ORGANISATIEMANAGEMENT

Snel organisatieveranderingen doorvoeren.

Organizational insights dashboard showing bar graphs for global footprint and top five skills by location. 2020R1

WAT U KUNT DOEN

Structureren voor verandering.

Veranderingen gaan razendsnel. Met organisatiemanagement in Workday kunt u veranderingen modelleren, actie ondernemen op basis van datagedreven inzichten en inspelen op veranderende marktomstandigheden. 

We combineren organisatiemodellering met een feilloze 'ability to execute', waardoor uw organisatie flexibel blijft in het licht van veranderingen.

BELANGRIJKSTE FUNCTIES
  • Flexibele en aangepaste organisatiestructuren
  • Modellering en uitvoering van reorganisaties
  • Drag-and-drop-interface
  • Bulkacties om wijzigingen door te voeren
  • Samenwerkingsgerichte, beveiligde omgeving

"We zagen dat Workday in staat was om onze toekomstige acquisities effectief te ondersteunen."

'Cost Center Organizational Chart' met acties over beveiliging.

Organisatieschema's die actie stimuleren.

Begrijp hoe uw organisatie er vorig jaar voor stond, hoe deze er nu voor staat en hoe deze er volgend jaar voor kan staan. Gebruik vervolgens de inzichten om betere beslissingen te nemen voor uw bedrijf.

Onderneem actie op basis van wat u ziet.
Bekijk elk medewerkersprofiel voor meer informatie en onderneem actie, van feedback tot promoties van uw mensen.

Zorg bij elke verandering voor beveiliging.
Wij bieden één beveiligingsmodel dat de beveiliging automatisch aanpast aan de veranderingen. Zo krijgt iedereen de juiste toegang tot de data die ze nodig hebben.

Een vrouw in kleermakerszit en een man met een cirkeldiagram in de armen.

Ontworpen voor aanpasbaarheid.

Met onze flexibele functies voor organisatiemanagement kunt u alle organisatietypen beheren, reorganisaties modelleren en fusies en overnames tot een goed einde brengen, in het tempo dat de business vereist.


Choice Hotels voeren organisatorische veranderingen 75% sneller door.

Aangepaste structuren, uniek voor uw organisatie.

Met Workday kunt u zowel traditionele, hiërarchische als collaboratieve organisaties beheren. Maar als u meer opties nodig heeft kunt u 'custom organizations' creëren die bij uw bedrijf passen. Structuren die u kunt aanpassen zijn:

  • Hiërarchisch
  • Matrixorganisaties
  • Kostenplaats
  • Geografisch

Net zo dynamisch als uw business.

Dashboard met teamleden die naar nieuwe organisaties worden overgeplaatst.
Een werkblad met bulkacties.
Een goedgekeurde organigram met toekomstige ingangsdatum.
Een dashboard met organisatierapporten, inclusief spanwijdte, matrix, benchmarking en meer.

Modelleer eenvoudig nieuwe organisatiestructuren.

Gebruik een intuïtieve drag-and-drop interface om snel organisatorische structuren te modelleren en op te bouwen.

Voer wijzigingen in bulk uit.

Werk samen aan beoordelingen en goedkeuringen in een veilige omgeving en voer vervolgens moeiteloos alle wijzigingen in één keer door.

Visualiseer uw reorganisaties.

Bekijk dynamische organigrammen, inclusief hiërarchieën en spanwijdte, om duidelijk te zien hoe uw organisatie werkt.

Krijg inzicht en onderneem actie.

Voer rapporten uit voor elk organisatietype, bekijk belangrijke metrics in de context van uw organigram en voer dan wijzigingen door op basis van deze inzichten.

Net zo dynamisch als uw business.

Dashboard met teamleden die naar nieuwe organisaties worden overgeplaatst.

Modelleer eenvoudig nieuwe organisatiestructuren.

Gebruik een intuïtieve drag-and-drop interface om snel organisatorische structuren te modelleren en op te bouwen.

Een werkblad met bulkacties.

Voer wijzigingen in bulk uit.

Werk samen aan beoordelingen en goedkeuringen in een veilige omgeving en voer vervolgens moeiteloos alle wijzigingen in één keer door.

Een goedgekeurde organigram met toekomstige ingangsdatum.

Visualiseer uw reorganisaties.

Bekijk dynamische organigrammen, inclusief hiërarchieën en spanwijdte, om duidelijk te zien hoe uw organisatie werkt.

Een dashboard met organisatierapporten, inclusief spanwijdte, matrix, benchmarking en meer.

Krijg inzicht en onderneem actie.

Voer rapporten uit voor elk organisatietype, bekijk belangrijke metrics in de context van uw organigram en voer dan wijzigingen door op basis van deze inzichten.

"Tijdens een vergadering liet onze voorzitter zijn telefoon zien en vertelde hij dat hij Workday gebruikt om organigrammen te bekijken en werknemers beter te begrijpen."


Hoe we u
snel live krijgen.

Klaar voor een gesprek?