Uitdagingen.
Acxiom onderhield meer dan 70 backofficesystemen door de organisatie heen, wat resulteerde in inconsistente data en onsamenhangende rapportages. Het bedrijf selecteerde Workday om het algehele technologielandschap te vereenvoudigen, data governance te verbeteren, administratie te verminderen en de finance- en HR-functies naar een hoger niveau te tillen.
Waarom Workday?
Na de 'go live' van Workday bij Acxiom is er veel veranderd. Het toevoegen van Recruitment en Learning aan de HR-kant heeft geleid tot betere inzichten, efficiëntie en bedrijfscontinuïteit.
Voordelen en resultaten.
Systeemmanagement.
Vóór Workday worstelde Acxiom met een gefragmenteerd ERP-landschap, wat zorgde voor kostbare ondersteuning, licenties en upgrades. Nu heeft Acxiom het aantal ERP-integraties verminderd met 43%, wat resulteert in een significante verlaging van de TCO. HRIS is nu strategischer en gefocust op HR-innovatie in plaats van upgrades en technische ondersteuning.
20
HR-systemen naar 1 systeem
6
maanden naar 1 maand voor volledige integratie van acquisitie
HR-management.
Het HR-team van Acxiom is getransformeerd naar een team met een gestroomlijnde operatie en een op innovatie gerichte cultuur. HR stuurt nu continue verbeteringen aan met Workday, waarbij de focus ligt op de gebruikerservaring, kandidatenportal, recruitingresultaten en betere mogelijkheden op het vlak van talent en performance.
28%
verbeterde HR-efficiency
Met ons oude systeem hadden we nooit kunnen bereiken wat we met Workday hebben bereikt.
Chief People Officer
Learning voor organisatiemanagement
Met Workday Learning realiseert Acxiom de flexibiliteit en voortdurende innovatie van het Workday-technologieplatform. Acxiom implementeerde Workday Learning in vier maanden en realiseerde een indrukwekkende toename van zowel gebruikersacceptatie als contentdistributie. Daarnaast kan IT content efficiënter beheren en distribueren.
Compliance verbeterd van 90% naar 99,2%
Beter beheer van inschrijvingen
Zelfde dag om training op te nemen en in het systeem te plaatsen
Werving en selectie.
Met Workday Recruiting heeft Acxiom de focus van het recruitingteam verlegd van management naar het ondersteunen van hiring managers. Door het hebben van meer controle kan het recruitingteam betere service bieden aan hiring managers, zoals een portal voor onboarding, betere rapportages en inzicht in de workflow.
30
naar 15 klikken in het proces van aanbieding tot indienstneming
Gerelateerde content