Santé et bien-être des collaborateurs
Faites de la santé et du bien-être une priorité
Prenez soin du bien-être, évitez le stress et créez des environnements de travail positifs où collaborateurs comme entreprise réussissent.
De nombreux avantages
Adoptez une approche proactive du bien-être
Le bien-être au travail commence par la prévention et la compréhension. Profitez d'une vue globale du bien-être de votre personnel et agissez pour mettre en œuvre un environnement positif.
Ajustez vos initiatives liées au bien-être en temps réel
Bénéficiez de feedback en temps réel sur les besoins de vos salariés afin qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes grâce à une approche Data-Driven basée sur la psychologie organisationnelle.
Démontrez le ROI de vos programmes
Établissez un lien direct entre la santé et le bien-être de vos collaborateurs et les principaux KPI tels que les ventes, la satisfaction client, le turnover et la productivité.
Des fonctionnalités puissantes pour améliorer le bien-être
Apprenez-en plus grâce à l'écoute continue
Découvrez le véritable état de la santé et du bien-être de vos collaborateurs. L'association de questions validées scientifiquement et du traitement automatique du langage naturel (TALN) fournit des insights en temps réel sur l'état de vos collaborateurs.
Personnalisez votre soutien
Soyez constamment au courant de la santé et du bien-être de vos effectifs grâce à un tableau de bord dédié qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte le plus pour eux et régler les causes du burnout.
Améliorez le succès de vos programmes
Mesurez l'impact des événements et initiatives spécifiques sur le bien-être de vos collaborateurs. Comprenez les leviers clés de la santé et du bien-être, et ajustez vos propositions aux attentes des collaborateurs.
Apprenez-en plus grâce à l'écoute continue
Découvrez le véritable état de la santé et du bien-être de vos collaborateurs. L'association de questions validées scientifiquement et du traitement automatique du langage naturel (TALN) fournit des insights en temps réel sur l'état de vos collaborateurs.
Personnalisez votre soutien
Soyez constamment au courant de la santé et du bien-être de vos effectifs grâce à un tableau de bord dédié qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte le plus pour eux et régler les causes du burnout.
Améliorez le succès de vos programmes
Mesurez l'impact des événements et initiatives spécifiques sur le bien-être de vos collaborateurs. Comprenez les leviers clés de la santé et du bien-être, et ajustez vos propositions aux attentes des collaborateurs.
« Workday Peakon Employee Voice est l'un des éléments essentiels de la réussite de notre démarche en matière de santé mentale et de bien-être chez Chorus. »
– Chief People Officer
Workday Peakon Employee Voice
En quoi Workday Peakon Employee Voice vous aide ?
Voici quelques autres façons dont Workday Peakon Employee Voice aide votre entreprise à évoluer et se développer.
Engagement collaborateur
Restez à jour sur ce qui importe pour vos collaborateurs afin d'augmenter l'engagement et la satisfaction.
Fidélisation des collaborateurs
Augmentez l'engagement et réduisez le turnover en surveillant la satisfaction des collaborateurs et en prenant les mesures appropriées pour la maintenir.
Développement de la direction
Accompagnez la nouvelle génération de direction avec des insights en temps réel, des plans d'action et des formations personnalisées.
Diversité, équité et inclusion
Connectez vos initiatives DEI à l'engagement collaborateur, recueillez en permanence le feedback pour améliorer les performances et permettre aux managers d'avoir un rôle plus actif.