OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA WYDAJNOŚCIĄ SPRZEDAŻY I ZATRUDNIENIEM
Zapewnij swojemu zespołowi sprzedaży narzędzia niezbędne do osiągnięcia sukcesu.
Rozwijaj swoją organizację dzięki planowaniu wydajności sprzedaży i zatrudnienia opartemu na rozwiązaniu Workday Illuminate™. Nasza sztuczna inteligencja nowej generacji, która wspiera podejmowanie decyzji opartych na danych, koordynuje zasoby i optymalizuje wydajność.
MOŻLIWOŚCI
Napędzaj wyniki – wypełniaj luki w zasięgu
Wysyłaj odpowiednich przedstawicieli handlowych do właściwych obszarów, wypełniaj luki w zasięgu, przewiduj wydatki i dostosowuj wydajność sprzedaży, aby zrealizować cele związane z przychodami.
-
Planowanie zatrudnienia w sprzedaży
-
Planowanie wydajności sprzedaży
-
Analiza wskaźnika przyrostu, wydajności i rotacji kadr
-
Planowanie wynagrodzeń motywacyjnych
Łatwe planowanie wydajności sprzedaży i zatrudnienia
Dostosuj plany kadrowe do strategii biznesowej firmy.
Wspieraj współpracę między działami sprzedaży, finansów i kadr, dbając o to, aby planowane zatrudnienie wpisywało się w szerszy plan rekrutacyjny organizacji.
Z łatwością dostosowuj plan wydajności sprzedaży
Niezależnie od tego, czy chodzi o zwiększenie lub zmniejszenie liczby pracowników, czy też o radzenie sobie z nieoczekiwaną fluktuacją kadr, nasze oprogramowanie pozwala łatwo zobaczyć wpływ zmian w zatrudnieniu w dziale sprzedaży na całą organizację.
Opracowuj plany wynagrodzeń wspierające kluczowe cele
Planuj i projektuj systemy wynagrodzeń motywacyjnych, aby zwiększyć wydajność i wspierać realizację celów sprzedażowych.
Opracuj skuteczny plan zatrudnienia w dziale sprzedaży na podstawie danych
Zmodyfikuj założenia planu dotyczące limitów sprzedaży, sezonowości, segmentów, realizacji celów i innych czynników.
„Zrozumieliśmy, jak cenny jest dla nas Workday, który łączy planowanie, finanse i zasoby ludzkie na jednej platformie.”
– Starszy wiceprezes ds. finansów, analiz i łańcucha dostaw
Zoptymalizuj zasięg sprzedaży w całej firmie
Opracuj skuteczny plan zatrudnienia
Przeanalizuj różne scenariusze planów zatrudnienia – zarówno indywidualne, jak i wspólne – w różnych regionach geograficznych, branżach i typach stanowisk, a następnie wykorzystaj te dane do odpowiedniego rozmieszczenia zasobów sprzedażowych.
Twórz elastyczne plany wydajności sprzedaży
Szybko i łatwo oceniaj wpływ zatrudnienia nowych pracowników lub pozyskania nowych klientów na inne obszary działalności.
Modeluj zatrudnienie dla każdego scenariusza
Opracuj plan zatrudnienia powiązany z kosztami, aby mieć pewność, że zasoby sprzedażowe wpisują się w szerszy plan rekrutacyjny firmy.
Twórz plany wynagrodzeń, które napędzają rozwój firmy
Usprawnij prognozowanie wynagrodzeń motywacyjnych, modeluj elementy planów wynagrodzeń i zautomatyzuj przypisywanie zadań w oparciu o stanowisko i segment.
Wypróbuj Workday Adaptive Planning.