Logiciel de modèle organisationnel et de modélisation de scénarios
Concevez et modélisez vos effectifs pour l'avenir
Le nouveau monde du travail est là et les RH doivent être prêtes à s'adapter. Avec Workday, vous pouvez concevoir, modéliser et exécuter des transformations organisationnelles dans le même système que vos données sur les effectifs. Vous disposez ainsi de tout ce dont vous avez besoin pour planifier en toute confiance.
Évaluez, modélisez et analysez des scénarios
Fini la planification sur feuilles de calcul ou diapositives encombrants. Le modèle organisationnel et la modélisation de scénarios vous permettent de modéliser les changements d'effectifs dans un environnement sandbox sécurisé, afin d'explorer plusieurs scénarios et d'analyser les impacts financiers et RH pour aligner vos plans sur la stratégie organisationnelle.
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Gestion par emploi ou par poste
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Actions en masse pour exécuter les changements
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Interface glisser-déposer
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Visualisation des hiérarchies et du contrôle
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Évaluation instantanée de l'impact financier
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Modélisation illimitée de scénarios de simulation
Transformez les données statiques en agilité dynamique
De la planification à l'exécution, nous vous accompagnons à chaque étape. Visualisez votre entreprise actuelle, déplacez facilement des éléments par glisser-déposer et consultez instantanément l'impact de ces changements. Soumettez ensuite vos scénarios pour approbation en quelques secondes.
Une vue d'ensemble de votre entreprise
Évaluez les objectifs, la structure, les systèmes, les processus et les pratiques RH existants de l'entreprise à l'aide d'indicateurs clés tels que les responsabilités, les niveaux de poste, et bien plus encore.
Une agilité sans friction
Modélisez des scénarios de simulation illimités avec des données en temps réel. Testez ensuite la structure actuelle ou proposée par rapport aux nouveaux scénarios pour évaluer l'impact financier.
Une exécution en un clic
Transférez de façon unifiée les conceptions approuvées dans Workday Human Capital Management pour créer des postes et déplacer des structures organisationnelles sans saisie manuelle de données.
Regardez vos plans RH prendre vie
Grâce à une planification plus simple et plus intelligente, vous pouvez constituer des effectifs plus résilients et adaptables. Elle permet d'affecter les bonnes personnes dotées des bonnes compétences aux bons rôles, au bon moment.
Planification collaborative
Donnez aux équipes RH les moyens de contribuer à la modélisation de scénarios organisationnels, d'évaluer l'impact et de devenir des partenaires stratégiques.
Données connectées
Obtenez les insights dont vous avez besoin pour créer la meilleure structure organisationnelle possible et mettre en œuvre les changements de façon unifiée directement dans le système comptable.
Synchronisation dans tout Workday
Identifiez des opportunités de développement et d'allocation des effectifs pouvant être mises en œuvre via vos autres solutions de gestion des talents.
Une seule source de données
De meilleures données permettent d'élaborer de meilleurs plans. La combinaison de vos données internes et de vos données externes importées vous offre une modélisation de scénarios encore plus performante.