SOFTWARE FÜR PERSONALKAPAZITÄTSPLANUNG
Optimieren Sie Ihre Personalkapazität
IHRE VORTEILE
Profitieren Sie von einem flexiblen Personaleinsatz
Unsere Software unterstützt Sie dabei, Ihre Geschäftsanforderungen zu erfüllen, indem Sie die richtigen Talente zum richtigen Zeitpunkt für Projekte, in Abteilungen und an Standorten einsetzen, wo sie gerade gebraucht werden.
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Leistungsstarke Modellierungs-Engine
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Treiberbasierte Szenarien in unbegrenzter Anzahl
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Bottom-up-Inputs aus dem Geschäftsbetrieb für stets relevante Pläne
Stellen Sie Ihre optimale Belegschaft zusammen
Flexible Personalkapazitätsmodelle erstellen
Planen Sie die Zuweisung der vorhandenen Skills und Kompetenzen nach Geschäftseinheit und Anlage, um zentrale Betriebsanforderungen und strategische Ziele zu erfüllen.
Integrierte Treiber, Annahmen und saisonale Faktoren anpassen
Überwachen Sie wichtige Treiber und vergleichen Sie Best Practices, aufgeschlüsselt nach Filiale, Produktionsstätte und Region, um den richtigen Mix aus Talenten, Festangestellten und externen Beschäftigten zu ermitteln.
Ideale Personalbesetzungsstrategien identifizieren und vermitteln
Kommunizieren Sie Treiber und Annahmen standort- und projektübergreifend, um unternehmensweit effektivere Modelle und eine bessere Performance zu fördern.
„Workday ist ein strategischer Partner für die HR-Abteilung und unsere verschiedenen Geschäftseinheiten. Alle Personaldaten sind jetzt leicht auffindbar, sodass wir unsere täglichen Prozesse und Geschäftsabläufe darauf stützen können.“
Stimmen Sie die Mitarbeiterkapazität auf Ihre Geschäftsziele ab
Leistungsstarke Modellierung
Unsere Software bietet leistungsstarke Modellierung, geteilte Daten, Dashboards, Visualisierungen und Workflows für Ihre Personalplanung – egal, wie komplex die Anforderungen sind.
Treiberbasierte Szenarien
Ihre Modelle basieren auf Annahmen und Geschäftstreibern, sodass Sie wichtige operative Faktoren mühelos anpassen und schneller bessere Entscheidungen treffen können.
Inputs aus dem Geschäftsbetrieb für eine relevante Planung
Gleichen Sie Bottom-up-Inputs aus dem Geschäftsbetrieb mit den Unternehmensplänen ab. Dabei wird zeitnah Bedarf signalisiert und eine Neukalibrierung ausgelöst.
Planung und Umsetzung in einer Lösung
Zur effektiven Umsetzung Ihrer Personalpläne müssen Sie aktuelle Daten aus Ihrer HCM-Lösung abrufen. Workday Human Capital Management automatisiert diesen Prozess. Mit HCM und Planung in einer einzigen Lösung können Sie Ihren Talentbedarf analysieren, entsprechende Stellen einrichten und Ihre Pläne praktisch umsetzen.
So funktioniert kontinuierliche Planung.