Unternehmensfunktionen von Workday
Wir fördern den Fortschritt von innen heraus
Sie sind nicht Teil der Crew hinter den Kulissen, sondern der Star auf der Bühne. Wir sind ein Unternehmen mit viel Herz, und Sie sind der Pulsschlag. Sie treiben das Wachstum voran und helfen uns zu glänzen – alles auf der Plattform, die wir selbst geschaffen haben.
„Dank KI dauern Dinge, die früher Tage oder manchmal sogar Wochen gebraucht haben, heute nur noch wenige Augenblicke.“
– Ashley Goldsmith, Chief People Officer
Warum Workday?
Sie sind der Herzschlag der Innovation
Mithilfe von KI bringen wir radikale technologische Veränderungen voran. Sie stehen im Epizentrum der Revolution und tragen dazu bei, unsere Mission und unser Geschäft auf das nächste Level zu heben.
Workday arbeitet mit der Workday-Plattform
Sie arbeiten mit den Besten der Branche – sowohl menschlich als auch technologisch. Und da wir unser eigener erster Kunde sind, haben Sie direkten Zugang zu modernsten Lösungen. So beeinflussen Sie aktiv, was wir als Nächstes gestalten.
Wachstum ist überlebenswichtig, nicht optional
Wir agieren stets mit einer starken Wachstumsmentalität – für das Unternehmen wie für uns selbst. Dank Weiterqualifizierung, starkem Support und echter Zusammenarbeit entwickeln Sie die Kompetenzen, um Workday und Ihre Karriere voranzubringen.
Im Mittelpunkt stehen die Menschen
Wir sind alle ein Team, ganz gleich in welcher Funktion oder Abteilung. Ob Finanzen, Learning und Entwicklung, Engineering oder Vertrieb: Eine großartige Idee kann von überall kommen.
Intelligente Entscheidungen durch Daten
Verwandeln Sie Daten in aussagekräftige Einblicke, die klügere Entscheidungen, bessere Ergebnisse und eine noch stärkere Vernetzung im Unternehmen fördern.
Die Menschen hinter den Zahlen stärken
Daten sind wichtig. Doch die Menschen dahinter zählen noch mehr.
65
unterstützte Büros
> 19.500
befähigte Workmates
Stimmen unserer Workmates
Die Kunst, Kundenprobleme zu lösen
Ein Leitfaden für Führungskräfte zur umfassenden KI-Weiterqualifizierung
Chief People Officer Ashley Goldsmith gibt Einblicke in EverydayAI, unsere bisher größte Initiative für Learning und Entwicklung.
Warum KI und Kompetenzen die Zukunft der Arbeit sind
Unser Director of Skills-Based Organization und Chief Learning Officer sprechen über den Wandel hin zu einem kompetenzbasierten Unternehmen.
Machen Sie Ihr Finanzteam mit KI fit für die Zukunft
CFO Zane Rowe erläutert, wie auch andere Finanzführungskräfte agile Teams für die KI-Ära aufbauen können.
Unternehmensfunktionen dürfen Spaß machen
Brian, Director of People Business Partners, beweist, dass HR Spaß machen kann: wichtige Aufgaben lösen, echten Mehrwert bringen und jeden Moment genießen.
Das große Ganze im Blick behalten. Den Wandel befeuern.
Menschen und Ziele
Gestalten Sie eine mitarbeiterorientierte Kultur mittels durchgängiger Erfahrungen bei der Bindung und Gewinnung von Workmates.
Rechtsabteilung
Tragen Sie durch die Einhaltung der rechtlichen Vorschriften und die Minderung von Risiken zum Schutz unserer Interessen und unseres geistigen Eigentums bei.
Finanzen, Immobilien und Beschaffung
Finanzen, Beschaffung, Immobilien und Anlagen: Gemeinsam formen wir unsere Zukunft durch Exzellenz und Erkenntnisse.
Business Technology
Wir treiben strategischen Support, IT-Abläufe, Financial Governance und Anbieter-Exzellenz voran, um Business Technology leistungsstark zu machen.
Starten Sie etwas Geniales mit uns.