Diversité, équité et inclusion

Aidez vos collaborateurs à progresser, s'épanouir et réussir

Élaborez une expérience collaborateur et une culture qui favorisent la diversité, l'équité et l'inclusion afin de tous et toutes puissent s'épanouir.

Tableau de bord Peakon Employee Voice affichant des segments Diversité et inclusion

De nombreux avantages

Créez une culture d'appartenance

Obtenez des insights essentiels et identifiez les opportunités pour vous concentrer sur vos efforts DEI grâce à du feedback collaborateur en temps réel.

Encouragez chaque collaborateur

Soutenez vos collaborateurs de tous horizons et à tous les niveaux, et aidez-les à insuffler du changement positif.

Favorisez une prise de décision plus stratégique

Prenez de meilleures décisions en suivant l'impact de vos initiatives DEI et en bénéficiant d'une vue globale sur les données DEI.

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Une approche puissante pour concrétiser vos efforts en DEI

Recueillez du feedback en continu et adoptez une approche d'écoute active pour mesurer et améliorer vos KPI diversité et inclusion en temps réel.
Tableau de bord présentant les leviers clés en matière de diversité et d'inclusion.
Encouragez la responsabilisation grâce à des insights et des conseils personnalisés avec une approche de développement organisationnel basé sur la science.
Capture d'écran de Workday Adaptive Planning pour recueillir des informations démographiques

Bénéficiez d'une visibilité globale

Recueillez du feedback en continu et adoptez une approche d'écoute active pour mesurer et améliorer les indicateurs de diversité et d'inclusion en temps réel.

Apprenez de vos collaborateurs

Recourez au traitement automatique du langage naturel (TALN) et au ML pour trouver des insights fondés sur des données de diversité, d'équité et d'inclusion en temps réel.

Prenez des mesures quantifiables

Encouragez la responsabilisation grâce à des insights et des conseils personnalisés avec une approche de développement organisationnel basé sur la science.

Favorisez la conformité

Obtenez une vision précise de vos effectifs en collectant de manière confidentielle des données démographiques en conformité avec le RGPD.

Recueillez du feedback en continu et adoptez une approche d'écoute active pour mesurer et améliorer vos KPI diversité et inclusion en temps réel.

Bénéficiez d'une visibilité globale

Recueillez du feedback en continu et adoptez une approche d'écoute active pour mesurer et améliorer les indicateurs de diversité et d'inclusion en temps réel.

Tableau de bord présentant les leviers clés en matière de diversité et d'inclusion.

Apprenez de vos collaborateurs

Recourez au traitement automatique du langage naturel (TALN) et au ML pour trouver des insights fondés sur des données de diversité, d'équité et d'inclusion en temps réel.

Encouragez la responsabilisation grâce à des insights et des conseils personnalisés avec une approche de développement organisationnel basé sur la science.

Prenez des mesures quantifiables

Encouragez la responsabilisation grâce à des insights et des conseils personnalisés avec une approche de développement organisationnel basé sur la science.

Capture d'écran de Workday Adaptive Planning pour recueillir des informations démographiques

Favorisez la conformité

Obtenez une vision précise de vos effectifs en collectant de manière confidentielle des données démographiques en conformité avec le RGPD.

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Bénéficiez de recommandations de formations personnalisées

Permettez à vos leaders d'être plus efficaces grâce à un contenu de formation adapté basé sur le feedback collaborateur actuel.

« Les insights en temps réel que nous obtenons nous permettent d'agir en temps réel. Avant, nous devions attendre des mois pour obtenir des rapports et des analyses. Maintenant, nous pouvons immédiatement nous concentrer sur les opportunités d'amélioration. Nous avons également validé notre stratégie et notre direction DEI. »

– Noël France, Senior Global Director of DE&I

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Workday Peakon Employee Voice

En quoi Workday Peakon Employee Voice vous aide ?

Voici quelques autres façons dont Workday Peakon Employee Voice aide votre entreprise à évoluer et se développer.

Engagement collaborateur

Restez à jour sur ce qui importe pour vos collaborateurs afin d'augmenter l'engagement et la satisfaction.

Fidélisation des collaborateurs

Augmentez l'engagement et réduisez le turnover en surveillant la satisfaction des collaborateurs et en prenant les mesures appropriées pour la maintenir.

Développement de la direction

Accompagnez la nouvelle génération de direction avec des insights en temps réel, des plans d'action et des formations personnalisées.

Santé et bien-être des collaborateurs

Libérez tout le potentiel de vos salariés avec des insights et des actions pour leur permettre de conserver une bonne santé mentale, sociale et physique.


Prêt à passer à la vitesse supérieure ?

Workday Peakon Employee Voice en action