HR-LÖSUNGEN

Eine führende Rolle in der neuen Arbeitswelt

Die HR-Funktion hat die einzigartige Chance, Arbeitsweisen, Arbeitsumfeld und Belegschaft zu transformieren. Informieren Sie sich über unsere Lösungen und erfahren Sie, wie wir Ihnen dabei helfen können.

  • Employee Experience Management
  • Skills-Management
  • Personaloptimierung
  • HR-Servicebereitstellung
  • Zugehörigkeit und Diversität
  • Zukunft der Arbeit
Menschen, die auf eine Stadt zulaufen

EMPLOYEE EXPERIENCE MANAGEMENT

Eine ansprechende Mitarbeitererfahrung

Personalisierte, intuitive Erlebnisse sorgen dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei jedem Schritt ihrer Karriere motiviert sind. Auf der Basis von Machine Learning können Sie mit unseren Employee Experience-Lösungen Ihre Belegschaft unterstützen, vernetzen und inspirieren sowie eigenständiges Arbeiten fördern.

Trends bei der Mitarbeitererfahrung

Die vier Aspekte der Mitarbeitererfahrung

Erfahren Sie mehr über unsere kompetenzbasierte Lösung zur Talentoptimierung.

SKILLS-MANAGEMENT

Bereiten Sie Belegschaft auf die Zukunft der Arbeit vor

Skills und Kompetenzen sind die neue Währung in einer Welt im Wandel. Bleiben Sie wettbewerbsfähig und verschaffen Sie sich einen Überblick über vorhandene sowie benötigte Skills und erfahren Sie, wie Sie die Lücke schließen. Mit Workday kann Ihr Unternehmen den sich verändernden Geschäftsanforderungen gerecht werden.

Trends bei Skills und Talenten

Ein kompetenzbasierter Ansatz

Fliegende Frau mit Cape

PERSONALOPTIMIERUNG

Jedes Talent zählt

Nie war es so wichtig wie heute, das tatsächliche Potenzial Ihrer Belegschaft auszuschöpfen. Mit Workday können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter flexibel managen – indem Sie beispielsweise Remote-Arbeit, Neuzuweisungen oder flexible Optionen für Zeiterfassung und Vergütung ermöglichen.

Personaloptimierungstrends

Die Belegschaft im Blick behalten

Zwei Männer beim Händeschütteln von Gerät zu Gerät

HR-SERVICEBEREITSTELLUNG

Erstklassiger Support

Stellen Sie die Mitarbeiter in den Mittelpunkt der HR. Unsere Lösung für die Servicebereitstellung hilft Ihnen, HR-Services auf jede einzelne Mitarbeiterin zuzuschneiden, Fragen zu beantworten, um Problemen vorzubeugen, sowie durch Prozessoptimierungen Ihr Team zu entlasten.

Mitarbeiterorientierte HR-Lösungen

HR-Servicebereitstellungstrends

Erfahren Sie mehr über unsere Lösung für Zugehörigkeit und Diversität.

ZUGEHÖRIGKEIT UND DIVERSITÄT

Ein Arbeitsplatz, an dem sich alle wohlfühlen

Mehr als nur gute Absichten: Setzen Sie Inklusions- und Diversitätsziele in die Praxis um. Mit unserem Ansatz namens VIBE™ (Value Inclusion, Belonging, and Equity™) erhalten Sie eine Lösung, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Trends bei Zugehörigkeit und Diversität

Tools für ein inklusives Arbeitsumfeld

Erfahren Sie mehr über unsere Lösung für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.

ZUKUNFT DER ARBEIT

Die Evolution der Arbeit als Chance

Bleiben Sie bei Arbeitsorten, -zeiten und -methoden flexibel, um mit der sich wandelnden Arbeitswelt Schritt zu halten. Unterstützen Sie mit Workday die Anforderungen einer modernen Belegschaft und ein dynamischeres Arbeitsumfeld, um die Evolution der Arbeit zu gestalten.

Trends zur Rückkehr an den Arbeitsplatz

Flexible Strategien für die Rückkehr an den Arbeitsplatz


Sind Sie bereit, unsere HR-Lösungen in der Praxis anzuwenden?