HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Eine HCM-Lösung, die fit für die Zukunft ist

Home-Seite von Human Capital Management mit vorgeschlagenen Aufgaben, meistgenutzten Apps und Mitteilungen, HCM-Lösung
Weltweit führende Unternehmen vertrauen auf Workday.
Mobilgerät, auf dem ein Mitarbeiterprofil mit Feedback und Kenntnissen zu sehen ist

UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL

Innovationen für die HR-Welt im Wandel

Ihre Belegschaft, deren Arbeitsmethoden und Arbeitsplätze und Ihre Kompetenzanforderungen entwickeln sich ständig weiter. Wie bereiten Sie sich auf die Zukunft vor? Lernen Sie Workday Human Capital Management (HCM) kennen.

Eine einzigartige, intelligente Kompetenzbasis

Die in Workday HCM verankerte Workday Skills Cloud verknüpft mithilfe von Machine Learning automatisch Talente mit Chancen. So fördern Unternehmen jeder Größe die Agilität in der gesamten Belegschaft.

Eine einzigartige Anwendererfahrung

Wir helfen Ihnen dabei, das Feedback Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen und sie mit einer ansprechenden Anwendererfahrung zu motivieren.

Personalanalysen für fundierte Entscheidungen

Unsere Augmented Analytics-Technologie liefert Erkenntnisse aus riesigen Datenbeständen und bereitet aktuelle Entwicklungen und deren Ursachen in leicht verständlichen „Storys“ auf.

Automatisierung zur Entlastung von Aufgaben

Der gesamte Prozess von der Anwerbung bis zur Vergütung wird bei uns durch intelligente Automatisierung unterstützt, die Ihren Beschäftigten Routineaufgaben abnimmt, sodass sie produktiver arbeiten können.

Flexible Vergütungsprogramme

Mit unseren Tools für Vergütung und Zusatzleistungen können Sie Programme erarbeiten, die den Anforderungen sämtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht werden. So können Sie die Leistung Ihrer Belegschaft angemessen honorieren.

Rekrutieren, Motivieren und Binden von Frontline-Mitarbeitern

Fördern Sie das Engagement auf beispiellose Weise mit einer nahtlosen Personal- und Enterprise Management-Lösung, die Ihnen mittels KI und ML dabei hilft, den Bedarf an Frontline-Beschäftigten und deren Arbeitszeitpläne zu optimieren und gezielt umzusetzen.

Auszeichnung als ein „Leader“ im Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites

Ihre Vorteile

Eine Personengruppe

Optimierter Personaleinsatz

Unterstützen Sie Ihre Belegschaft mit Daten zu Vergütung, Entgeltabrechnung, Zeitplanung, Zeiterfassung, Zusatzleistungen und Kompetenzen.


Eine Personengruppe

Sorgen Sie rundum für Zufriedenheit

Bieten Sie allen Mitarbeitenden eine individuelle Anwendererfahrung und beantworten Sie häufig gestellte Personalfragen mit einer Selfservice-Knowledge Base – unabhängig vom Standort.


Eine Personengruppe

Profitieren Sie von einer beispiellosen Planung und Analyse

Entwickeln Sie eine kompetenzbasierte Personalstrategie. Lernen Sie Ihre Mitarbeiter kennen, ermitteln Sie Talentlücken und planen Sie Ihre Belegschaft von morgen.

Human Capital Management – FAQs

Was ist Human Capital Management?

Human Capital Management bezeichnet alle Praktiken zur Messung, Verwaltung, Unterstützung und Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen.

HCM besteht aus einer zentralen HR-Datenbank, einer intelligenten Kompetenzbasis, Konfigurationstools, Prozessautomatisierung, Personalmanagement, Recruiting, Talentmanagement, Learning, Zusatzleistungen und vielem mehr.

Halten Sie Ausschau nach objektorientierten Datenmodellen und -systemen mit der branchenweit besten Technologie sowie mit Kompetenzontologien und -personas.

Human Capital Management liefert Unternehmen skalierbare und anpassungsfähige Lösungen, mit denen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden erkennen, fördern und optimal nutzen können.

Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar, global und umfasst die Workday Skills Cloud – eine beispiellos offene und intelligente Kompetenzbasis, mit der Sie Ihre datengestützte Talentstrategie umsetzen können.


Mit unserer HCM-Lösung sind Sie sofort startklar.

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