Workday und Peakon

Eine Plattform für eine exzellente Mitarbeitererfahrung

Jetzt können Sie noch besser zuhören und noch schneller handeln, um für zufriedene Mitarbeiter zu sorgen. Peakon ist nun Teil der Workday-Familie und Sie profitieren von detaillierteren Einblicken in Ihre Belegschaft und können Aktionspläne für mehr Mitarbeitereinbindung und eine stärkere Unternehmens-Performance erstellen.

Drei Personen beim Betrachten von Kommentaren auf ihren Mobilgeräten

MITARBEITEREINBINDUNG

Verstehen, was wirklich zählt

Workday und Peakon entwickeln gemeinsam eine Plattform für kontinuierliches Mitarbeiterfeedback, die Einblicke in die Zufriedenheit der Mitarbeiter gewährt und ihre Einbindung ins Unternehmen fördert.

Mitarbeitern Gehör schenken

Meistern Sie Ihre größten Herausforderungen im Personalmanagement – vom Management der Mitarbeitererfahrung über Karriereentwicklung und Umschulung bis hin zu Belonging & Diversity.

Personaleinblicke richtig einsetzen

Finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter bewegt, analysieren Sie diese Daten und erstellen Sie detaillierte Aktionspläne.

Dringen Sie zu den Ursachen vor

Kombinieren Sie echtzeitbasierte demografische Daten zur Zufriedenheit und zum Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter, um zentrale Personaltrends zu ermitteln und die zugrunde liegenden Ursachen zu analysieren.