GESTION ORGANISATIONNELLE

Pilotez les changements organisationnels au rythme de l'entreprise

Organizational insights dashboard showing bar graphs for global footprint and top five skills by location. 2020R1

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Structurez votre entreprise pour le changement

Aujourd'hui, les changements se produisent rapidement. Avec la gestion organisationnelle de Workday, vous pouvez modéliser le changement de l'entreprise, agir à partir d'insights data-driven et vous ajuster aux conditions d'un monde qui change. 

Nous combinons le modèle organisationnel avec une capacité d'exécution sans faille, ce qui donne à votre organisation les moyens de rester agile face au changement.

FONCTIONNALITES
  • Structures organisationnelles flexibles et personnalisées
  • Modélisation et exécution de réorganisations
  • Interface glisser-déposer
  • Actions en masse pour exécuter les changements
  • Environnement collaboratif, sécurisé

« Nous avons vu Workday comme la pièce d'un grand puzzle qui fait partie intégrante de nos initiatives d'acquisition futures »

Dashboard showing team members being moved into new organizations. 2020R1

Aussi dynamique que votre entreprise

Nos capacités de gestion organisationnelle flexibles vous donnent les moyens de gérer tous les types d'organisations, de modéliser des réorganisations et de réaliser des fusions-acquisitions très rapidement.

Flexible, comme vous
Construisez rapidement des structures organisationnelles reflétant votre manière de réaliser vos activités et affichez-les sous forme d'organigrammes dynamiques.

Conçu pour les insights
Effectuez des rapports pour tout type d'organisation, explorez les indicateurs clés dans le contexte de votre organigramme, puis ajustez-les en fonction de ce que vous voyez.

Une femme assise les jambes croisées et un homme tenant un graphique à secteurs.

Intuitif et facile à utiliser

Modélisez les changements potentiels avec une interface glisser-déposer simple, observez les changements sur vos indicateurs, puis utilisez une action en masse pour exécuter tous vos changements d'un seul coup.


Réduction de 75 % du temps passé pour exécuter un changement organisationnel.

Des structures personnalisées

Workday vous donne la capacité de gérer aussi bien les organisations traditionnelles que les structures hiérarchiques et collaboratives. Vous pouvez également créer des types d'organisation personnalisés qui fonctionnent pour votre entreprise. Parmi les structures que vous pouvez personnaliser figurent notamment les :

  • Organisations hiérarchiques
  • Organisations matricielles
  • Centres de coûts
  • Organisations géographiques

Des organigrammes qui vous donnent les moyens d'agir

Cost center org chart in Workday human capital management. 2020R1
Prenez des décisions plus éclairées

Obtenez une vision de votre entreprise hier, aujourd'hui et demain pour bénéficier d'insights actionnables et prendre de meilleures décisions.

Agissez selon ce que vous observez

Visualisez le profil de chaque collaborateur pour mieux le connaître, puis prenez des mesures à ce moment-là, du feedback à la promotion.

Activez la sécurité avec chaque changement

Notre modèle de sécurité unique implique une sécurité adaptée aux changements que vous réalisez. Chaque personne détient l'accès approprié pour voir ce qu'elle a besoin de voir.

« Lors d'une réunion, notre président a montré son téléphone et expliqué qu'il utilisait Workday pour visualiser des organigrammes et mieux comprendre les collaborateurs »


Un déploiement rapide
et efficace

Prêt à passer à la vitesse supérieure ?