Gestion des ressources humaines

Vos collaborateurs avant tout

Conçu depuis la page blanche en partenariat avec nos clients, Workday Human Resource Management répond à tous les besoins de votre entreprise en matière de gestion du capital humain, dans un seul et même système facile à utiliser. Workday offre à tous vos employés une expérience utilisateur conviviale à la fois sur ordinateur, smartphone et tablette. Résultat : des collaborateurs impliqués qui vous aident à accélérer la croissance.

HR Management Software Solution (image)

Utilisez les tableaux de bord pour voir comment les performances humaines et organisationnelles impactent les objectifs de l'entreprise.

Analysez les tendances de vos données financières et RH pour anticiper les évolutions.

Exploitez pleinement la visibilité de vos plans de gestion des effectifs pour mieux analyser l’impact de vos efforts de recrutement.

Global par définition

Workday s'adapte de façon transparente aux différentes pratiques internationales et aux spécificités locales en vous offrant une vue unifiée de votre entreprise à l'échelle mondiale :

  • Suivez les données personnelles et les informations sur la diversité spécifiques à un pays
  • Gérez les contrats de travail, et notamment les périodes d'essai, les conventions collectives et les données contractuelles
  • Assurez la gestion de plusieurs devises, notamment l'affichage simultané de la devise préférée et de la devise locale
  • Paramétrez les emplois une seule fois et utilisez-les partout dans le monde au moyen d'un catalogue mondial unifié contenant vos spécificités locales
  • Bénéficiez de formats et validations spécifiques à chaque pays pour les noms, adresses, pièces d'identité, visas, permis, dates, devises, etc.
  • Tirez parti de fonctionnalités de gouvernance intégrées, comme des audits système et mises à jour sans régression

Une gestion flexible des organisations

Workday Organization Management vous permet de modéliser et d'analyser simplement et précisément votre main-d'œuvre par rapport aux dimensions spécifiques de votre entreprise :

  • Modélisez différents types d'organisations (entreprise, centre de coûts, etc.) pour visualiser votre entreprise d'une manière qui vous semble logique
  • Gérez l'affectation des employés et des intervenants externes depuis une seule et même plateforme et bénéficiez ainsi d'une visibilité complète sur vos effectifs
  • Réorganisez à tout moment (passé, présent ou futur) sans intervention du service informatique, afin de répondre aux changements plus rapidement
  • Accédez instantanément à des organigrammes interactifs depuis n'importe quel ordinateur, smartphone ou tablette.

Des processus configurables pour vos besoins uniques

Créez, personnalisez et gérez vos processus métier à n'importe quel niveau organisationnel grâce à un moteur de configuration de processus simple

  • Permettez à vos utilisateurs RH de définir et de gérer leurs propres processus métier sans faire appel au service informatique
  • Accélérez votre déploiement au moyen d'un catalogue de processus prédéfinis
  • Automatisez et rationalisez dans un système unique les transactions liées au cycle de vie des salariés
  • Suivez et vérifiez tous les statuts des processus et des transactions en fournissant une piste d'audit complète

Un Self-Service intuitif accessible partout

Le self-service est une composante indissociable des applications Workday. Il offre aux employés, cadres et dirigeants un accès à Workday à partir de n’importe quel appareil :

  • Favorisez l'engagement grâce à une expérience utilisateur conviviale, des fonctionnalités de recherche intelligentes et de collaboration
  • Initiez et gérez les transactions, de l'embauche au départ en retraite, sur n'importe quel ordinateur, smartphone ou tablette
  • Configurez des profils de sécurité basés sur les rôles pour donner accès aux informations pertinentes
  • Gérez la conformité grâce à des audits étendus et des dates d'effet

Pour en savoir plus, merci de nous contacter.

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