Management van extern personeel
Upgrade het management van je externe workforce.
De huidige economie vraagt om een betere manier om de end-to-end levenscyclus van je externe werknemers te beheren. Workday VNDLY Extended Workforce Management voorziet in die behoefte.
Wat je kunt doen
Vul skills gaps op. Beheers de kosten.
Creëer een concurrentievoordeel door extern talent in te zetten. Ons toonaangevende vendormanagementsysteem (VMS) biedt de tools die je nodig hebt om extern personeel te vinden, te onboarden, te managen, te factureren en weer te offboarden. Zo ondersteun je jouw groeiende workforce nu en in de toekomst.
-
Automatisch vacatures opstellen
-
Configureerbare workflows voor goedkeuring van rollen
-
Duidelijke weergave van shortlist met kandidaten
-
Checklists voor en na onboarding
-
Tijd- en onkostenregistratie
-
Robuust management van tariefkaarten
-
Wereldwijde, digitale facturering
Centraliseer het beheer van externe werknemers.
Workday VNDLY Extended Workforce Management biedt de intuïtieve oplossing die je nodig hebt om je tijdelijke medewerkers beter te vinden, te beheren en te analyseren.
Krijg een compleet beeld van het personeelsbestand.
Zorg voor 24/7 toegang tot een holistische, vereenvoudigde weergave van je programma voor externe medewerkers, inclusief belangrijke data zoals headcount, uitgaven en locatie.
Haal de beste talenten in huis voor de juiste prijs.
Gebruik AI-inzichten om snel de sollicitanten te identificeren die het beste aan je behoeften voldoen op basis van ervaring en tarief.
Verhoog de ROI van Workday.
Verbind ons VMS naadloos met Workday Human Capital Management (HCM) om procesautomatisering te vergroten, de nauwkeurigheid van data te verbeteren en je externe personeel een betere ervaring te bieden.
Versterk compliance-inspanningen.
Ondersteun belangrijke compliancegebieden zoals aanstellingsduur, geschiktheid voor wederindiensttreding, lokale tijdregels en meer.
Ontdek inzichten van analisten in de branche.
Management van extern personeel: de sleutel tot een adaptieve HR-strategie
Ontdek hoe de huidige workforce steeds meer extern personeel omvat en wat dat voor de HR-strategie van branches betekent.
Betere afstemming tussen stakeholders en technologie bij het managen van extern personeel
Ontdek hoe je een programma voor personeelsbeheer opzet dat is afgestemd op je tech-ecosysteem en voldoet aan de behoeften van verschillende stakeholders.
De externe workforce: een strategische hefboom voor veerkracht en wendbaarheid
Krijg waardevolle inzichten in hoe tijdelijke medewerkers agility, flexibiliteit en schaalbaarheid in je organisatie kunnen versterken.
Beheer tijdelijke arbeid op een betere manier.
Verbind je totale workforce.
Ontwikkel een strategie voor je totale workforce en leg het laatste stukje van de personeelspuzzel: extern personeel.
Besteed minder tijd aan het werven van werknemers.
Verhoog de productiviteit door vendors inzicht te geven in toekomstige functies en versnel indien nodig het wervingsproces.
Configureer om aan je behoeften te voldoen.
Houd de regie over je programma met de flexibiliteit om systeeminstellingen te configureren, aangepaste velden toe te voegen, workflows te maken en meer.
Verbeter de prestaties van vendors.
Bied vendors een betere ervaring met onze intuïtieve interface en geavanceerde rapportagemogelijkheden.
Maak programma's efficiënter.
Automatiseer bedrijfsprocessen om kritieke stappen in je programma voor tijdelijke arbeidskrachten te stroomlijnen.
Versterk beveiligingscontroles.
Ondersteun goedkeuringsprocessen, op rollen gebaseerde toegang en meer in een veilig en zeer configureerbaar systeem.
Verbeter het kostenbeheer.
Houd uitgaven onder controle door tariefafspraken te handhaven, limieten in te stellen en te zorgen dat alleen goedgekeurde uitgaven worden gefactureerd.
Pas facturering aan.
Voldoe aan factureringsbehoeften door lokale factuursjablonen te maken of vendors toegang te geven tot onze functie voor het maken van aangepaste facturen.
Ontdek hoe wij je helpen succesvol te zijn.