PLANS D’INTÉGRATION DE WORKDAY
Une intégration qui va au-delà des attentes pour permettre à vos employés de se surpasser.
Vos employés constituent votre plus grand atout. Aidez-les à s’épanouir dans leurs rôles grâce à des plans d’intégration qui les accompagnent depuis le dépôt de leur candidature jusqu’à leur intégration complète, en leur offrant une expérience fluide et personnalisée.
Des partenaires de confiance qui améliorent l’expérience d’intégration.
PRÉ-INTÉGRATION ET INTÉGRATION
Le recrutement s’appuie maintenant sur la fidélisation… dès le premier jour.
Réduisez le taux de roulement du personnel et outillez vos nouveaux employés pour une réussite à long terme grâce à des expériences personnalisées qui répondent aux besoins complexes de la pré-intégration et de l’intégration.
- Interactions
- Productivité
- Perspectives
Transformez les absents en employés motivés.
Suscitez l’enthousiasme et créez un sentiment d’appartenance en fournissant un contenu d’intégration et en présentant les nouveaux employés à leurs équipes dès qu’une offre est acceptée.
Veillez à ce que chaque candidat soit dans son élément.
Accueillez les nouveaux talents et suscitez l’engagement avec des messages textes personnalisés.
Tenez tout le monde au courant avant le départ.
Accompagnez les postulants sur le chemin de la réussite avant leur entrée en fonction en leur communiquant des informations clés dès le premier jour.
Donnez aux nouveaux employés les moyens d’agir grâce au libre-service.
Aidez les nouveaux talents à trouver les tâches, à accéder aux ressources et à réaliser l’intégration à leur propre rythme et en toute simplicité.
Favorisez la réussite de tous les nouveaux employés.
Augmentez la productivité et améliorez la fidélisation grâce à des expériences qui adaptent le contenu en fonction de chaque rôle et étape d’intégration.
Créez une expérience unique.
Unifiez la formation, le recrutement et bien plus encore pour créer un processus d’intégration fluide et efficace pour tous.
Offrez le bon contenu au bon moment.
Évitez la surcharge d’informations : transmettez aux nouveaux employés ce dont ils ont besoin, au bon moment et de manière structurée.
Connectez les données de recrutement et de gestion du capital humain.
Éliminez les tâches redondantes et sujettes aux erreurs et augmentez la productivité et l’engagement grâce aux données connectées.
Mettez vos données au service de votre stratégie d’intégration.
Les données relatives à vos employés et à votre entreprise sont essentielles pour améliorer l’expérience d’intégration. Notre plateforme d’IA vous aide à tirer les enseignements dont vous avez besoin pour y parvenir.
Mesurez, analysez et optimisez votre stratégie.
Gagnez en visibilité et en transparence sur les plans, les progrès et l’efficacité de l’intégration grâce à des analyses complètes.
Simplifiez la connexion à des solutions tierces.
Ajoutez la solution d’intégration de Workday à des systèmes externes pour créer des expériences d’intégration encore plus riches.
Personnalisez chaque expérience.
Formulez des recommandations précises adaptées à chaque nouvel employé et à son rôle.
WORKDAY JOURNEYS
Un guide vers la réussite professionnelle de chacun.
Aidez vos employés à traverser facilement les moments les plus importants grâce à Workday Journeys. Proposez des expériences personnalisées incomparables pour chaque moment important dans le cycle de vie des employés, comme les changements de rôle, les promotions et plus encore.
« Workday Journeys a transformé l’expérience d’intégration chez Nissan. L’intégration transparente et la conception sur mesure ont permis à nos employés de s’épanouir dès le premier jour. »
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.