글로벌 급여 관리 및 통합

여러 국가와 시스템을 포괄하는 급여 관리 통합

급여 및 HR 데이터를 하나의 플랫폼에 통합하는 Workday는 180개 이상의 국가에서 인증된 통합을 기반으로 신뢰할 수 있는 글로벌 및 로컬 급여 파트너와 연결해 줍니다. 글로벌 급여 관리가 더욱 간소화됩니다.

인건비, 평균 기본급, 초과근무 그래프를 보여주는 글로벌 인건비 대시보드
인건비, 평균 기본급, 초과근무 그래프를 보여주는 글로벌 인건비 대시보드

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글로벌 급여 관리: 연결, 간소화, 능률화

여러 국가를 대상으로 급여를 관리할 때, 특히 여러 시스템을 다뤄야 하는 경우 효율성을 유지하는 게 쉽지 않을 수 있습니다. Workday 솔루션을 활용하면 급여 및 HR 프로세스를 한곳에 통합하여 능률적으로 관리하면서 변화하는 니즈에 따라 급여 관리를 확장하고 유연하게 운영할 수 있습니다.

통합에 따르는 복잡성 해결

배포 시간과 비용을 줄여주는 사전 구축된 인증 통합을 활용할 수 있습니다.

실시간 데이터 흐름 활성화

타사 시스템에서 Workday 데이터를 손쉽게 이동하고 쿼리하게 해주는 양방향 REST API를 활용하면, Workday와 타사의 급여 시스템 모두에서 HR 및 급여 데이터의 변경 사항을 신속하게 반영할 수 있습니다.

데이터 관리 중앙화

하나의 시스템에서 급여 처리 데이터를 입력하고 모든 급여 데이터와 문서를 확인하므로 데이터 수집, 검증, 관리를 위한 수작업을 줄일 수 있습니다.

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신뢰할 수 있는 글로벌 파트너 네트워크 활용

100개 이상의 국가에서 신뢰할 수 있는 급여 파트너 네트워크와 인증 통합을 활용하여 안심하고 지역별 요구사항을 해결합니다.

강력한 보안 모델 구축

중요한 데이터를 보호합니다. HR 및 급여 관리를 포괄하는 일관된 단일 보안 모델은 사용자가 액세스 권한이 있는 데이터만 볼 수 있게 합니다.

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글로벌 확장성, 지역별 민첩성

신속한 글로벌 배포

Workday의 사전 구축된 통합 기능을 사용하면 더 많은 사업장에 급여 관리를 신속하게 구현함으로써 배포 시간과 비용을 크게 줄일 수 있습니다.

실행 가능한 인사이트

사용자의 워크플로 내에서 언제라도 단일 소스에 액세스하여 모든 인력/급여 인사이트를 얻을 수 있어 더 스마트하고 신속한 의사결정이 가능합니다.

간소화된 관리

급여 담당자는 어디서든 여러 벤더 시스템에 로그인하지 않고도 급여 정보를 확인 및 관리할 수 있어 시간과 수고가 줄어듭니다.

"모든 글로벌 팀 전반에서 급여 처리를 간소화하여 효율성과 직원 경험을 모두 크게 개선했습니다. Workday는 해외 진출에 큰 역할을 했습니다. 그 덕분에 각국의 고유한 요구사항을 충족하면서 여러 국가에서 급여 관리 서비스를 성공적으로 개시할 수 있었습니다."

- Nadia Camarena, Netflix, 글로벌 급여 관리 Director

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