Workday 웹사이트 이용약관

약관 동의

귀하와 Workday, Inc.(미국 내 거주 시) 또는 Workday Limited(미국 외 거주 시) 간의 법적 구속력을 갖는 본 Workday 웹사이트 이용약관("약관")을 주의 깊게 읽어 보십시오. 본 약관에서는 Workday, Inc. 및 Workday Limited를 모두 "Workday"로 지칭합니다. 귀하가 본 약관으로 연결되는 어떤 웹사이트나 페이지("웹사이트")라도 액세스하거나 사용하면 본 약관의 구속력을 인정하고 수출 규제 법률 및 규정을 비롯한 준거법을 준수하는 데 동의하는 것으로 간주합니다. 또한 Workday는 서면 또는 디지털 방식으로 이행되는 별도의 계약에 따라 SaaS(Software-as-a-Service) 및 기타 제품을 제공합니다.

웹사이트에는 제품 설명, 텍스트, 이미지, 사진, 문서, 사용 후기, 로고, 다이어그램, 리포트, 소프트웨어, 다운로드 영역, 커뮤니케이션 포럼, 웹서비스 어플리케이션 프로그램 인터페이스("API") 정보 및 기타 도구 등 다양한 정보와 리소스("자료"로 총칭)가 수록되어 있습니다.

본 약관에 동의하지 않으면 웹사이트 또는 여기에 포함된 어떤 자료도 사용하지 마십시오.

계정

웹사이트의 특정 영역에 액세스하거나 특정 자료를 다운로드하거나 이벤트에 등록하거나 계정을 생성할 때 정보를 입력하라는 요청을 받을 수 있습니다. 이에 귀하는 정확한 최신 정보를 제공하는 데 동의합니다. 귀하가 입력 프로세스에서 Workday에 제공한 정보와 웹사이트 방문 시 수집된 귀하에 관한 기타 정보는 그 시점에 유효한 Workday 개인정보 보호정책의 적용을 받습니다.

귀하는 본인의 계정 비밀번호를 기밀로 유지할 책임이 귀하에게 있음을 이해하고 이에 동의합니다. 귀하는 본인의 계정에서 이루어지는 모든 활동에 대해 Workday에서 전적으로 책임을 지는 데 동의합니다. 귀하는 본인 계정의 무단 사용 또는 계정과 관련된 기타 보안 침해에 대해 Workday에 즉시 알리는 데 동의합니다.

자료

자료는 저작권법, 상표법, 특허법 및 기타 준거법에 따라 보호됩니다. 본 약관에 명시되지 않은 라이선스나 기타 권리는 부여되지 않습니다. 여기에 달리 명시되지 않는 한, 귀하는 정보 제공 및 비상업적 목적에만 이러한 자료를 사용할 수 있습니다. Workday가 명시적으로 승인하거나 법률이 허용하는 경우를 제외하고, 귀하는 그 어떤 자료도 복사, 게시, 전시, 배포, 변경하거나 그 파생물을 제작해서는 안 됩니다. 귀하는 어떤 자료에 표시된 소유권 고지도 제거 또는 변경하거나 내용을 가려서는 안 됩니다. 자료에 언급된 제품은 귀하의 소재지 국가 또는 지역에서 정식으로 출시되지 않을 수 있습니다. 제품 설명은 Workday의 재량으로 변경될 수 있습니다.

저널리스트라면 Workday, Workday 제품 및/또는 서비스를 강조하는 목적으로 Workday 미디어 리소스 웹사이트에서 다운로드 가능한 모든 이미지를 전문 간행물에 사용할 수 있습니다.

정보 제출

소프트웨어 코드, 기사, 피드백, 제안 등 귀하가 웹사이트에 또는 웹사이트를 통해 업로드, 게시, 전시 또는 전송하는 모든 것("정보 제출")에 대한 책임은 전적으로 귀하에게 있습니다. 귀하는 제출하는 모든 정보에 대한 모든 권리를 소유했으며 제출하는 데 필요한 권리 및/또는 권한을 획득했다는 데 동의합니다. 정보를 제출할 때마다 해당 AUP(Acceptable Use Policy)를 준수해야 합니다.

귀하는 Workday, 그 계열사 및 재라이선스 보유자에게 모든 제출 정보를 복제, 개정, 수정, 번역, 게시하고 공개적으로 실행, 전시 및 배포할 수 있는, 영구적이고 취소 불가능하며 양도 가능한 전 세계적이고 로열티가 없는 비독점적 라이선스를 부여합니다. Workday는 제출 정보를 게시하거나 사용할 의무가 없으며, Workday의 독자적인 재량으로 언제든 제출 정보를 삭제할 수 있습니다.

귀하의 저작권 보호 자료가 귀하의 승인 없이 웹사이트에 게시되었다고 판단되면 당사의 고지 및 삭제 정책을 참조하십시오.

Workday 웹서비스 API

API가 별도의 라이선스 계약 없이 웹사이트에서 제공되는 경우, Workday는 본 약관에 따라 Workday 고객만을 위해 해당 API를 사용할 수 있는, 재라이선스 부여 및 양도가 불가한 비독점적이고 제한적인 라이선스를 귀하에게 부여합니다. 이 API 사용의 결과에 대한 모든 책임은 전적으로 귀하에게 있습니다. Workday는 API를 계속 제공할 것을 약속하지 않으며, 귀하는 버전 업데이트 또는 이와 유사한 지원도 받을 권리가 없습니다. Workday는 Workday의 독자적인 재량으로 언제든 통지 없이 API를 변경하거나 API 제공을 중단할 수 있습니다. 앞서 말한 내용과 관계없이, 추가 재배포를 위해 API를 복사 또는 복제하는 것은 명시적으로 금지됩니다.

제한적 권리

미합중국, 그 기관 및/또는 산하 단체("미국 정부")를 위해 또는 해당 기관을 대신하여 웹사이트에서 다운로드하는 모든 소프트웨어는 제한적 권리와 함께 제공됩니다. 미국 정부의 소프트웨어 사용, 복제 또는 공개는 DFARS 252.227-7013의 기술 자료 및 컴퓨터 소프트웨어에 대한 권리(Rights in Technical Data and Computer Software) 조항 (c)(1)(ii) 또는 48 CFR 52.227-19의 상업용 컴퓨터 소프트웨어 - 제한적 권리(Commercial Computer Software - Restricted Rights) 조항 (c)(1) 및 (2)에 따라 제한을 받습니다. 제조사는 Workday Inc.(6110 Stoneridge Mall Road, Pleasanton, CA 94588, USA)입니다.

하이퍼링크

Workday는 웹사이트에서 제공되는 타사 콘텐츠 또는 링크로 연결된 웹사이트에 대한 책임을 지지 않습니다. 이러한 링크는 귀하의 편의를 위해서만 제공된 것으로, 해당 웹사이트에 대한 Workday의 보증을 암시하지 않습니다.

보증의 부인

웹사이트와 모든 자료의 사용에 따른 위험은 전적으로 귀하의 책임입니다. 모든 자료는 어떠한 보증 또는 보장 없이 "있는 그대로" 제공됩니다. Workday는 법에서 허용하는 최대 범위까지 상품성, 특정 목적에의 적합성, 재산권/지식재산권 비침해성에 관한 보증을 비롯하여 모든 명시적, 묵시적, 법적, 기타 보증, 보장, 표시를 명시적으로 거부합니다. 어떠한 제한 없이, Workday는 웹사이트 또는 자료가 중단되지 않거나 적시에 제공되거나 안전하거나 오류가 없음을 보증하거나 보장하지 않습니다. 이 보증 배제는 관련 법에서 허용하는 최대 범위까지 귀하에게 적용됩니다.

책임의 제한

Workday는 어떠한 경우에도 웹사이트 또는 자료 사용으로 인해 발생하거나 웹사이트에 링크로 연결되거나 웹사이트를 통해 참조 또는 액세스되는 모든 사이트 또는 리소스 사용으로 인해 발생하는 모든 직접, 간접, 부수적, 특별, 징벌적 또는 파생적 손해에 대해 그 누구에게도 책임을 지지 않습니다. 이 책임의 배제 및 면제의 범위에는 이익 상실, 영업 중단, 절감 효과 상실, 데이터 손실 등이 포함되며 Workday가 이러한 손해 가능성에 대해 미리 명시적인 조언을 받은 경우에도 적용됩니다. 이 책임의 배제 및 면제는 법리에 상관없이 모든 소송 사유에 적용되며, 법에서 허용하는 최대 범위까지 적용됩니다.

일반

본 약관은 귀하의 웹사이트 이용에 적용되며, 이와 관련하여 귀하와 Workday가 합의한 모든 내용을 포함하는 완전한 법적 계약입니다. 웹사이트에서 제공되는 자료의 특정 구성 요소에 추가 조항이나 다른 조항, 조건, 고지가 적용될 수 있습니다. 이러한 추가 조항이나 다른 조항, 조건, 고지가 본 약관과 상충할 경우에는 추가 조항이나 다른 조항, 조건, 고지가 우선 적용됩니다. 해당 계약서 또는 고지를 참조하시기 바랍니다. Workday는 지식재산권을 포함하여 본 약관에서 명시적으로 부여하지 않은 모든 권리를 보유하며, 본 약관에서 묵시적, 금반언의 원칙 또는 기타 어떠한 방식으로도 다른 권리를 부여하지 않습니다. Workday는 수시로 본 약관을 업데이트할 수 있습니다. 약관 업데이트 시 Workday는 본 약관의 맨 아래에 표시된 최종 업데이트 날짜를 변경합니다. 귀하는 본 약관을 정기적으로 확인할 책임이 있습니다. Workday가 본 약관 또는 준거법에서 정한 법적 권리 또는 구제책을 행사하지 않더라도 해당 권리 또는 보상을 공식적으로 포기한 것으로 간주해서는 안 되며, Workday는 여전히 그 권리 또는 구제책을 행사할 수 있습니다. 관할 법원에서 본 약관의 어떤 조항을 무효로 판결하더라도 나머지 조항은 그대로 유효합니다. 법에 달리 명시되지 않는 한, 본 약관으로 인해 발생하는 모든 법적 문제는 법 조항의 상충 여부와 관계없이 미국 캘리포니아주법을 준거법으로 하며, 귀하는 캘리포니아주 앨러미다 카운티 법원이 관할권을 갖는 데 동의합니다. 귀하는 Workday가 모든 관할 구역에서 구제책을 신청할 수 있음을 인정합니다. 본 약관에 따른 제3의 수혜자 권리는 없습니다.

최종 업데이트: 2018년 9월 20일

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