IA DE HIREDSCORE POUR LE RECRUTEMENT
L’IA pour le recrutement, conçue pour générer de la valeur réelle.
Le paysage des talents évolue rapidement : soyez prêt à vous adapter en toute agilité. Qu’il s’agisse de stimuler la productivité, de réduire les goulots d’étranglement ou d’obtenir des résultats mesurables, l’IA de HiredScore pour le recrutement* associée à Workday offre l’agilité dont votre entreprise a besoin.
* HiredScore est une société de Workday.
Ce que vous pouvez faire
Des fonctionnalités sur lesquelles vous pouvez compter.
Grâce à des flux de travail intelligents et à des alertes d’action pertinentes, les recruteurs et les gestionnaires de recrutement peuvent embaucher plus rapidement et plus efficacement. Avec l’aide d’un accompagnateur virtuel fiable et performant, l’IA de HiredScore pour le recrutement améliore la prise de décision et optimise les résultats dès le premier jour.
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Priorisation des meilleurs talents
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Simplification de la redécouverte des talents
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Proposition de tâches à forte valeur ajoutée
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Suivi facile des processus
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Perspectives sur la diversité en temps réel
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Intégration à Workday Recruiting
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Amélioration de la collaboration entre les RH et l’entreprise
Ce qui nous distingue
Ouvrez la voie à des résultats emblématiques.
S’appuyant sur une IA responsable, une automatisation conçue pour les RH et des intégrations poussées, l’IA de HiredScore pour le recrutement fournit des perspectives exploitables directement dans le flux naturel du travail, offrant ainsi une approche simplifiée et ciblée de l’embauche.
Donnez la priorité aux meilleurs talents.
Donnez la priorité aux candidats les plus qualifiés et assurez des pratiques de gestion des talents équitables et efficaces grâce à une évaluation des candidats impartiale, pilotée par l’IA.
Repoussez les limites du sourçage traditionnel.
Redécouvrez automatiquement des talents hautement qualifiés et susceptibles de postuler à vos postes vacants, à partir de vos bassins de talents existants — anciens candidats, responsables de gestion de la relation client et employés inclus.
Concentrez-vous sur les tâches à forte valeur ajoutée.
Recevez des notifications opportunes pilotées par l’IA, conçues pour aider les recruteurs débordés à accomplir leurs tâches rapidement et à cibler les moments clés en vue de maximiser les résultats de l’entreprise.
Encouragez un processus d’embauche inclusif.
Les perspectives sur la diversité en temps réel sont intégrées de façon transparente dans le flux des travaux des recruteurs, leur offrant une meilleure visibilité tout en éliminant les limites des indicateurs rétrospectifs.
Outillez les gestionnaires du recrutement.
Accélérez le processus d’embauche en rejoignant les gestionnaires du recrutement directement dans leur flux de travail sur Microsoft Teams. Aidez-les à devenir des partenaires plus efficaces et à obtenir de meilleurs résultats grâce à un accompagnement intelligent par l’IA.
Plus de 11 ans de succès, et ce n’est que le début.
Depuis plus de 11 ans, nous fournissons des technologies d’IA au service de l’acquisition de talents dans plus de 150 pays, en accompagnant certaines des organisations les plus innovantes au monde. Nous affirmons un leadership inégalé dans le domaine de l’IA pour les ressources humaines.
54 %
d’augmentation de la capacité de recrutement dans les 10 mois suivant le lancement
70 %
des postes ont été pourvus par des candidats issus des bassins de talents existants
35 %
d’amélioration de la rapidité de l’examen des évaluations des candidatures par les gestionnaires du recrutement
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.