Kompleksowe zarządzanie pracownikami
Cała kadra pracownicza połączona w jeden zespół
Połącz swoje podstawowe systemy rejestrujące dane – Workday Human Capital Management (HCM) oraz system zarządzania dostawcami Workday VNDLY (VMS), aby wdrożyć kompleksową strategię kadrową, która zoptymalizuje wydajność i zapewni zgodność z przepisami.
Uwolnij potencjał wszystkich pracowników
W miarę jak zmienia się skład kadry pracowniczej i wzrasta wykorzystanie pracowników tymczasowych, organizacje potrzebują rozwiązań do zarządzania zarówno pracownikami pełnoetatowymi, jak i zewnętrznymi.
Zwiększ elastyczność i zdolności adaptacyjne pracowników
Przyjmij kompleksowe podejście do planowania zatrudnienia, które uwzględnia od samego początku potrzeby pracowników stałych i tymczasowych. Dostosowuj koszty i umiejętności, szybko zmieniaj plany i podejmuj trafniejsze decyzje dotyczące zatrudnienia.
Zoptymalizuj praktyki zatrudniania i zarządzania
Otwórz nowe drogi do talentów, rozważając wszystkie opcje. Zapewnij menedżerom narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, które pomogą im sprostać zróżnicowanym potrzebom pracowników etatowych i tymczasowych.
Podejmuj decyzje z pewnością
Podejmuj krytyczne decyzje biznesowe, opierając się na całościowym obrazie kadry pracowniczej. Uzyskaj dostęp do informacji potrzebnych do podejmowania decyzji o przyszłych rekrutacjach, optymalizacji wydatków i odkrywania trendów dotyczących pracowników.
Dowiedz się, co sprawia, że wykorzystanie pracowników tymczasowych to klucz do adaptacyjnej strategii HR.
Zmaksymalizuj swoją inwestycją w Workday
Rozwiązania Workday HCM i Workday VNDLY zapewniają podstawowe systemy ewidencyjne niezbędne do wdrożenia kompleksowego zarządzania kadrą. Dzięki temu każda inwestycja w pracowników zatrudnionych na pełen etat może zostać wykorzystana również w odniesieniu do pracowników tymczasowych.
Możliwości
Dostosuj ekosystem technologiczny
Silne połączenie między Workday HCM i Workday VNDLY zapewnia dwukierunkową synchronizację danych w czasie rzeczywistym, która zwiększa możliwości zarządzania i skalowania całej kadry pracowniczej.
Stwórz kompleksową strategię zatrudnienia
Planuj, pozyskuj i analizuj swoją rozszerzoną kadrę pracowniczą oraz zarządzaj nią w połączeniu z pracownikami pełnoetatowymi dzięki łatwemu dostępowi do danych potrzebnych do podejmowania trafniejszych decyzji.
Rozwiąż problem niedoboru pracowników i luk w umiejętnościach
Uprość praktyki zatrudniania dzięki połączonym rozwiązaniom zaprojektowanym do pozyskiwania i zatrudniania pracowników każdego rodzaju oraz zarządzania nimi w celu zaspokojenia bieżących potrzeb w zakresie talentów.
Chroń swoje dane, ogranicz ryzyko braku zgodności
Wspieraj potrzeby w zakresie zgodności za pomocą odpowiedniej technologii. Zabezpiecz swoje dane za pomocą kontroli dostępu i przesyłania danych w czasie rzeczywistym, zmniejszając tym samym działania wykonywane ręcznie.
Zobacz, jak pomagamy odnieść sukces