Workday Peakon Employee Voice

PERCHÉ WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE

Trasforma il feedback del personale in un'opportunità di crescita

I sondaggi ad hoc rivolti ai dipendenti si limitano a raccoglierne il feedback. Workday Peakon Employee Voice è invece costruito per mettere al centro il dipendente e generare dati con continuità, in modo da favorire il cambiamento e la crescita.

Software Workday Peakon Employee Voice

Ascoltare con intelligenza

La nostra piattaforma interamente automatizzata si avvale di una tecnologia di ascolto intelligente che ti consente di fare le domande giuste al momento giusto, in modo da attuare i cambiamenti che servono.

Intervieni tempestivamente grazie al feedback in tempo reale

Il nostro approccio ti consente di quantificare il feedback dei dipendenti in tempo reale e di reagirvi prontamente, creando una cultura improntata a produttività, coinvolgimento e appartenenza.

Metti a frutto gli insight più in fretta

Con Workday Peakon Employee Voice è facile per i manager mettere a frutto gli insight e prendere provvedimenti a favore dell'employee engagement.

Vai oltre l'ascolto ad hoc

I sondaggi ad hoc hanno molti limiti. Quello che ti serve è una soluzione che fornisca consigli su come migliorare la performance dei dipendenti e aiuti i tuoi manager a definire le priorità sulla base di un feedback continuo da parte dei team.

Logiciel d’enquête Workday Peakon Employee Voice Rapport sur le cycle d’expérience collaborateur
Workday Peakon Employee Voice: report sul ciclo dell'employee experience

Un approccio più scientifico

La nostra strategia di ascolto continuo si fonda sulle ricerche più recenti nel campo della psicologia aziendale e della data science, ti permette di fare le domande che portano un cambiamento reale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.

Un vantaggio in 10 punti

La nostra scala da 1 a 10 garantisce maggior precisione e granularità dei risultati, consentendoti di individuare le tendenze, scavare nei dati e prendere provvedimenti adeguati che rispondano a problemi reali.

La potenza del machine learning

La nostra tecnologia elabora il linguaggio verbale, effettua un benchmarking intelligente e si avvale di funzionalità di machine learning. In questo modo porta alla luce le ragioni profonde dei commenti dei dipendenti e fornisce micro-corsi personalizzati su come tradurre gli insight in interventi concreti.

Workday Peakon Employee Voice è un prodotto autonomo

Non hai bisogno di acquistare Workday HCM per utilizzare Workday Peakon Employee Voice. In più, a differenza di altre soluzioni, Workday Peakon Employee Voice non richiede ingenti investimenti per essere implementato, ma ti rende operativo in modo semplice e veloce, interfacciandosi senza problemi con altri sistemi Workday o gestiti da terzi.

Domande frequenti su Workday Peakon Employee Voice

Che cos'è una soluzione di ascolto dei dipendenti?

Una soluzione di ascolto dei dipendenti è un software progettato per raccogliere, analizzare e migliorare il sentiment dei dipendenti. Aiuta le aziende ad affrontare alcuni dei problemi più importanti, come engagement e fidelizzazione dei talenti, appartenenza e diversity e altro ancora.

No, non serve Workday HCM o un'altra soluzione Workday per acquistare Workday Peakon Employee Voice. Il nostro software per il sentiment dei dipendenti si integra senza problemi con qualsiasi sistema HCM.

La distribuzione di un sistema non deve necessariamente richiedere anni. Con Workday Peakon Employee Voice bastano pochi mesi per essere operativi.

La nostra piattaforma per il feedback del personale si integra con i principali fornitori HRIS. Puoi collegarla a qualsiasi sistema HRIS tramite la nostra API SCIM 2.0 e poi sincronizzare i dati sui dipendenti. Puoi anche creare applicazioni personalizzate con la nostra API RESTful.

 

Mettiamo a disposizione integrazioni anche con Microsoft® Teams e Slack. Gli utenti riceveranno avvisi che li inviteranno a rispondere alle domande direttamente negli ambienti di comunicazione aziendali.

 

Guarda Workday Peakon Employee Voice in azione

Vuoi scoprire che cosa pensano e come si sentono i tuoi dipendenti?