Ogranicz liczbę zgłoszeń i popraw nastroje pracowników.
Zachęcaj do rozwoju.
Dbaj o zaangażowanie i rozwój swoich pracowników, aby mogli sprostać każdemu wyzwaniu. System Workday pozwala zapewnić odpowiednie możliwości właściwym osobom z odpowiednimi umiejętnościami.
Wspieraj rozwój dzięki wirtualnym szkoleniom na żądanie.
Zapewniaj spersonalizowane możliwości rozwoju.
Uzyskaj wgląd w aktualne umiejętności, mocne strony i zainteresowania pracowników.