OPROGRAMOWANIE DO PLANOWANIA TALENTÓW
Zaplanuj zespół dla przyszłego rozwoju Twojej firmy
W przeciwieństwie do starszych systemów, Workday pomaga w budowaniu kadry, której potrzebujesz – zarówno teraz, jak i w przyszłości – poprzez odpowiednie planowanie i zatrudnianie właściwych osób. Tworzymy nowy wymiar pracy.
możliwości
Zatrudniaj, rozwijaj i zatrzymuj najlepsze talenty
Niezależnie od tego, czy modelujesz według stanowisk, poziomów zatrudnienia, czy umiejętności, porównuj wiele scenariuszy warunkowych, aby określić optymalną strukturę zatrudnienia dla przyszłości swojej firmy.
-
Dostęp oparty na rolach
-
Modelowanie oparte na umiejętnościach
-
Planowanie oparte na czynnikach i założeniach.
-
Projektowanie struktury i modelowanie scenariuszy
Więcej talentów, mniej luk
Znajdź i uzupełnij luki w talentachPlanuj według atrybutów talentów, aby znaleźć najskuteczniejszy sposób na pokrycie kluczowych niedoborów kadrowych i określić, czy rozwijać istniejący zespół, modyfikować jego strukturę, czy zatrudnić nowych specjalistów.
Pewnie planuj i modeluj zasoby kadrowe. Twórz oparte na czynnikach decydujących modele scenariuszy symulacyjnych, aby przetestować różne kombinacje składu personelu. Następnie porównaj scenariusze w wizualnym widoku organizacyjnym, co pozwoli Ci ocenić ich wpływ.
Inwestuj w talenty jutraRetencja talentów jest równie ważna jak ich zatrudnianie. Dzięki Workday możesz podnosić kwalifikacje pracowników i przekwalifikowywać ich, a także tworzyć plany sukcesji. Wynik? Większe zaangażowanie i mniejsza rotacja.
Oceniaj i przydzielaj talenty w miarę potrzeb
Dostęp oparty na rolach
Oparty na rolach, współdzielony dostęp do danych o rekrutacji, szkoleniach, przeniesieniach i odejściach pracowników umożliwia współpracę nad planami wspierającymi cele biznesowe.
Modelowanie oparte na umiejętnościach
Twórz modele krytycznych umiejętności, uwzględniając lokalizacje, koszty i czas wdrożenia. A następnie zdecyduj, czy lepiej rozwijać, dostosowywać czy zatrudniać talenty.
Planowanie oparte na czynnikach i założeniach
Weź pod uwagę globalne lub lokalne czynniki biznesowe, które mogą mieć wpływ na Twoje plany kadrowe. Możesz je później zmienić jednym kliknięciem.
Wypróbuj Workday Adaptive Planning.