IA DE HIREDSCORE POUR LE RECRUTEMENT
Transformez votre processus d’embauche avec l’agent de recrutement.
Imaginez avoir des talents pertinents à portée de main, rationaliser les processus et guider les recruteurs et les gestionnaires d’embauche dans les flux de travaux actuels. C’est exactement ce que fait l’agent de recrutement.
* HiredScore est une société de Workday.
Améliorez la rapidité, la qualité et l’agilité de vos processus d’embauche.
Des processus simplifiés et fondés sur les données ainsi que des alertes intelligentes permettent aux recruteurs et aux gestionnaires d’embauche de pourvoir plus rapidement les postes, de rester alignés, d’agir avec confiance et de constituer une main-d’œuvre agile.
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Priorisation accélérée des candidats
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Découverte de talents simplifiée
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Proposition de tâches à forte valeur ajoutée
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Suivi facile des processus
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Intégration à Workday Recruiting
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Collaboration entre recruteurs et gestionnaires améliorée
Rendez votre embauche plus rapide et meilleure grâce à l’IA.
S’appuyant sur une IA responsable, une automatisation conçue pour les RH et des intégrations poussées, l’IA de HiredScore fournit des renseignements exploitables directement dans le flux naturel du travail, offrant ainsi une approche simplifiée et ciblée de l’embauche.
Donnez la priorité aux meilleurs talents.
Trouvez rapidement les candidats les plus pertinents grâce à un classement impartial des candidats effectué par l’IA.
Ne vous contentez plus du recrutement traditionnel.
Repérez automatiquement des candidats hautement qualifiés et susceptibles de postuler dans vos bases de données et réseaux partenaires, puis présentez-les aux recruteurs dans une vue unifiée.
Orientez les recruteurs vers les tâches à forte valeur ajoutée.
Recevez des notifications opportunes pilotées par l’IA, conçues pour aider les recruteurs débordés à accomplir leurs tâches rapidement et à cibler les moments clés en vue de maximiser les résultats de l’entreprise.
Outillez les gestionnaires du recrutement.
Éliminez les frictions et les blocages dans l’embauche en communiquant avec les gestionnaires d’embauche dans les outils qu’ils utilisent déjà, comme Microsoft Teams, grâce à un processus d’embauche guidé et simplifié.
Plus de 12 ans de succès, et ce n’est que le début.
Depuis plus de 12 ans, nous fournissons des technologies d’IA au service de l’acquisition de talents dans plus de 150 pays, en accompagnant certaines des organisations les plus innovantes au monde. Nous affirmons un leadership inégalé dans le domaine de l’IA pour les ressources humaines.
54 %
d’augmentation de la capacité de recrutement dans les 10 mois suivant le lancement
70 %
des postes ont été pourvus par des candidats issus des bassins de talents existants
35 %
d’amélioration de la rapidité de l’examen des évaluations des candidatures par les gestionnaires du recrutement
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.