Nahtloser Datenfluss im gesamten Unternehmen
HR SOFTWARE FÜR DEN MITTELSTAND
Ihr Erfolg ist unsere Mission
Ihr Unternehmen ist einzigartig, also sollten es auch Ihre Personal- und Finanzlösungen sein. Wechseln Sie vom starren Altsystem auf unsere einheitliche Plattform, die sich mit Ihnen weiterentwickelt. So können Sie Ihr Backoffice optimieren, die Entscheidungsfindung beschleunigen und den ROI verbessern.
Führende Unternehmen aus dem Mittelstand setzen auf die HR Software von Workday
HR Cloud Software FÜR DEN MITTELSTAND
Abläufe optimieren und Effizienz steigern
Ihr Unternehmen ist nicht zu klein oder zu groß für Workday - es ist genau richtig! Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, mit weniger Aufwand mehr zu erreichen. Mit der Workday HR- und Finanzlösung für den Mittelstand steigern Sie die Produktivität Ihrer Belegschaft.
Ressourcen freisetzen durch mehr operative Effizienz
Welche Vorteile entstehen, wenn Sie Ihre Kernfunktionen zusammenführen? Die Automatisierung täglicher Prozesse, die Beseitigung von unzähligen SaaS Einzel-Lösungen und die Senkung Ihrer IT-Kosten sind nur wenige Beispiele. Verlassen Sie sich nicht einfach auf unser Wort, lesen Sie, was unsere Kunden über Workday sagen.
Mehr Szenarien, weniger Überraschungen
Sie sind hier richtig, wenn Sie einen leicht zugänglichen, vollständigen Überblick über Ihr Unternehmen benötigen und schnellere und bessere Entscheidungen treffen wollen. Durch unsere HR Software für den MIttelstand erkennen Sie mit Hilfe KI-gestützter Analysen und Berichte Optimierungspotenzial und senken Ihre Kosten. Genau das schätzen unsere Kunden an Workday.
Mehrwert im Handumdrehen
Ein risikoarmes Paket zum Festpreis mit termingerechter und budgetkonformer Inbetriebnahme klingt zu schön, um wahr zu sein? Mit Workday ist das die Realität. Unser bewährter Implementierungsansatz ermöglicht eine 42% schnellere Wertrealisierung Ihrer Investition.
Was Workday für den Mittelstand bereithält
Erzielen Sie wie viele andere Mittelständler bemerkenswerte Effizienz mit Workday. Lesen Sie unser eBook und erfahren Sie, wie Sie mit dem einheitlichen System von Workday sämtliche Finanz-, HR- und Planungsprozesse vereinfachen. .
„Jede Woche sparen wir unseren Filialleitern etwa 40 Minuten Zeit, die sie sonst für HR Aufgaben aufwenden würden.” – Mister Spex
Der Mittelstand Im Wandel
Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft
Wir vereinen HR und Finanzen auf einer KI - gestützten Plattform. Mit dieser Cloud Software können Sie effizienter und leistungsfähiger arbeiten. Wir sorgen für reibungslose Abläufe und schaffen damit Wachstumschancen.
11.000+
Kunden auf der ganzen Welt, darunter viele Mittelständler, entscheiden sich für Workday
42%
schnellere Wertschöpfung mit “Workday Launch” Implementierung
95%+
Kundenzufriedenheit: Wir übertreffen diese Rate seit über 10 Jahren
FINANZ- UND HR-LÖSUNG FÜR DEN MITTELSTAND
Ihr Geschäftspartner für mehr Erfolg
HR
Das volle Potenzial Ihrer Belegschaft erschließen
Fördern Sie Ihre Talente mit einem flexiblen HR-Produkt, das die Betriebsabläufe optimiert und Einblicke in die Belegschaft bietet, um Ihre Mitarbeiter zu besseren Ergebnissen und mehr Wachstum zu befähigen.
Finanzen
Managen Sie Ihre Finanzprozesse intelligent
halten Sie mit wechselnden Anforderungen Schritt – mit einer leistungsstarken Suite für Budgetierung, Planung und Prognose. Automatisieren und skalieren Sie Ihre Finanzprozesse für mehr Effizienz.
Suite
Bringen Sie Ihre wichtigsten Ressourcen zusammen
Verwalten Sie Ihre beiden wichtigsten Ressourcen, Mitarbeiter und Finanzen, in einem vernetzten und einheitlichen System. Auf diese Weise können Sie schneller fundierte Entscheidungen treffen, für reibungslose Abläufe sorgen und Ihr Team zu besseren Ergebnissen und mehr Wachstum befähigen.
Deployment
Deployment ganz ohne Stress
Wählen Sie Ihren eigenen Weg zu einer schnelleren Wertschöpfung
Wir haben unsere Lösungen für Sie gebündelt, damit Ihre individuellen Anforderungen adressiert sind.
- Um Ihre Finanzen zukunftsorientiert zu verwalten, gibt es Finance and Spend.
- Um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten, gibt es Human Capital Management.
- Um Ihre Belegschaft und Ihre Finanzen zusammen zu verwalten, gibt es Finance, Spend in Kombination mit Human Capital Management.
Implementieren Sie genau, was Sie brauchen, wann Sie es brauchen
Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot, das Sie in jeder Phase Ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützt. Wählen Sie ein Lösungspaket, das am besten zu Ihnen passt:
- Essentials: Dieses Paket eignet sich hervorragend für den Anfang. Es ist flexibel und skalierbar und enthält alles, was Sie für Ihren Start benötigen.
- Enable: Sie befinden sich in einer Transformation? Setzen Sie auf Workday und nutzen Sie Automatisierung, kompetenzbasierte Ansätze und viele andere Funktionen.
- Empower: Werden Sie zum strategischen Geschäftspartner in Ihrem Unternehmen mit KI-gestützten Prognosen, vollständiger Personal- und Finanzplanung und branchenspezifischen Lösungen.
Die Herausforderungen Ihrer Branche direkt angehen
Sie benötigen eine Lösung, die speziell für Ihre Branche entwickelt wurde? Mit “Accelerate with Workday” sind Sie bestens gerüstet. Wir bieten Ihnen einen klaren Fahrplan, wie Sie die Funktionen von Workday besser nutzen und schnell implementieren können, um die spezifischen Herausforderungen Ihrer Branche zu meistern.
Ihr Partner heute, morgen und in Zukunft
Ihr Go-Live ist erst der Anfang.
Von dem Moment an, in dem Sie eine Partnerschaft mit uns eingehen, können Sie kontinuierliche Unterstützung und Ressourcen erwarten, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Sie können auf das gesammelte Wissen unserer lebhaften Kundengemeinschaft zurückgreifen und als Mitglied branchenrelevante Erkenntnisse austauschen, Fragen stellen und Ihr Fachwissen erweitern.
Darüber hinaus bieten wir flexible Service-Optionen, bei denen Sie bei Bedarf Unterstützung von unseren Experten und unserer Ressourcenbibliothek erhalten.
HR Software Mittelstand - Kunden Storys
Lohnt sich Workday für Mittelständler? Sehen Sie selbst!
Weltweit Cloud-basiertes HR-Management, das die HR als Business-Enabler positioniert
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie Fragen, die wir noch nicht beantwortet haben? Mit unseren FAQs helfen wir Ihnen gerne weiter.
Was versteht man unter Unternehmensressourcenplanung?
Unternehmensressourcenplanung bezieht sich auf die strategische und systematische Verwaltung aller Ressourcen eines Unternehmens, um Geschäftsprozesse effizient zu gestalten und die Produktivität zu steigern.
Welche Vorteile bietet eine Cloud Lösung für den Mittelstand?
Cloud Computing bietet dem Mittelstand Vorteile wie Skalierbarkeit, Kosteneffizienz, erhöhte Datensicherheit, Flexibilität und den Zugang zu fortschrittlichen Technologien ohne hohe Anfangsinvestitionen. Im Mittelstand sind insbesondere Agilität, Time to Value und Vertrauen wichtig. Bei Workday handelt es sich um eine Plattform aus einem Guss, das heißt, es sind keine aufwendigen Integrationen unterschiedlicher Module notwendig, die sowohl das Projekt als auch den laufenden Betrieb aufwändig machen. Workday lässt sich bereits innerhalb von vier Wochen einführen und eine weitere Skalierung ist möglich.
Warum ist ein integriertes Geschäftssystem wichtig für Unternehmen?
Ein integriertes Geschäftssystem ist wichtig, da es verschiedene Geschäftsprozesse miteinander verbindet, die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert und eine ganzheitliche Sicht auf das Unternehmen ermöglicht. Die Finanz- und HR-Software von Workday für den Mittelstand hilft dabei, Komplexität im Arbeitsalltag durch sich ändernde Strukturen zu reduzieren, etwa als Folge von Mergers & Acquisitions oder besonderen Reporting-Anforderungen.
Welche Vorteile bietet eine Finanzbuchhaltungs-Software für den Mittelstand?
Eine betriebswirtschaftliche Softwarelösung ermöglicht es Unternehmen, ihre Geschäftsprozesse zu automatisieren, die Effizienz zu erhöhen, Daten in Echtzeit zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Wie kann eine Personalmanagement Software den Mittelstand unterstützen?
Sie kann den Mittelstand unterstützen, indem sie administrative Aufgaben automatisiert, die Effizienz steigert, Personalprozesse optimiert und eine bessere Nachverfolgung von Mitarbeiterdaten ermöglicht.
Was sind die Hauptfunktionen einer HR Software für den Mittelstand?
Die Hauptfunktionen einer HR Software für den Mittelstand umfassen Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung, Leistungsbewertung, Rekrutierung und Onboarding sowie die Verwaltung von Sozialleistungen und Arbeitszeiten.
Wie kann ich als mittelständisches Unternehmen dem Fachkräftemangel entgegenwirken?
Wichtig ist der Einblick durch ganzheitliche Daten im Unternehmen, die eine Cloud Software für den Mittelstand liefern kann. Ich muss wissen, welche Szenarien es zu adressieren gilt, um zielgerichtete Aktionen abzuleiten, wie zum Beispiel hohe Mitarbeiter Fluktuation durch Unzufriedenheit oder bevorstehende Fluktuation durch Rente entgegenzuwirken.
Kontinuierliche Puls-Befragungen erleichtern das Skills Management. Künstliche Intelligenz im Recruiting verhilft zur Gewinnung von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, um Qualifikationsdefizite auszugleichen. |
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