Globale Einstellungsprogramme
Bringen Sie Ihre Kompetenzen zum Vorschein
Unsere Einstellungsprogramme erkennen Ihre Fähigkeiten, unterstützen Ihr Wachstum und helfen Ihnen, zielorientiert voranzugehen – und so den Arbeitsalltag für Millionen besser zu machen. Möchten Sie mehr erreichen und sich weiterentwickeln?
Warum Workday?
Ein Sprungbrett für Ihre Karriere
Bei uns werden Sie gesehen. Wir verstehen Ihre Anforderungen. Berufliche Neuorientierungen und Quereinstiege sind nie einfach. Vielleicht haben Sie eine Lücke im Lebenslauf, kehren nach langer Abwesenheit in den Job zurück oder wechseln in ein neues Tätigkeitsfeld. Wir verstehen die damit einhergehende Frustration und haben Programme entwickelt, um das zu ändern.
Ein neuer, vielversprechender Anfang für Ihren Karrierepfad
Keine zwei Karrierewege sind identisch. Wir würdigen Ihre bisherigen Leistungen und bieten die Strukturen, die Lösungen und die Unterstützung, die Sie für Ihre Entwicklung brauchen.
Kompetenzentwicklung, die Ihre Stärken ins Rampenlicht rückt
Wir holen Sie genau dort ab, wo Sie stehen, frischen Ihre Kompetenzen auf, ergänzen neues Wissen und geben Ihnen die Kraft, ein neues Kapitel aufzuschlagen.
Coaching und Community, die Sie voranbringen
Mentoren, die Sie unterstützen, und Kollegen, die Sie motivieren – wir bieten Ihnen den nötigen Support und ein Netzwerk, um in dieser neuen Phase dauerhafte Kontakte zu knüpfen.
Barrierefreie Lösungen für jeden Karrierepfad
Von maßgeschneiderter Technologie bis hin zu inklusiven Ressourcen bieten wir Lösungen, die jedem Talent dabei helfen, über sich hinauszuwachsen.
Unsere Einstellungsprogramme
Verwandeln Sie Erfahrung in Chancen
Unser Wachstum verlief keinesfalls geradlinig, und das wird auch bei Ihnen nicht der Fall sein. Treten Sie unseren spezialisierten Talent-Communities bei, um Updates zu neuen Positionen sowie Unterstützung für Ihren nächsten Karriereschritt zu erhalten.
Wieder- und Quereinsteiger
Schlagen Sie selbstbewusst einen neuen Weg ein. Bauen Sie nach einer Auszeit oder einem beruflichen Richtungswechsel auf Ihren bewährten Kompetenzen auf. Wir bieten Coaching und Fortbildungen, die Ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten völlig neu einzubringen.
Veteranen
Vom Militärdienst zu einer neuen, spannenden Aufgabe. Ihre militärische Erfahrung ist eine enorme Stärke. Wir bauen durch gezieltes Onboarding, Support und passende Rollen darauf auf, damit Sie beim Übergang ins zivile Leben Ihre Kompetenzen perfekt einsetzen können.
Talente für Lösungen im öffentlichen Bereich
Bereit für den nächsten Schritt: Werden Sie Teil eines Teams, das genau die Systeme gestaltet, die von Ministerien genutzt werden: Plattformen für HR, Entgeltabrechnung und Compliance, die für reibungslose Abläufe im öffentlichen Sektor sorgen und Ihnen Raum für Wachstum bieten.
Beruflicher Wiedereinstieg mit einer starken Community im Rücken
Tina Son schildert, wie sie nach einer Pause die richtige Unterstützung und das nötige Netzwerk fand, um ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen.
Keiner bleibt außen vor
Wir setzen auf inklusive Einstellungsverfahren
Wir sind fest überzeugt, dass die Arbeit mehr Spaß macht, wenn Sie dabei Sie selbst sein können. Genau deshalb schaffen wir ein Einstellungsverfahren, bei dem Zugehörigkeit großgeschrieben wird.
Wir richten unser Einstellungsverfahren nach allgemeinen Prinzipien aus. Ob Sie assistive Technologien einsetzen, mehr Zeit benötigen oder einfach nur Klarheit wünschen – wir gestalten jeden Schritt gemeinsam, für jeden von uns.
Die Frage nach einer Anpassung sollte keine Hürde darstellen. Sagen Sie uns einfach, was Sie brauchen, und wir machen es möglich – sei es Hilfe bei der Mobilität, Untertitel oder mehr Flexibilität.
Wenn alle den benötigten Zugang und Support erhalten, kommen einzigartige Perspektiven zum Vorschein – sie entfachen Ideen und Lösungen, die uns alle weiterbringen.
Stimmen unserer Workmates
Wiedereinstieg, Neuanfänge und große Karrieren
Quereinstieg nach einer Karrierepause
Bernies Weg von der Elternzeit bis zur VP zeigt eindrucksvoll, dass Karrierepausen das Wachstum nicht ausbremsen müssen, sondern starke, empathische Führungskräfte hervorbringen können.
Zehn Jahre Workforce Week
Seit einem Jahrzehnt vernetzt die Workforce Week Unternehmen, Communitys und Jobsuchende, um neue Karrieretüren zu öffnen.
Ehrung unserer Veteranen bei Workday
John blickt auf seinen Weg von der Nationalgarde zu Workday zurück und berichtet, wie militärische Kompetenzen seine Karriere enorm geprägt haben.
Starten Sie etwas Geniales mit uns.